- •Информационный блок «Добровольческое агентство»
- •Информационный блок «Как сформировать банк добровольческих вакансий?»
- •Информационный блок «Где и как искать добровольцев»
- •Информационный блок «Виды мотивации добровольцев»
- •Если вы хотите от меня наибольшей исполнительности, следует помнить, что:
- •Я должен ощущать чувство принадлежности – что я ценен как личность, а не только за то, что хорошо выполняю поручения.
- •Мне надо ощущать, что я принимаю участие в планировании наших общих целей. Мои потребности будут удовлетворены, только если я буду чувствовать, что к моим идеям прислушиваются.
- •Мне надо чувствовать, что поставленные цели и задачи можно достигнуть, что они важны для меня.
- •Мне надо принимать участие в процессе установки правил, по которым мы будем жить, работать и достигать наши общие цели.
- •Мне надо чувствовать, что я буду получать обучение, поддержку и контроль в том, что я делаю.
- •Мне надо понимать что, то чем я занимаюсь имеет реальную цену, способствует человеческому благосостоянию.
- •Я должен подробно знать, что ожидают от меня – не только конкретно мое задание, но и где я имею возможность сделать личное и конечное решение.
- •Мне надо иметь обязанности, которые будут встречать мои интересы и возможности, побуждать меня к развитию и продвижению.
- •Мне надо видеть, что мы продвигаемся к установленной цели.
- •Я должен быть своевременно информирован.
- •Я должен быть уверен в своих супервайзерах и коллегах.
- •Всеобщая декларация добровольцев
- •Кодекс добровольца
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи добровольческой деятельности молодежи
- •3. Принципы добровольческой деятельности
- •Порядок регистрации волонтеров на сайте www.Jaba.Ru
- •Формы и примеры для создания базы Описание добровольческой вакансии:
- •Форма и пример для создания базы вакансий волонтеров и пример заполнения1
- •Форма и пример заполнения данных волонтеров 2
- •Форма и пример для создания базы вакансий волонтеров и пример заполнения3
- •Анкета для организации, которой требуются добровольцы
- •Название организации
- •Организационно-правовая форма :
- •В какой сфере организация осуществляет свою деятельность:
- •Можно ли рекламировать предоставленную Вами информацию ? *Да *Нет
- •Как Вы узнали о Службе
- •Пример создание обучающего плана агентства
- •Мероприятия по развитию добровольческой деятельности которые можно включить в план работы
Потребность в работе заканчивается: « » 200 ___ года бессрочно
Можно ли рекламировать предоставленную Вами информацию ? *Да *Нет
Как Вы узнали о Службе
Дата заполнения « » 200 ___ года
Приложение №7
Пример создание обучающего плана агентства
Целевая группа
|
Главный акцент тренинга
|
Кто больше всего знает о работе
|
Формат тренинга
|
Методы
|
Необходимые ресурсы
|
Все волонтеры |
Привлечение к работе в организации, добровольчеству |
Верхние руководители, опытные волонтеры |
Однодневный курс |
Неформальная лекция, чтение, фильмы, дискуссионные группы |
Публицистический материал, визуальная поддержка, фильмы, тезисы |
Члены руководства |
Ситуация в местном сообществе, бюджет, программное, индивидуальное развитие |
Президент, лидеры исполнительной власти |
Курсы, мастерские, индивидуальные конференции |
Чтение, групповые обсуждения, мастерские, индивидуальные инструкции |
Библиотечные материалы, описание должностей, справочники |
Председатели комитета
|
Менеджмент заседаний, особые функции |
Бывшие председатели, Президент и персонал административного штаба |
Курсы, круглый стол, мастерская |
Практические занятия, наблюдения, дискуссионные группы |
Календари, рабочие планы, бланки оценки встречи |
Фандрайзеры |
Причины потребностей, программы и службы, навыки взятия интервью, доклада |
Директора кампании, финансовые директоры, руководители программ |
Обзор программ, инструктирующее занятие |
Обзор, ролевая игра, интервью, лекция, практика, проведение интервью |
Материалы кампании, отчеты программы, реклама |
Лидеры групп |
Управление группой, динамика группы, обмен программными и лидерскими идеями |
Специалисты программ, персонал |
Мастерские с возможностью проведения практики между занятиями |
Лекции, ролевые игры, дискуссионные группы, упражнения-эксперименты |
Оборудование, необходимое для навыков, справочники, тезисы |
Приложение №8
Мероприятия по развитию добровольческой деятельности которые можно включить в план работы
№ |
Мероприятие |
Сроки проведения
|
|
|
Создание базы данных вакансий для добровольцев |
Весь период |
|
|
Организация работы по регистрации добровольцев (волонтеров) |
Весь период |
|
|
Заседание Координационного совета по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности |
1 раз в квартал |
|
|
Обучение тьюторов для работы с добровольцами на базе учебных заведений |
Раз в квартал |
|
|
Сбор базы данных активистов по учебным заведениям города |
март |
|
|
Доведение информации о базе данных вакансий социальной работы до добровольческих организаций в учебных заведениях, на предприятиях, в учреждениях города |
Март |
|
|
Проведение постоянного мониторинга добровольческих вакансий |
Весь период |
|
|
Проведение разъяснительной работы с родителями несовершеннолетних добровольцев о порядке регистрации, организации дальнейшей деятельности добровольцев |
Март-апрель, Сентябрь-октябрь |
|
|
Участие в областных семинарах для сотрудников молодежной сферы и добровольцев |
Ежеквартально |
|
|
Привлечение добровольцев к участию в городских добровольческих акциях |
Весь период |
|
|
Организация и проведение Весенней Недели Добра |
Апрель |
|
|
Создание центра волонтерской деятельности
|
Апрель |
|
|
Помощь в сборе информации для издания «Книги воинской славы» |
По адресам, январь-февраль |
|
|
Разработка символики волонтеров
|
- |
|
|
Круглый стол по развитию добровольчества с общественными организациями, государственными органами власти и представителями бизнеса |
Апрель |
|
|
Участие в Республиканском мероприятии «Вахта памяти» |
Апрель-май |
|
|
Информационно-разъяснительная работа по антиалкогольной кампании в учреждениях города, работа агитбригад |
Весь период |
|
|
Благотворительная акция «В школу с радостью»
|
23-28 августа |
|
|
Пропаганда добровольчества через СМИ, информационные акции и социальную рекламу |
В течение периода |
|
|
Организация системы стимулирования активности волонтеров |
В течение периода |
|
|
Работа с подростками, оказавшимися в трудной жизненной ситуации или состоящими на учете в КДНиЗП-институт наставничества |
Весь период |
|
|
Создание фильмов, видео роликов о волонтерском движении, в том числе и с помощью волонтеров |
Весь период |
|
|
Организация фестиваля «Парад достижений» |
Конец года |
|
|
Конкурс агидбригад по волонтерской деятельности «Твори добро…» |
май |
|
|
Участие волонтеров в подготовке мероприятий Комитета по молодежной политике. |
Весь период |
|
|
Разработка методических рекомендаций по организации деятельности добровольческих служб |
По запросу |
|
|
Формирование отчета о ходе реализации плана мероприятий по развитию добровольчества |
Ежеквартально |
|
|
Акция «Новогоднее волшебство» в доме дневного пребывания детей, в интернате, в Республиканской детской больнице. |
декабрь |
|
|
Регистрация волонтеров на сайте www.jaba.ru |
Весь период |
|
|
Проведение учебных семинаров по технологии регистрации в сети Интернет со специалистами учреждений образования, молодежи, активистами молодежных объединений |
Ежеквартально |
|
|
Волонтерская акция «Марафон добрых дел»
|
март |
|
|
Акция по благоустройству Парка Победы
|
Апрель-май |
|
|
Пропаганда добровольчества через СМИ, информационные акции и социальную рекламу |
В течение периода |
|
|
Создание городской добровольческой организации |
Февраль |
|
|
Координация деятельности волонтерских объединений на базе образовательных учреждений |
Весь период |
|
|
Проведение сборов актива волонтеров |
Февраль |
|
|
Организация торжественного вручения личных книжек волонтеров, зарегистрированных на сайте www.jaba.ru |
Ежеквартально |
|
|
Акция, посвященная Всемирному Дню борьбы с курением «Никотину в нашей жизни места нет!» |
31 мая |
|
|
Акция «В царстве добрых рук», поделки сделанные своими руками для детей инвалидов |
октябрь |
|
|
Акция, посвященная Дню защиты детей «Помоги детям из неблагополучных семей» |
1 июня |
|
|
Сбор информации о военном времени «Дорогие мои старики» |
ноябрь |
|
|
Акция «Алая лента», посвященная борьбе со СПИДом |
1 декабря |
|
|
Участие в концертных программах и мероприятиях, посвященных Дню Защитника Отечества; Добровольческий рейд «Мой ветеран» |
23 февраля |
|
|
Акция посвященная празднованию Международного Женского Дня «Великих женщин имена» |
1-8 марта |
|
|
Акция «Игрушки-детям» |
По запросу |
|
|
Операция «Чистый двор для ветерана»; |
май |
|
|
Поздравление с мини-концертами на дому «Частушка фронтовая», вручение открыток и сувениров; |
Февраль, май. |
|
|
Разработка и проведение мониторинга по благоустройству в сельских поселениях |
Март-апрель |
|
|
Участие в игровых и концертных программах, посвященных Дню Защиты Детей; Родительский час «Права ребенка» |
Июнь |
|
|
Проведение уличных акций, посвященных Дню Примирения и согласия |
ноябрь |
|
|
Добровольческий рейд по оказанию помощи ветеранам, одиноким пожилым людям в уборке урожая |
Сентябрь-октябрь |
|
|
Акция «От сердца к сердцу» (адресные поздравления на дому, участников боевых действий в Афганистане и Чечне |
февраль |
|
|
Фото акция «От души - на память ветерану» |
Май |
|
|
Конкурс на лучшее доброе дело в вузе или ДОО «Моя инициатива» |
|
|
|
Организация фотовыставки добрых дел «Все при делах» |
Ноябрь |
|
|
Акция приуроченные Всемирному дню здоровья |
7 апреля |
|
|
Участие во Всероссийской акции «Георгиевская ленточка» |
Апрель-май |
|
|
Акция «Наркотик-это яд!» (распространение буклетов, конкурсы рисунков на асфальте пропагандирующие ЗОЖ) |
26 июня |
|
|
Акция «Милосердие» (помощь одиноким, престарелым людям) |
В течении года |
|
|
Акция «Протяни руку помощи», посвященная Международному дню пожилых людей |
Октябрь |
|
|
Акция к Дню пожилого человека «Дорогие мои старики» (помощь по хозяйству пожилым людям) |
Октябрь |
|
|
День инвалида (посещение инвалидов на дому, оказание помощи) |
3 декабря |
|
|
«Новогодняя карусель» поздравительные мероприятия в доме дневного пребывания детей, интернате, Республиканской детской больнице |
декабрь |
Приложения №9 Словарь современного добровольца А |
Агентство добровольной помощи Это государственное учреждение, действующее на территории района города, оказывающее полный комплекс информационных и консультационных услуг организациям и гражданам в области социального добровольчества (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). Агентство добровольной помощи (АДП) это общественная/общественно-государственная социально ориентированная структура, привлекающая добровольцев и организующая их работу для решения социальных задач в местном сообществе. АДП создаются в целях стимулирования участия граждан в добровольческой деятельности и организации добровольной работы. Для этого создаются АДП двух типов: - АДП широкого спектра добровольческой деятельности; - АДП профильного вида добровольческой деятельности. АДП широкого спектра добровольческой деятельности осуществляют свою деятельность в местном сообществе на ограниченной территории (муниципальное образование или его часть), организуя все те виды добровольческой деятельности, в которых заинтересовано местное сообщество. (Пример: МУ Агентство Добровольной Помощи муниципального округа № Х). АДП профильного спектра добровольческой деятельности осуществляют один или несколько, связанных между собой видов добровольческой деятельности или имеют отношение к организации/учреждению, решающему профильные задачи (Примеры: а). по виду деятельности – МУ Агентство Добровольной экологической Помощи города Н-ска, б). по профильным задачам учреждения/организации - Агентство Добровольной Помощи пожилым людям Центра социального обслуживания населения К-кого района или Студенческое Агентство Добровольной Помощи Государственного университета им. М.В.Л.). АДП могут создаваться в качестве государственных, муниципальных и общественных учреждений. Базовое финансирование АДП осуществляется из средств учредителей, источников, соответствующих российскому законодательству, регулирующему благотворительную деятельность, целевых средств фондов поддержки добровольчества и фондов целевого капитала учреждений. |
В |
Волонтер То же, что и доброволец (от англ. volunteer, ранее от французского volontaire, ранее от латинского voluntarius - в дословном переводе означает доброволец, желающий помочь безвозмездно). |
Всеобщая Декларация Добровольчества Документ, закрепляющий основные принципы международного добровольческого движения, принята на XVI Всемирной Конференции Международной Ассоциации Добровольческих Усилий / IAVE /, Амстердам, январь, 2001 год. |
Д |
Добровольный труд/работа Безвозмездный труд, осуществляемый человеком на основе свободного выбора в организациях социальной сферы или в составе организованной группы, действующей в гуманитарных целях (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011гг) |
Добровольцы а) Граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в т.ч. в интересах благотворительной организации (ст. 5 Закона РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»); б) Граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы"; в) Люди, которые без оплаты и принуждения со стороны, исходя из личной заинтересованности и на основе свободного выбора, выполняет работу, направленную на благо общества; г) Физические лица, осуществляющие добровольческую деятельность и/или добровольный труд.
|
Добровольческая акция Мероприятие одной или нескольких добровольческих организаций, главным человеческим ресурсом которых, для достижения целей акции, являются добровольцы (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы)
|
Добровольческая организация Некоммерческая организация, действующая в гуманитарной сфере и привлекающая к своей деятельности добровольцев, осуществляющая добровольческие программы и проекты (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). |
Добровольческая деятельность Способ самовыражения и самореализации граждан, действующих индивидуально, или коллективно на благо других людей, или общества в целом (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). Добровольческой деятельностью (добровольческим трудом, добровольческой занятостью населения) в целях настоящей Концепции признается не приносящая заработок или трудовой доход общественно полезная деятельность, осуществляемая гражданами по своей воле (без какого-либо принуждения), направленная на удовлетворение потребностей третьих лиц или общества в целом, включая потребностей (духовных, нематериальных или иных) самого добровольца. Добровольческая деятельность: деятельность, осуществляемая кем-либо индивидуально или коллективно на основе свободного выбора, не мотивированная финансовой выгодой, приносящая пользу местному сообществу, самому добровольцу и обществу в целом. Социальная добровольческая деятельность (форма социального добровольчества) это способ самовыражения и самореализации граждан, действующих в благотворительных целях индивидуально или коллективно на благо других людей или общества в целом. Добровольческая деятельность в документах ООН: широкий спектр деятельности и услуг, включая традиционные формы взаимопомощи, самопомощи и другие формы гражданского участия в жизни общества, осуществляемые гражданами безвозмездно на основе свободного и осознанного выбора в пользу третьих лиц или общества в целом. |
Добровольческая программа Это гуманитарная программа, ориентированная на потребности граждан и гражданского общества, в которой основным способом ее реализации является добровольная работа людей, а главной задачей - эффективная организация добровольной работы (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). |
Добровольческие ресурсы Совокупность трудовых, временных, интеллектуальных, профессиональных, материальных и иных ресурсов, источником которых являются добровольцы (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). |
Добровольческий центр Общественная/общественно-государственная социально ориентированная структура, осуществляющая поддерживающие и координирующие функции в области добровольчества, как правило, на региональном уровне. По сути своей деятельности – профильный центр поддержки НКО, оказывающий полный комплекс услуг организациям и гражданам в области добровольчества. |
К |
Координатор добровольцев Ответственное лицо в организации, имеющее специальную подготовку и отвечающее за привлечение добровольцев, организацию их работы и координацию их деятельности (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). |
М |
Международное добровольчество Трансграничные программы гуманитарных организаций, предоставляющие возможность людям осуществлять добровольческую деятельность в разных странах мира. |
Международный День Добровольцев Международный День Добровольчества в интересах социально-экономического развития – ежегодный международный праздник, проводимый 5 декабря (объявлен Организацией Объединенных Наций в 1982 году). |
Молодежное добровольчество Практическая добровольческая деятельность молодежи по предметному решению общественных проблем, осуществляемая без принуждения и оказывающая социализирующее влияние на субъект деятельности (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). |
Н |
Некоммерческий сектор Некоммерческий сектор - один из трех секторов экономики, характерный для демократических стран с развитыми рыночными экономическими отношениями. Некоммерческий сектор составляет совокупность всех тех организаций, целью деятельности которых не является принятие властных решений и извлечение экономических прибылей. Для Российской Федерации - это в основном все организационно правовые формы организаций, деятельность которых регулируется ФЗ "Об общественных объединениях", "О некоммерческих организациях", "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях". В отдельных случаях к организациям некоммерческого сектора относят религиозные организации, государственные и муниципальные учреждения социальной сферы, политические партии, профсоюзные организации, другие. Правовое определение понятию "некоммерческий сектор" в РФ не дано. Синоним: третий сектор. Иные сектора экономики: первый сектор - или властный сектор, второй сектор - или коммерческий. |
НКО Совокупность организаций всех организационно правовых форм в соответствии с Законами РФ «Об общественных объединениях», «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» и «О некоммерческих организациях» (Там, где необходимо, формы организаций конкретизируются. Для целей настоящего курса под НКО также понимаются государственные и муниципальные организации/учреджения социальной сферы). |
О |
Общероссийские добровольческие действия Ежегодные общероссийские добровольческие социальные мероприятия и проекты, проводимые добровольческими организациями в регионах РФ в форме четырех акций: - Всемирный День Молодежного Служения (ВДМС), апрель; - Российский День Молодежного Служения (РДМС), апрель; - Весенняя Неделя Добра (ВНД), апрель; - Международный День Добровольцев (МДД), 5 декабря. Целями общероссийских добровольческих действий являются: содействие укреплению гражданского общества и консолидации усилий граждан, неправительственных, государственных, коммерческих и др. организаций для совместного решения социально значимых задач во имя блага и процветания России. |
|
П |
Принципы социального добровольчества Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы: - Свободный выбор и добрая воля человека проявлять свою личную активность в форме добровольческой деятельности и добровольного труда; - Личное ответственное участие в организованной работе (группы/организации) на основе доверия, солидарности и сотрудничества; - Реальная определяемая польза от добровольческой деятельности и/или добровольного труда для других людей и общества в целом; - Ненасильственный, гуманитарный характер добровольческой деятельности и добровольного труда; - Отсутствие материальной компенсации за добровольческую деятельность и добровольный труд. |
С |
Семейное добровольчество Добровольческая деятельность и добровольный труд двух и более членов одной семьи. |
Система поддержки социального добровольчества Комплекс мер, мероприятий и специализированной инфраструктуры, ориентированных на стимулирование, поддержку и развитие добровольчества на основе мобилизации и консолидации общественных и государственных ресурсов |
Служба добровольцев Подразделение в организации, функцией которого является привлечение добровольцев и организация их работы для реализации Миссии, достижения целей и решения задач организации. |
Т |
Технологии организации добровольной работы Совокупность методик по привлечению, организации работы и поддержке добровольцев в добровольческой организации (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). |
Ц |
Центр поддержки добровольческих инициатив Государственное учреждение, оказывающее полный комплекс информационных, консультационных, методических услуг организациям и гражданам в области социального добровольчества (Концепция развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 годы). |
Автор-составитель: Трофимова Л.В.
В тетради были использованы материалы Интерактивной Школы Добровольчества АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул», а также материалы сайта Центра дистанционного образования научного парка МГУ им. М. В. Ломоносова.
Методическое пособие реализуется в рамках проекта «Добрые сети» победитель Всекавказского молодежного форума «Машук» - 2012
1 Форма заполняется при создании базы вакансий волонтеров в каждом учреждении
22 Заполненная форма присылается до 5 числа каждого месяца по факсу (4942) 55-44-72 в комитет по делам молодежи для оформления «Личной книжки волонтера» и ведения базы данных волонтеров Костромской области
33 Форма заполняется при создании базы вакансий волонтеров в каждом муниципальном образовании
