
- •Запитання до державного екзамену Фахова психологія (2011 рік)
- •Практичні завдання (дек Фахова психологія)
- •Відповіді на запитання до державного екзамену Фахова психологія (2011 рік)
- •Методологічні принципи загальної та спеціальної психодіагностики
- •Напрямки і завдання спеціальної психодіагностики
- •3. Етапи психодіагностичного обстеження
- •Поняття психологічного діагнозу, його рівні за л. С. Виготським
- •Теоретичні основи організації обстеження дітей з порушеннями зору
- •6. Вимоги до організації та проведення діагностичного обстеження дітей з порушенням зору
- •Особливі вимоги до стимульного матеріалу під час діагностичного обстеження дітей з порушенням зору
- •Формулювання та оформлення психологічного висновку діагностичного обстеження
- •Вимоги до психодіагностичного інструментарію, кий використовується в роботі з дітьми, які мають порушення зору
- •10. Вимоги до написання діагностичної програми.
- •Професійно-етичні принципи в психодіагностиці
- •12. Експериментально-психологічний підхід в психодіагностиці порушеного розвитку
- •Основні завдання та принципи роботи пмпк
- •Оцінювання рівня розвитку ігрової діяльності дітей дошкільного віку з порушеннями зору
- •15. Напрямки психолого-педагогічної діагностики дітей з порушеннями зору в дошкільному віці
- •16. Визначення психологічної готовності до навчання в школі дітей з порушенням зору
- •17. Теоретичні підґрунтя психологічної служби освіти
- •18. Цілі і завдання психологічної служби освіти
- •Основні напрями діяльності психологічної служби освіти (псо) України
- •19. Структура психологічної служби системи освіти
- •21. Організаційно-методична та спеціальна документація практичного психолога
- •22. Особливості адаптації практичного психолога у спеціальному навчальному закладі для дітей з порушеннями зору
- •23.Робота практичного психолога в складі адміністрації закладу освіти для дітей з порушеннями зору
- •24.Обладнання кабінету практичного психолога
- •25. Кваліфікаційна характеристика практичного психолога
- •26. Специфічні риси психологічного тренінгу як методу практичної психології
- •27. Цілі та особливості формування тренінгових груп для осіб з порушеннями зору
- •28. Принципи тренінгової роботи
- •29. Переваги групової тренінгової роботи з особами, які мають порушення зору
- •30. Роль ведучого та стилі керівництва тренінговою групою
- •31. Основні тренінгові методи та їх характеристика
- •32. Види та напрями консультативної роботи практичного психолога спеціального закладу освіти для дітей з порушеннями зору
- •Вимоги до організації та проведення консультацій практичним психологом спеціального закладу освіти для дітей з порушеннями зору (додаткове)
- •33. Умови психічного розвитку дитини з порушеннями зору
- •34. Причини виникнення емоційних, соціальних, поведінкових та інтелектуальних проблем у дітей дошкільного віку зі зниженим зором
- •35. Характеристика Положення про психологічну службу в системі освіти
- •36. Форми і методи розвивальної та корекційно-відновлювальної роботи практичного психолога з розвитку в дітей з порушеннями зору психомоторики
- •37. Основні види психопрофілактичної роботи дитячого практичного психолога
- •38. Схема психологічного обстеження дитини зі зниженим зором
- •39. Схема аналізу результатів спостереження за дитиною з порушеннями зору під час психологічного обстеження
- •40. Корекційно-відновлювальна та розивальна робота практичного психолога спеціального дошкільного закладу для дітей з порушеннями зору
- •41. Ігротерапія, як один із методів роботи практичного психолога спеціального дошкільного закладу для дітей з порушеннями зору
- •42. Організація корекційної групи в спеціальному дошкільному закладі для дітей з порушеннями зору
- •43. Основні завдання корекції немовленнєвих засобів спілкування у дошкільників з порушеннями зору
- •44. Основні види та завдання психологічної корекції в роботі з особами, які мають порушення зору
- •45. Основні напрямки роботи практичного психолога учнями, які мають порушення зору в умовах інклюзивного навчання
- •46. Основні напрямки роботи практичного психолога з незрячими підлітками з корекції комунікативної сфери
- •47. Театр етичних мініатюр, як один із методів роботи практичного психолога спеціального закладу освіти для дітей з порушеннями зору
- •48. Принципи організації та реалізації корекційно-розвивальних програм
- •49. Особливості створення та реалізації моделей корекції психічного розвитку дітей з порушеннями зору
- •50 Основні вимоги до складання психокорекційних програм
- •Алгоритм написання корекційних (корекційно-розвивальних, корекційно-відновлювальних, розвивальних) програм (додаткове)
- •Практичні завдання (дек Фахова психологія)
- •1. Види роботи практичного психолога зі створення позитивного психологічного клімату в спеціальному закладі освіти для осіб з порушеннями зору
- •2. Пояснити особливості організації тренінгової роботи в групі осіб з глибокими порушеннями зору
- •3. Скласти орієнтовну програму роботи практичного психолога з розвитку сфери соціальної взаємодії дітей молодшого шкільного віку, які мають порушення зору з однолітками
- •4. Скласти орієнтовну програму роботи практичного психолога з розвитку сфери соціальної взаємодії дітей молодшого шкільного віку, які мають порушення зору з педагогом
- •5. Скласти орієнтовну програму роботи практичного психолога з розвитку сфери соціальної взаємодії дітей молодшого шкільного віку, які мають порушення зору з членами родини
- •6. Визначити основні напрямки роботи практичного психолога з дігностики мотиваційної та вольової сфери дитини з порушеннями зору
- •7. Розробити рекомендації батькам дитини зі зниженим зором з корекції та профілактики страху темряви
- •8. Розробити план роботи шкільного практичного психолога із формування позитивної мотивації індивідуальної психологічної корекції у школах для дітей з порушеннями зору
- •У дитини з порушеннями зору неадекватні реакції на критику. Запропонуйте їй когнітивні стратегії вирішення цього питання
- •10. Складіть план роботи практичного психолога з вирішення типових психологічних проблем школяра з порушеннями зору
- •11. Наведіть приклади прийомів роботи практичного психолога, які дозволять стимулювати школяра зі зниженим зором до подальшого обговорення його психологічних проблем
- •12. Розробіть рекомендації школяру зі зниженим зором, як доцільно поводити себе в конфліктній ситуації
- •18. Продумайте серію питань, за допомогою яких можна отримати уявлення про самооцінку дитини дошкільного віку з порушеннями зору.
- •20. Ситуація. Петрик (7 р., гзкр 0,07/0,3) напружений, рухи незграбні, обличчя маловиразне, голос тихий. Про що свідчать Вам дані ознаки? Які рекомендації можна дати мамі.
Основні напрями діяльності психологічної служби освіти (псо) України
Підвищення психолог. культури всіх учасників н.-в. процесу – учнів (студентів), вчителів (викладачів, вихователів), батьків, пед. громадськості.
Соц.-пс. діагностика, моніторинг особистісного розвитку і соціальної ситуації розвитку учнів (студентів), прогнозування змін освітньої ситуації та визначення основних її тенденцій.
Проектування і соц.-пс. корекція розвитку учнів (студентів) у н.-в. процесі.
Пс. експертиза пед. інновацій, методів і методик, оцінка ефективності впровадження програм і проектів.
Підвищення кваліфікації практ. психологів і соціальних педагогів, атестація працівників служби.
Соц.-пс. і пед. реабілітація дітей і підлітків, які знаходяться у кризовій життєвій ситуації, соц. незахищених дітей і дітей з особливими потребами.
Консультативно-методична допомога всім учасникам н.-в. процесу та керівникам освіти різних рівнів.
Напрямки між собою нерозривно пов'язані: вирішуючи перспективні завдання, психолог кожного дня здійснює конкретну допомогу дітям, батькам, вихователям, вчителям.
19. Структура психологічної служби системи освіти
Психологічна служба у системі освіти передбачає два типи організації: психологічна служба навчально-виховного закладу (в яку входить - практичний психолог (або група психологів) в освітньому закладі та районний кабінет психологічної служби) і центр практичної психології відповідного рівня.
Психологічна служба навчально-виховного закладу діє в закладах і установах освіти та підпорядковується адміністративно – керівнику закладу, методично – керівнику психологічної служби відповідного рівня. Працівники психологічної служби входять до педагогічної ради навчально-виховного закладу. Всі рішення, що стосуються долі учня (вихованця, студента), приймаються адміністрацією або радою установи виключно з урахуванням висновків психолога. Усі педагогічні інновації, що запроваджуються в освітньому закладі, рецензуються психологічною службою. Дитячий практичний психолог працює в конкретному навчальному закладі:
‑дитячому садку;
‑ загальноосвітній школі;
‑гімназії;
‑ліцеї
‑дитячому будинку тощо.
І здійснює психологічне вивчення дітей для забезпечення індивідуального підходу до них протягом всього періоду навчання, забезпечення повноцінного розвитку кожної дитини, ранній вияв, попередження і профілактику неуспішності і недисциплінованості дітей. Консультує вихователів, вчителів, адміністрацію освітньої установи, батьків з проблемами навчання і виховання, сприяє підвищенню їх психологічних знань, вирішенню проблем педагогів, як професіоналів.
Регіональні центри практичної психології (районні, міські, обласні) є головними методичними та адміністративними закладами психологічної служби на даному рівні. Психологічні кабінети (або відділи) при районних, обласних, міських (В залежності від структури органів управління конкретного регіону) проводять безпосередню роботу з психологами освітніх установ, контролюють і організують їх діяльність, надають методичну та будь-яку іншу професійну допомогу, пропагують психолого-педагогічні знання, проводять психодіагностику і розвивальну роботу в особливих випадках (складних, спірних) тощо. Консультують адміністрацію навчальних установ з соціально-психологічних проблем управління, створення оптимального соціально-психологічного клімату в педагогічному колективі та іншим питанням професійної діяльності.
Загальне управління психологічною службою системи освіти здійснює Український центр практичної психології і соціальної роботи. Центр психологічної служби – є головної організацією яка керує діяльністю психологів, які працюють в освітніх установах, психологічних кабінетах. І спеціалістів всіх психологічних служб певного регіону. Центр відповідає за науково-методичне і науково-організаційне забезпечення цих служб, за професійний рівень психологів, які працюють в цих службах.
Це дуже коротке представлення структури і основних напрямів роботи кожної з ланки. Перейдемо до більш докладного висвітлення проблеми в Українській практичній психології, почнемо з головної організації ‑ Українського центру практичної психології та соціальної роботи.
20. Основні напрямки професійної діяльності практичного психолога: просвітницька; профілактична, психодіагностика, психологічна корекція, психологічне консультування тощо.
Просвітницька робота як формування психологічної культури дітей, батьків, педагогів, керівників та працівників освітніх установ (шляхом проведення лекцій, семінарів, „круглих столів”, тренінгів, виступів в засобах масової інформації тощо)
Профілактична робота як забезпечення психічного здоров’я дітей, батьків, педагогів, керівників та працівників освітніх установ, попередження відхилень у розвитку особистості (групи, організації), виникнення конфліктів та напруження в міжособистісних стосунках тощо.
Діагностична робота як психологічне обстеження дітей, батьків, педагогів, керівників та працівників освітніх установ, моніторинг змісту і умов індивідуального (групового, організаційного) розвитку, вивчення причин, що утруднюють діяльність та спілкування між людьми. Принципи побудови психодіагностичної роботи з дітьми різного віку. Форми проведення психодіагностичного дослідження. Основні і допоміжні методи вивчення дітей різного віку.
Психокорекційна робота як усунення відхилень в індивідуальному (груповому, організаційному) розвитку, здійсненні професійної діяльності, в налагодженні міжособистісних стосунків, сприяння у формуванні позитивної життєвої програми та життєвої перспективи.
Психологічне консультування як психологічна допомога людям в ситуаціях життєвого ускладнення (створення умов для здатності людини відшукувати якомога більше варіантів поведінки, понять, почуттів, вчинків тощо з метою забезпечення оптимізації спілкування та взаємодії з людьми, сприяння досягнення людиною цілей особистого росту тощо).
Організаційно-методична робота як підвищення фахового рівня психолога шляхом відвідання семінарів, конференцій, вивчення науково-методичної літератури, робота по удосконаленню кабінету психолога, систематизація і комплектування матеріалів за напрямками роботи тощо.
Форми організаційно-методичної роботи
Підготовка до участі в різних колективних психолого-педагогічних заходах установи освіти, міста, області (психологічні консиліуми, творчі зустрічі, семінари, батьківські збори, педради тощо).
Розробка психолого-педагогічних і методичних матеріалів (корекційно-відновлювальних і розвивальних програм, методичних рекомендацій батькам і педагогам, психологічних карт, таблиць, бланків протоколів для фіксації діагностичної та іншої інформації).
Консультації психолога в навчально-методичних і накових центрах, відділі управління освіти, медичних установах.
Організація заходів щодо психодіагностичної роботи відповідно до соціальних запитів.
Підготовка і проведення індивідуальних і групових зустрічей з батьками і педагогами щодо аналізу результатів діагностичних досліджень.
Робота з профілактики психоемоційного дискомфорту в колективі освітньо-виховної установи.
підготовка творчого методичного матеріалу для міського, обласного та республіканського друку.
Робота із самоосвіти практичного психолога: вивчення й аналіз періодичної преси, методичної літератури на робочому місці, у бібліотеці тощо.
Надання допомогши медпрацівникам і батькам вихованців в організації їхньої самоосвіти з психолого-педагогічниї і методичних питань
Підготовка та проведення актуальних зустрічей з педагогічними працівниками з різних питань психолого-педагогічного і методичного характеру.
Проведення паспортизації вікових груп, що передбачає:
- накопичення матеріалів психодіагностичної, розвивальної та корекційно-відновлювальної роботи;
- збір інформації про сімї вихованців;
- виявлення деструктивних сімей.
12. Підготовка та проведення тренінгів, психологічних ігор і занять з дітьми.
13.Участь у методичних заходах: фронтальних, тематичних та епізодичних перевірках, педагогічних читаннях, педрадах тощо.
14. Організація роботи з психологічної підготовки дітей до навчання в школі й наступності в роботі дитячого садка й школи.