Модульно-рейтингова контрольна робота №3

Задача 1. На підприємстві трапилась аварія, наслідками якої стали наступні втрати робочого часу. Через простоювання обладнання втрачено 20 людино-діб по 7 годин. На ліквідацію наслідків аварії витрати робочого часу склали 459 людино-годин. Визначити зниження продуктивності праці, якщо чисельність працівників 320 чол., а реальний фонд робочого часу на одного робітника 150 годин.

Задача 2. Визначити зростання продуктивності праці на підприємстві на основі даних таблиці:

Показники	Базисний період	Звітний період
Обсяг виробництва, тис. грн.	8500	9200
Брак продукції, %	3	2
Середньооблікова чисельність персоналу, осіб	176	198

Задача 3. Обчислити заробітну плату робітника за відрядно-прогресивною системою. Норма виробітку встановлена в розмірі 780 виробів за місяць при розцінці 2,78 грн. за штуку. Робітник перевиконав норму на 114%. Встановлена наступна шкала прогресивних доплат:

% виконання норм виробітку	Коефіцієнт збільшення відрядних розцінок
100	1,00
101-110	1,12
Більше 110	1,16

Задача 4. Під впливом виробничих факторів виробнича трудомісткість на 1 тис. грн. продукції знижена з 312 до 304 людино-годин. Через впровадження заходів удосконалення управління підприємством вивільнено 8 працівників (вихідна чисельність працівників основної діяльності 560 чол.). Удосконалення організації праці дозволило скоротити втрати робочого часу з 12 до 7,5%. Визначити приріст продуктивності праці за всіма трьома групами факторів окремо і в сукупності.

Задача 5.

Определить комплексную технологическую расценку и потребную численность рабочих для производства 1 тонны пирожков с мясм , если

сменное производственное задание 9,3 тонн готовой продукции ( Nсм = 9,3 тонн),

карточка технологической трудоемкости имеет вид:

Наименование операции	Подлежит переработке за смену	Н выр/Н обсл	Разряд работы
1	4710	- / 0,33	1
2	4700	6150 / -	2
3	4630	- / 1	3
4	4080	- / 0,25	4
5	9310	- / 1	5
6	9300	6800 /-	2

СПРАВОЧНО:

Минимальная зарплата на предприятии 1550 грн, а межразрядные тарифные коэффициенты принять равными 12%.

Задача 6

Спланировать потребную среднегодовую численность ремонтного персонала если обслуживанию подлежат:

26 ед оборудования (категория ремонтной сложности = 11,3)

15 ед. оборудования ( категория ремонтной сложности = 9,7).

Для обоих видов машин:

Межосмотровый период– 1 месяц.

Межремонтный период - 3 месяца.

Длительность ремонтного цикла – 36 месяцев.

Соотношение трудоемкости осмотра, текущего ремонта и кап. ремонта имеет вид:

ТО : ТР : КР = 1 : 20 : 75.

Трудоемкость обслуживания оборудования первой категории ремонтной сложности составляет 0,75нормо-часа.

Задача 7.

Спланировать количество ремонтных работ и трудоемкость ремонтного обслуживания если обслуживанию подлежат:

5 ед. оборудования ( категория ремонтной сложности = 9,3)

19 ед. оборудования ( категория ремонтной сложности = 13,7).

Для обоих видов машин:

Межосмотровый период– 2 месяц.

Межремонтный период – 6 месяца.

Длительность ремонтного цикла – 36 месяцев.

Соотношение трудоемкости осмотра, текущего ремонта и кап. ремонта имеет вид:

ТО : ТР : КР = 1 : 20 : 75.

Трудоемкость обслуживания оборудования первой категории ремонтной сложности составляет 0,75нормо-часа.