- •З дисципліни «Організація служби і професійної підготовки пожежно-рятувальних сил»
- •Тема 2.6.: «Напрямки діяльності начальників караулів згідно посадових інструкцій».
- •З дисципліни «Організація служби і професійної підготовки пожежно-рятувальних сил»
- •Тема 2.6.: «Напрямки діяльності начальників караулів згідно посадових інструкцій».
- •1. Роль начальника караулу в організації караульної служби
- •Начальник караулу відповідає за:
- •Начальник караулу зобов’язаний :
- •Начальнику чергового караулу забороняється :
- •2. Напрямки діяльності начальників караулів згідно посадових інструкцій. Посадова інструкція начальника караулу (і зміна) Організація газодимозахисної служби.
- •Згідно напрямку роботи повинен :
- •Посадова інструкція начальника караулу (іі зміна). Контроль за станом протипожежного водопостачання в районі виїзду частини.
- •Згідно напрямку роботи повинен :
- •Згідно напрямку роботи зобов’язаний:
- •Посадова інструкція начальника караулу (іv зміна) Організація розробки та корегування оперативно-службової документації.
- •Згідно напрямку роботи зобов’язаний :
- •3. Порядок проведення адміністративно-громадського контролю.
- •1. Роль начальника караулу в організації караульної служби.
- •2. Напрямки діяльності начальників караулів згідно посадових інструкцій.
- •3. Порядок проведення адміністративно - громадського контролю в
Начальнику чергового караулу забороняється :
відлучатися з розташування підрозділу, крім випадків, передбачених цим Тимчасовим порядком;
відпускати будь-кого зі складу караулу, залишати відкритими пости, маршрути дозорів і сектори, виводити з бойового розрахунку техніку й обладнання, а також без дозволу начальника підрозділу дозволяти заміну особового складу караулу;
відлучатися із розташування частини, окрім випадків пов’язаних з перевіркою несення служби, або хворобою, пригодами в районі (об’єкті), що охороняється;
допускати в чергове приміщення осіб, які не мають на це права;
призначати для несення служби на постах пожежних, які не пройшли початкової підготовки, а також не ознайомлених особисто з ділянкою, що охороняється постом або таких, що не опанували обов’язків постових;
призначати непідготовлених осіб до виконання обов’язків на постах і в дозорах, а також осіб, які не ознайомлені особисто з особливостями охорони ділянок, постів і дозорів або не засвоїли обов'язків постових і дозорних.
2. Напрямки діяльності начальників караулів згідно посадових інструкцій. Посадова інструкція начальника караулу (і зміна) Організація газодимозахисної служби.
На начальника караулу покладаються посадові обов’язки, що підлягають до обов’язкового виконання, відповідно до вимог Тимчасового статуту дій в надзвичайних ситуаціях, Тимчасового порядку, Дисциплінарного статуту, настанов, інструкцій, наказів, вказівок та інших керівних документів, які регламентують коло його обов’язків.
Він підпорядковується начальнику Районного відділу МНС та його заступникам. В оперативному відношенні черговій службі оперативного відділу оперативно координаційного центру міста (області).
Начальник караулу являється прямим начальником усього особового складу караулу та відповідає:
за боєготовність чергового караулу і чітку організацію несення служби особовим складом в підрозділі;
за морально-психологічний стан (атмосферу), виховання та дисципліну особового складу;
за справний стан, своєчасне проведення випробувань та правильну експлуатацію пожежно-рятувальної техніки та пожежно-технічного, рятувального обладнання, що перебуває на озброєнні підрозділу;
за збереження, охайне відношення та правильну експлуатацію майна підрозділу;
за зовнішній вигляд, стройову виправку та дотримання правил носіння форменого одягу установленого взірця особовим складом караулу;
за підготовку особового складу, діяти відповідно до призначення, якість та ефективність проведення занять та рівень професійної майстерності;
за збереження та правильне ведення службової та іншої документації;
за стан, облік, своєчасну перевірку закріплених за караулом джерел протипожежного водопостачання.
Начальник караулу зобов’язаний:
вивчити та знати ділові і моральні якості особового складу караулу;
здійснювати виховну роботу та проводити професійну підготовку особового складу караулу та слідкувати за правильним навчанням командирів відділень, старших пожежних, пожежних, водіїв, радіотелефоніста і організовувати вивчення ними району виїзду;
знати район виїзду підрозділу, розташування особливо важливих та потенційно небезпечних об’єктів, їх пожежо- та техногенну небезпеку, конструктивні особливості будівель, протипожежне водопостачання і проїзди в районі виїзду, тактико-технічні дані пожежно-рятувальних автомобілів, що знаходяться на озброєнні гарнізону пожежно-рятувальної служби;
виховувати в кожного працівника почуття високої особистої відповідальності за виконання службових обов’язків;
укріпляти дисципліну та державну законність, забезпечувати виконання особовим складом вимог статутів, наказів, вказівок командирів і начальників;
суворо слідкувати за дотриманням чистоти та порядку в службових приміщеннях, за неухильним виконанням особовим складом караулу розпорядку дня;
турбуватись про здоров’я і потреби підлеглих, слідкувати за дотримання ними правил безпеки праці при проведенні практичних заняттях та при виконанні дій за призначенням;
організовувати змагання між відділеннями і всім особовим складом караулу, у відділеннях по декадах, в караулі, щомісячно з подальшим підведенням підсумків за їх результатами на зборах особового складу відділень і караулів;
своєчасно направляти особовий склад на пости і перевіряти особисто несення служби чергового наряду, інструктувати та безперервно вести контроль за правильним і точним виконанням службових обов’язків особового складу караулу;
постійно тримати в справному стані пожежно-рятувальні автомобілі, пожежно-технічне та аварійно-рятувальне обладнання, засоби зв’язку, закріплені за караулом пожежні гідранти і водоймища, приймаючи невідкладні міри по усуненню несправностей та при необхідності доповідати про це начальнику частини та оперативному черговому оперативного відділу оперативно координаційного центру міста (області);
виїжджати за сигналом ”Тривога” на чолі караулу згідно з вимогами Тимчасового Статуту дій, керувати оперативними діями караулу при пожежі чи ліквідації наслідків аварії та інших стихійних лих до прибуття на місце події старшого керівництва;
слідкувати за якісним та своєчасним проведенням особового складу караулу перевірок №1, 2, за правильністю експлуатації апаратів на стисненому повітрі, за станом поста ГДЗС в підрозділі;
кожне чергування проводити тренувальне заняття з особовим складом караулу по відпрацюванню нормативів ПСП та вести облік відпрацювання нормативів в розділі «додаткові заняття» учбового журналу та щомісячно підводити підсумки, доводячи їх до особового складу караулу;
постійно підвищувати свої професійні знання та фахову майстерність;
здійснювати роботу по відбору, розстановці та атестації кадрів, проводити поглиблене вивчення підлеглих по місцю проживання;
здійснювати винахідницьку та раціоналізаторську роботу в караулі та підрозділі;
забезпечити своєчасне та якісне проведення технічного обслуговування та випробовування у встановлені терміни ПТО та аварійно-рятувального спорядження;
проводити з особовим складом караулу вивчення об’єктів на які, згідно розкладу виїзду, висилається пожежно-рятувальна техніка по підвищених номерах виклику;
проводити складання, корегування оперативних документів: оперативних планів та оперативних карток пожежегасіння;
вести облік гасіння пожеж в будинках підвищеної поверховості, вносити пропозиції на покращення цієї роботи;
вести облік роботи спеціальної техніки (агрегатів), використання піноутворювача та порошкових вогнегасників, постійної їх готовності до експлуатації в будь-який момент;
мобілізувати зусилля рядового і молодшого начальницького складу на успішне вирішення службових задач, приймає участь в розробці планів-заходів та їх реалізації;
організовувати та проводити індивідуально-виховну роботу (складати відповідні плани та вести всю необхідну документацію) по вихованню у працівників сумлінного відношення до дорученої справи, свідомої дисципліни, пильності, високих моральних якостей, точного виконання існуючого законодавства, Присяги, наказів начальників, чутливого і уважного реагування на заяви і звернення громадян;
при стажуванні на посаді із більшим обсягом роботи готувати плани стажування, звітні матеріали.
