Вариант 2. Теоретична частина

1. Методичне керівництво правовою роботою в Україні.

2. Поняття і зміст претензійної роботи.

Практична частина

1. Підготовіти проект приказа про звільнення працівників підприємства ТОВ “Юстас” у зв’язку з скороченням численності штату (відсутність обсягу на предоставлення охоронних послуг).

Тестові завдання:

Визначити одну вірну відповідь.

1. На посаду провідного провідного спеціаліста юридичної служби органу виконавчої влади призначається:

1. особа, з вищою юридичною освітою

2. особи, які мають вищу юридичну освіту або навчаються на останніх курсах вищих юридичних навчальних закладів

3. особа з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і за фахом на державній службі на посаді не нижче спеціаліста II категорії не менш як один рік або стажем роботи за фахом в інших сферах не менш як два роки

4. особа з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом не менш як три роки

2. Назвіть документ, в якому визначаються правовий статус, завдання, функції, права і обов'язки, відповідальність працівників структурного підрозділу підприємства:

1. посадова інструкція

2. Статут підприємства

3. положення про структурний підрозділ

4. наказ про призначення на посаду

3. Який нормативний акт в даний час визначає правовий статус юридичної служби:

1. Закон України «Про юридичну службу» від 26 листопада 2008 р.

2. «Загальне положення про юридичний відділ», затв. Ухвалою Ради Міністрів СРСР від 22.06.72. № 4678

3. Загальне положення «Про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації», затв. Постановою КМУ від 26 листопада 2008р. № 1040

4. Закон України «Про господарські товариства»

Вариант 3 Теоретична частина

1. Правове положення юридичної служби на підприємстві в установі, організації, її мета, завдання.

2. Загальні положення організації претензійної роботи.

Практична частина

1. Скласти посадову інструкцію юрисконсульта на підприємстві.

Тестові завдання:

Визначити одну вірну відповідь.

1. Юридичні служби державних підприємств створюються згідно з:

1. Законом України «Про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації» від 26 листопада 2008 р. № 1040

2. Загальним положенням «Про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації» від 26 листопада 2008 р. № 1040

3. Загальним положенням «Про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації» від 26 листопада 2008 р. № 1040 із змінами, внесеними згідно з постановою КМУ № 536 від 13 червня 2012 р. та ін.

2. Яке правове значення такого документа, як «протокол розбіжностей» при укладенні договорів. Це:

1. оферта;

2. оферта на інших умовах

3. акцепт

4. акцепт на інших умовах

3. Один з основних критеріїв, що дозволяють виділити правову роботу в самостійний вид діяльності:

1. багатоплановість

2. локальна нормотворчість

3. безперервність

4. важливість