Інструкція до виконання практичної роботи № 3.

Тема: Розрахунок основних показників продуктивності праці.

1 Мета:

1.1 Закріпити теоретичні знання отримані студентами після вивчення теми „Продуктивність праці”.

1.2 Кожний студент за індивідуальним варіантом відповідно до свого виробництва повинен провести відповідні розрахунки техніко-економічних показників продуктивності праці.

1.3 Навчити самостійно провести економічний аналіз та зробити відповідні висновки щодо пошуку основних шляхів підвищення продуктивності праці та покращення її організації на виробництві.

2 Методи:

2.1 Проведення розрахунків основних техніко-економічних показників.

2.2 Виконання аналізу та пошук шляхів підвищення продуктивності праці.

3 Місце проведення: Навчальний кабінет.

4 Матеріально-технічне забезпечення:

5 Теоретична частина:

Підвищення продуктивності праці - є загальний економічний закон розвитку продуктивних сил, найважливіша умова поступового розвитку суспільства. З ростом продуктивності праці випуск продукції в одиницю часу збільшується, а час на виготовлення одиниці продукції зменшується.

Продуктивність праці (виробіток) на підприємствах вимірюється трьома методами: у натуральному, умовно-натуральному виразі. Перший і другий метод використовується для оцінки продуктивності праці в окремих виробництвах (прядильне, ткацьке), другий - для підприємства у цілому.

У натуральному та умовно-натуральному виразі продуктивність праці визначається за формулою:

, (6.1)

де В - випуск продукції в звітному періоді в натуральних одиницях (тонах, кг, метрах, чи умовно-натуральних /км, уточини, метро-уточини);

Тл.год. - витрати робочого часу на виготовлення цієї продукції (кількість відпрацьованих люд. годин).

Трудомісткість - це величина обернена продуктивності , тобто витрати часу виробничих робітників для випуску одиниці продукції.

, (6.2)

де Тр - трудомісткість одиниці продукції, люд.-год / кг, м, т...

У вартісному виразі продуктивність праці визначається відношенням суми валової чи товарної продукції у відпускних цінах підприємства на середньосписочну чисельність робітників промислово-виробничого персоналу

, (6.3)

де Тпр - вартість товарної продукції, грн..

, (6.4)

де Ц_о - оптова ціна одиниці продукції, грн..;

Чсп - середньосписочну чисельність робітників промислово-виробничого персоналу (ПВП).

Питомі витрати робочої сили - це показник, який визначається відношенням відпрацьованих людино.годин Тл.год. на кількість відпрацьованих (машино) верстатогодин м. год.

, (6.5)

де Тл.год - кількість відпрацьованих люд. год;

Тм.год. - кількість відпрацьованих машино.годин.

Рівень продуктивності праці визначається відношенням продуктивності праці звітного періоду до продуктивності праці базового періоду на відповідному виробництві.

, (6.6)

Ріст продуктивності праці визначається

, (6.7)

де П₁,П₂ - відповідно продуктивність праці у базовому та звітному періодах.