Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_i_otvety_na_gos_ekonomika_predpriatia.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
996.86 Кб
Скачать

Вопросы и ответы на гос. экзамены

Экономика предприятия

  1. Понятие предприятия. Предприятие как система

Предприятие – организованная хозяйственная единица, которая преобразует имеющиеся в распоряжении факторы производства в условиях риска в товары и услуги внешнему носителю спроса для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли

2. Процесс постановки цели на предприятии

1) разработать четкий и последовательный план проведения в компании изменений (он обязательно должен включать сроки выполнения соответствующих действий с указанием ответственных лиц и т. п.);

2) оповестить весь персонал о том, что в ближайшее время будет происходить в компании, для чего нужны намеченные изменения, когда и в каком порядке они будут проводиться. Способы оповещения могут быть различными, все зависит от численности и особенностей коллектива, географии деятельности компании, а также корпоративной культуры. В одном случае удобно и эффективно организовать общее собрании работников, в другом – публикацию в корпоративном издании, в третьем – рассылку писем на электронные адреса сотрудников, в четвертом оптимально использовать несколько способов оповещения персонала. Какой бы канал внутренней коммуникации ни был выбран, важно красочно преподнести персоналу положительные аспекты нововведений и дать ответы на те вопросы, которые больше всего волнуют сотрудников;

3,4) контролировать процесс внедрения нововведений и при необходимости его корректировать. Нет ничего хуже, чем когда в компании тщательно подготовлен и начат процесс каких-либо организационных изменений, а затем все пускается на самотек. Практически всегда то, что отдается на откуп случая, происходит не так, как хотелось бы. Кроме того, процесс внедрения в компании системы регулярного планирования, по сути, представляет собой тест на грамотную постановку цели и достижение ее.

  1. Классификация предприятий

  1. По количеству занятых на предприятии сотрудников (по численности)

  • Микропредприятия

  • Малые

  • Средние

  • Крупные

  1. По виду производимых благ

  • Товар

  • Услуга

  1. По форме собственности

  • Частная

  • Государственная

  • Муниципальная

  • Смешанная

  1. По организационно-правовой форме

  • Товарищество

  • Общество с ограниченной ответственностью

  • Общество с дополнительной ответственностью

  • Открытое акционерное общество

  • Закрытое акционерное общество

  • Унитарное предприятие

  • Производственный кооператив

  1. Финансово-экономические показатели деятельности предприятия

Прибыль – выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными расходами в процессе осуществления предпринимательской деятельности

-Валовая прибыль

-прибыль от продаж

-балансовая прибыль

Чистая прибыль

Рентабельность – показатель эффективности функционирования предприятия

- рентабельность продаж

-рентабельность себестоимости

-Рентабельность основного капитала

- рентабельность оборотного капитала

-рентабельность собственного капитала

-рентабельность заемного капитала