
- •ZarZądZanie procesami biZnesowymi w prZedsiębiorstwie agnieszka bitkowska ZarZądZanie procesami biZnesowymi w prZedsiębiorstwie
- •Vizja press & it
- •Spis treści
- •Część I Podejście procesowe w przedsiębiorstwie RozdzIał 1. KonCepCja PodEjŚcIa pRoCeSoWEgo w pRzEdSIębIoRstwie
- •PRzESłanKi PodEjŚcIa pRoCeSoWEgo w zaRządzanIu
- •EWoluCja PodEjŚcIa pRoCeSoWEgo
- •PierwSza fala PodEjŚcIa pRoCeSoWEgo
- •DRuga fala PodEjŚcIa pRoCeSoWEgo
- •TRzEcIa fala PodEjŚcIa pRoCeSoWEgo
- •ORiEnTaCja funKCjonalna I pRoCeSoWa w zaRządzanIu oRganIzaCją
- •SpeCyfIKa PodEjŚcIa pRoCeSoWEgo
- •RozdzIał 2. PodEjŚcie pRoCeSoWe w WybRanyCh KonCepCjaCh zaRządzanIa
- •ChaRaKteRySTyKa pRoCeSoWyCh KonCepCjI I meTod zaRządzanIa
- •AnalIza łańCuCha WaRToŚci
- •BuSInEss pRoCess reEngInEerIng
- •ToTal QualITy ManagEmEnT
- •GRuPa loToS s.A.
- •BEnChMaRkIng
- •W oparciu o kryterium wzorca:
- •W oparciu o kryterium przedmiotu:
- •OuTSouRcIng
- •ZaRządzanIe pRzEz WaRToŚć
- •RozdzIał 3. ChaRaKteRySTyKa pRoCeSóW bIznESoWyCh w pRzEdSIębIoRstwie
- •DEfInICja I speCyfIKa pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •KlaSyfIKaCja pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •MIaRy pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •3.4. STandaRyzaCja pRoCeSóW
- •RozdzIał 4. KonCepCja zaRządzanIa pRoCeSaMi bIznESoWyMi
- •PojęCie I isToTa zaRządzanIa pRoCeSaMi bIznESoWyMi
- •StRuKTuRa zaRządzanIa pRoCeSaMi bIznESoWyMi
- •IdEnTyfIKaCja pRoCeSóW
- •ModEloWanIe pRoCeSóW
- •WpRoWadzEnIe pRoCeSóW
- •ConTRollIng pRoCeSóW (kieRoWanIe pRoCeSaMi)
- •WybRanE meTodyKi zaRządzanIa pRzEdSIębIoRstwem PoPRzEz pRoCeSy
- •SzanSe I zagRożEnIa zaRządzanIa pRoCeSaMi bIznESoWyMi
- •RozdzIał 5.
- •IdEnTyfIKaCja pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •IsToTa I założEnIa IdEnTyfIKaCjI pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •PlaCóWKa Służby zdRoWIa
- •UWaRunKoWanIa IdEnTyfIKaCjI pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •PRoCeSy bIznESoWe w banKu
- •RozdzIał 6. ModEloWanIe pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •ZałożEnIa ModEloWanIa pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •UWaRunKoWanIa ModEloWanIa pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •SySteMy InfoRMaTyCznE do ModEloWanIa pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •RozdzIał 7. WdRażanIe I ConTRollIng pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •WdRażanIe pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •GRuPa loToS s.A.
- •VaTtEnfall hEaT Poland
- •IsToTa ConTRollIngu pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •MonIToRoWanIe I RaPoRToWanIe pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •DoSKonalEnIe pRoCeSóW bIznESoWyCh
- •RozdzIał 8. SySteMy InfoRMaTyCznE wspieRająCe zaRządzanIe pRoCeSaMi
- •EWoluCja SySteMóW InfoRMaTyCznyCh wspieRająCyCh zaRządzanIe pRoCeSaMi
- •BPm na świecie
- •BPm w PolSce
- •SySteMy InfoRMaTyCznE w zaRządzanIu pRoCeSaMi bIznESoWyMi
- •PRoCeSoWe huRToWnIe danyCh
- •Część III Uwarunkowania zarządzania
- •RozdzIał 9. KonCepCja stRuKTuRy oRganIzaCjI pRoCeSoWEj
- •ORganIzaCja zoRiEnToWana na pRoCeSy
- •PRojEkToWanIe oRganIzaCjI pRoCeSoWEj
- •Etap 1. Określenie celu działania organizacji
- •Etap 2. Identyfikacja procesów w obszarze megaprocesów wyróżnionych kry- terium klienta (odbiorcy)
- •Etap 3. Projektowanie przebiegu procesów referencyjnych – stworzenie map procesów
- •EWoluCja w kieRunKu oRganIzaCjI pRoCeSoWEj
- •DojRzałoŚć pRoCeSoWa oRganIzaCjI
- •Poziom 0. Brak świadomości procesowej
- •Poziom 1. Uświadamianie potrzeby podejścia procesowego
- •Poziom 2. Identyfikowanie I dokumentowanie procesów
- •Poziom 3. Pomiar I ewidencja wyników procesów
- •Poziom 4. Planowanie I kontrolowanie procesów
- •Poziom 5. Systematyczne usprawnianie procesów
- •Poziom 6. Zarządzanie procesami
- •RozdzIał 10. SPołECznE aSpekTy zaRządzanIa pRoCeSaMi bIznESoWyMi
- •WybRanE aSpekTy zaRządzanIa zaSobaMi ludzKimi w oRganIzaCjI pRoCeSoWEj
- •DobóR pRaCoWnIKóW
- •OCEna pRaCoWnIKa
- •WynagRodzEnIe
- •MoTyWoWanIe
- •RozWój pRaCoWnIKóW
- •Rola WłaŚciciEla pRoCeSu I pRaCy zEsPołoWEj
- •KulTuRa oRganIzaCjI pRoCeSoWEj
PlaCóWKa Służby zdRoWIa
W jednym z ośrodków służby zdrowia dokonano identyfikacji wszystkich proce- sów związanych z działalnością placówki, oddziaływania pomiędzy procesami a strukturą organizacyjną. Wyróżnione zostały procesy: zarządcze, pomocnicze i podstawowe oraz wybrano właścicieli procesów (tabela 29. i 30.).
94 7 Ibidem.
PROCESY
ZARZĄDCZE
Proces:
Planowanie
strategii
i
celów.
Działania:
Podejmowanie
decyzji
dotyczących
działalności
zakładu,
opraco-
wanie
długoterminowych
planów,
nowe
koncepcje
świadczonych
usług
medycznych
i
ich
rozwój.
Proces:
Planowanie
SZJ.
Działania:
Wdrażanie
i
nadzór
nad
SZJ,
doskonalenie
i
ew.
przeprojektowa-
nie
działalności.
Proces:
Zarządzanie
zasobami
ludzkimi.
Działania:
Rekrutacja,
zatrudnianie
personelu,
opracowanie
charakterystyk
stanowisk
pracy,
zakresu
czynności
i
systemu
motywacyjnego.
Proces:
Nadzór
nad
dokumen-
tami.
Działania:
Zarządzanie
zapisami,
wnioskowanie
o
opracowanie,
sprawdze-
nie
i
zatwierdzenie
dokumentów,
identyfikowanie
dokumentacji,
wydawa-
nie,
wprowadzanie
zmian,
przechowywanie,
okresowe
przeglądy
i
anulo-
wanie
dokumentów.
Proces:
Planowanie
zasobów
materiałowych
i
finansowych.
Działania:
Budżetowanie,
inwestowanie,
realizacja
płatności,
płace,
księgo-
wania,
zarządzanie
ryzykiem
i
zadłużeniem.
PROCESY
POMOCNICZE
Proces:
Marketing
i
komunika-
cja
z
klientem.
Działania:
Ankiety
satysfakcji
pacjenta,
tworzenie
popytu
na
usługi
zakładu,
nadzór
nad
profilaktyką
i
promocją
zdrowia,
wydawanie
kwartalnika„Ocho-
ta
na
zdrowie”.
Proces:
Zakupy.
Działania:
Przygotowanie
zamówienia,
transport,
ewidencja,
magazynowa-
nie,
kontrola
terminów
ważności
i
dostaw,
weryfikacja
zakupionych
towarów.
Proces:
Utrzymywanie
warun-
ków
sanitarnych.
Działania:
Sprzątanie,
przechowywanie
środków
czystości,
kontrola
warun-
ków
sanitarnych.
Proces:
Nadzorowanie
infra-
struktury.
Działania:
Ewidencjonowanie
i
nadzorowanie
napraw,
kontrola
stanu
tech-
nicznego
budynków
i
pomieszczeń,
remontów
i
wyposażenia.
Procesy:
Monitorowanie
i
po-
miary.
Działania:
Monitorowanie
działań
dotyczących
poziomu
zadowolenia
pa-
cjenta
oraz
stopnia
jego
wymagań.
Proces:
Audyt
wewnętrzny.
Działania:
Kontrola
zgodności
działań
z
normami
ISO,
opracowanie
Raportu
pokontrolnego.
Proces:
Analiza
danych.
Działania:
Analiza
zebranych
informacji
z
ankiet
dotyczących
zadowolenia
pacjentów.
Proces:
Nadzór
nad
niezgodno-
ściami.
Działania:
Postępowania
związane
z
identyfikowaniem
usług
niezgodnych,
podejmowanie
działań
dla
wyeliminowania
niezgodności.
Proces:
Prowadzenie
dokumen-
tacji
medycznej.
Działania:
Prowadzenie
na
bieżąco
dokumentacji,
gromadzenie
danych
o
pacjentach,
statystyka
medyczna,
archiwizacja.
PROCESY
PODSTAWOWE
Proces:
Leczenie
w
zakresie
podst.
i
spec.
opieki
zdrowotn.
Działania:
Rejestracja,
skierowanie
do
lekarza
pierwszego
kontaktu,
specja-
listy,
ambulatorium.
Proces:
Leczenie
ambulatoryj-
ne.
Działania:
Badania
przedmiotowe,
EKG,
drobne
zabiegi,
profilaktyka,
mie-
rzenie
ciśnienia.
Proces:
Diagnostyka
RTG.
Działania:
Badania
RTG,
USG,
opisywanie
badań
i
archiwizacja.
Proces:
Badania
laboratoryjne.
Działania:
Rejestracja,
analiza
krwi
i
inne,
odbiór
wyników,
ewentualnie
po-
wtórka
badań.
Proces:
Rehabilitacja
Działania:
Rejestracja,
ćwiczenia,
masaże,
fizykoterapia.
Procesy:
Medycyna
pracy
i
Me-
dycyna
szkolna.
Działania:
Kompleksowa
opieka
medyczna
w
zakresie
tych
usług.
Tabela 29. Procesy i działania występujące w placówce służby zdrowia
95
Źródło: Materiały wewnętrzne placówki służby zdrowia.
Tabela 30. Właściciele odpowiedzialni za procesy w placówce służby zdrowia
-
Procesy
Działania
Właściciele procesów
Dyrektor ZOZ-u
Pełnomocnik ds. SZJ
Z-ca Dyrektora ds. Logistyki
Kierownik Kadr
Kierownik ds. Pielęgniarstwa
Specjalista ds. Komunikacji
Kierownik ds. Sanit. Epidem.
Kierownik Administracji
Kierownicy Poradni
Kierownik Pracowni Diagno.
Kierownik Lab. Analityki
Kierownik Rehabilitacji
Procesy zarządcze
planowanie strategiczne
X
planowanie SZJ
X
zarządzanie zasobami ludzkimi
X
nadzorowanie dokumentami
X
planowanie zasobów mat. i finans.
X
Procesy pomocnicze
marketing i komunikacja z pacjentami
X
zakupy
X
utrzymywanie infrastruktury
X
monitorowanie i pomiary
X
audyt wew.
X
analiza danych
X
nadzór nad niezgodnościami
X
prowadzenie dokumentów med.
X
Procesy podstawowe
leczenie w zakr. podst. i specjalis.
X
leczenie ambulatoryjne
X
diagnostyka RTG
X
badania analit.
X
rehabilitacja
X
medyc. szkolna
X
medyc. pracy
X
Źródło: Materiały wewnętrzne placówki służby zdrowia.