- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •2. Основные принципы и методы подбора и отбора кадров
- •Зав. Кафедрой
- •Зав. Кафедрой
- •2. Объявление о найме: функции и правила составления
УТВЕРЖДАЮ
_______________
(подпись)
______________________(расшифровка подписи)
Зав. Кафедрой
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский Государственный
гуманитарный университет
Филиал в г. Фрязино
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Специализация: без специализации
Форма обучения: заочная
Дисциплина УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Вопросы: 1. Эволюция взглядов на управление персоналом в России: конец Х1Х века – 80-е гг. ХХ века
2. Объявление о найме: функции и правила составления
Преподаватель ____________________________________________________
