- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Первичная организация профсоюза в школе
- •1.1. Роль профсоюзной организации
- •1.2. Цели, задачи и права профсоюзной организации
- •1.3. Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с трудовым кодексом российской федерации
- •Глава 2. Правовое регулирование деятельности профсоюзов
- •2.1. Международное и национальное законодательство
- •2.2. Юридическое значение норм устава профсоюза
- •Глава 3. Право на труд в системе прав человека
- •3.1. Права человека
- •3.2. Основные права в сфере труда
- •3.3. Право на объединение в профсоюзы
- •Глава 4. Права и обязанности профсоюзов
- •4.1. Права профсоюзов
- •4.2. Обязанности профсоюзов
- •Глава 5. Роль трудового кодекса рф в реализации профсоюзных прав
- •Глава 6. Теоретические аспекты профсоюзной работы
- •6.1. Закономерности профсоюзной работы
- •6.2. Общие принципы профсоюзного движения
- •6.3. Специальные (организационно-уставные) принципы
- •6.4. Краткая характеристика специальных принципов
- •Глава 7. Основные функции профсоюза
- •7.1. Функция представительства и защиты социально-трудовых прав
- •7.2. Функция нормотворчества
- •7.3. Функция общественного контроля
- •7.4. Функция соуправления
- •7.5. Обучающая функция
- •7.6. Функция самоуправления
- •7.7. Организаторская функция
- •Глава 8. Основные направления организаторской работы комитета профсоюза
- •8.1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза
- •8.2. Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере:
- •8.3. Организаторская деятельность в области охраны труда:
- •8.4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
- •8.5. Организаторская работа профкома по оздоровлению членов профсоюза:
- •8.6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
- •8.7. Организаторская работа комитета профсоюза с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
- •Глава 9 профсоюзное собрание и заседание профкома как форма организаторской работы и механизмы реализации профсоюзных прав
- •9.1. Перечень примерных вопросов для рассмотрения на профсоюзном собрании:
- •9.2. Перечень примерных вопросов для рассмотрения на заседании профкома:
- •Глава 10. Организационная структура профсоюза
- •10.1. Структура профсоюза и его организаций
- •1. Первичные профсоюзные организации:
- •2. Территориальные профсоюзные организации:
- •10.2. Структура выборных профсоюзных органов
- •Глава 11. Социальное партнерство как механизм защитной деятельности
- •Частные принципы социального партнерства:
- •Формы социального партнерства:
- •Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
- •Ведение коллективных переговоров
- •Порядок ведения переговоров
- •Урегулирование разногласий
- •Гарантии и компенсации участникам коллективных переговоров
- •Коллективный договор
- •Содержание и структура коллективного договора
- •Действие коллективного договора
- •Глава 12. Планирование работы профсоюзного комитета
- •Глава 13. Мотивация профсоюзного членства
- •13.2. Внутренние условия мотивации
- •13.3. Требования к работе профсоюзных комитетов по мотивации профсоюзного членства
- •Глава 14.
- •Избрание председателя профсоюзной организации Председатель первичной организации Профсоюза избирается на профсоюзном собрании в порядке, определяемом собранием.
- •Глава 15. Делопроизводство первичной профсоюзной организации
- •Отчетно-выборного профсоюзного собрания от «___» _______200_г.
- •Выписка
- •Примерные формы протоколов заседания счетной комиссии
- •Протокол № 1 заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
- •Председатель счетной комиссии __________
- •Приложение 2
- •Протокол № 2 заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
- •Секретарь счетной комиссии _________ Приложение 3
- •Протокол №3 заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
- •Приложение 4
- •Протокол №4 заседания счетной комиссии профсоюзного собрания
- •Примерные образцы оформления актов
- •Основание: Постановление профкома от 20.04. 2004г. № 4
- •Прмерные образцы заявлений членов профсоюза
- •Заявление
- •Заявление
- •Заявление
- •Глава 16. Финансовая работа в профсоюзе
- •Глава 17. Из истории профсоюзного движения учителей в россии
- •Глава 18. В записную книжку председателя профсоюзной организации
- •Литература
- •Приложения
- •Методические рекомендации по разработке положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки рф
- •I. Нормативная база для разработки положения о первичной организации профсоюза
- •II. Примерная структура положения
- •III. Примерное содержание разделов положения
- •Раздел 1. «Общие положения». В этом разделе могут быть следующие нормы:
- •Раздел 2. Цели и задачи профсоюзной организации, как правило, отражает следующие позиции:
- •Раздел 3. Организационные основы деятельности первичной организации Профсоюза.
- •Раздел 4. Органы первичной организации Профсоюза.
- •4.10. Профсоюзный комитет (профком):
- •4.13. Председатель первичной организации Профсоюза:
- •Раздел 5. Ревизионная комиссия первичной организации Профсоюза.
- •Раздел 6. Имущество первичной организации Профсоюза.
- •Раздел 7. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация профсоюзной организации Профсоюза
- •Примерное Положение о ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки рф
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи ревизионной комиссии.
- •3. Права ревизионной комиссии:
- •4. Организация работы комиссии.
4. Организация работы комиссии.
Количественный состав ревизионной комиссии определяется профсоюзным собранием.
4.1. Ревизионная комиссия из своего состава избирает председателя и заместителя, которые организуют ее работу.
Председатель и члены ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.
4.2. Работа комиссии осуществляется по плану, утверждаемому на срок полномочий.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов. Решение принимается в форме постановления.
4.3. По результатам проверок комиссия принимает итоговый документ в форме акта, справки.
Акты и справки составляются по итогам текущих проверок и доводятся до сведения ревизуемого выборного профсоюзного органа для устранения выявленных недостатков и нарушений финансовой и организационно-исполнительской дисциплины.
Отчет о работе ревизионной комиссии за весь срок полномочий утверждается на заседании комиссии и вносится на утверждение отчетно-выборного профсоюзного собрания.
4.5. Предложения комиссии об устранении выявленных недостатков и нарушений являются обязательными для рассмотрения профсоюзным комитетом, который в месячный срок информирует комиссию о принятых мерах.
В случае несогласия выборного органа с выводами ревизионной комиссии по итогам проверки вопрос выносится на рассмотрение очередного профсоюзного собрания, о чем ставится в известность Президиум выборного органа вышестоящей профсоюзной организации.
4.6. Ревизионная комиссия проводит комплексную проверку работы профсоюзного комитета не реже одного раза в год.
4.7. Ревизионная комиссия регулярно информирует о своей деятельности профсоюзное собрание и Президиум выборного органа вышестоящей территориальной организации.
4.8. Делопроизводство ревизионной комиссии осуществляется в соответствии с единой номенклатурой дел первичной профсоюзной организации.
4. 8. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены комиссии могут быть премированы в порядке, предусмотренном для поощрения профсоюзного актива.
(Положение утверждено постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 3 февраля 2004 года № 20).