- •Введение
- •Раздел 1. Изучение общих основ педагогического мастерства
- •Педагогическое мастерство и его элементы
- •1.1.1 Педагогическое мастерство и его значение в формировании личности педагога
- •1.1.2 Педагогическое мастерство как комплекс свойств личности педагога. Профессиональная подготовленность и профессиональное мастерство учителя
- •Профессионально-педагогическая направленность
- •Общие и педагогические способности
- •Специальные, методологические, психолого-педагогические знания
- •Педагогическая технология
- •Педагогическая техника
- •1.2 Структура педагогического мастерства. Компоненты педагогического мастерства. Требования к личности учителя
- •1.2.1 Личностный компонент: педагогическая направленность, профессионально - значимые качества педагога
- •1.2.2 Профессионально-значимые качества личности педагога
- •1.2.3 Педагогические способности
- •1.2.4 Профессионально-педагогические знания и умения
- •1.2.5. Педагогическая техника
- •Раздел 2. Освоение компонентов педагогической техники как инструментария педагогического мастерства
- •Компоненты педагогической культуры
- •2.1.1 Педагогическая культура
- •2.1.2. Культура внешнего вида педагога
- •2.1.3. Основы мимической и пантомимической выразительности учителя
- •2.1.4. Культура речи педагога. Особенности техники речи. Условия развития речи
- •2.1.5. Саморегуляция как умение управлять собой
- •2.1.6. Способы развития саморегуляции
- •Раздел 3. Освоение технологии педагогического общения
- •Педагогическое общение, его функции, стили
- •3.1.1. Феномен педагогического общения. Стили педагогического общения. Функции педагогического общения.
- •3.1.2. Система педагогического общения и технология его организации
- •3.1.3. Педагогический такт, условия овладения педагогическим тактом
- •3.1.5. Внушение как способ педагогического воздействия. Роль внушения в педагогическом процессе
- •Технология разрешения конфликтов
- •Составьте методические рекомендации для учителей «Как избежать ненужных конфликтов»
- •Разработайте план разрешения конфликтной ситуации
- •3Адания и упражнения:
- •1 Вариант
- •Дополнить:
- •Установите соответствие:
- •1.Формы конфликтов
- •2. Косвенные методы угашения конфликтов
- •3. Стили разрешения конфликтов
- •III.Установите правильную последовательность:
- •IV.Выбрать правильный вариант ответа:
- •2 Вариант
- •1.Выбрать правильный вариант ответа:
- •2. Установите правильную последовательность:
- •I. Динамика конфликтов:
- •II. Стадии развития конфликтов
- •Дополнить:
- •4.Установите соответствие:
- •1. Косвенные методы угашения конфликтов
- •2. Стили разрешения конфликтов
- •3.Формы конфликтов
- •Раздел 4. Овладение мастерством в управлении учебно-воспитательным процессом
- •4. 1 Индивидуальный стиль деятельности педагога
- •Индивидуальный стиль педагогической деятельности
- •Работа с материалом «творческая лаборатория современного учителя»
- •Мастерство педагога в руководстве познавательной деятельностью учащихся
- •Профессиональная компетентность учителя
- •Изучение и обобщение положительного педагогического опыта
- •4.2. Самообразование самовоспитание как факторы самосовершенствования педагогического мастерства
- •Вид: урок-практикум
- •Ход урока
- •Приветствие, проверка присутствующих
- •Время выполнения – 5 минут. Работа в парах
- •Критерий оценки «5»- 6 прав. Ответов, «4»-4-5 прав. Ответов, «3»- 3 прав. Ответа. Жюри сравнивает результаты с проверочным вариантом и оценивает.
- •Педагогические ситуации
- •1 Вариант
- •Вариант 2
- •Педагогические ситуации Вариант 3
- •4 Вариант
- •Срез знаний по предмету «Основы педагогического мастерства»
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •Срез знаний по предмету «Основы педагогического мастерства»
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •Словарь терминов
- •Вопросы к экзамену по предмету «Основы педагогического мастерства»
- •Индивидуальный стиль деятельности педагога.
- •Литература
3.1.5. Внушение как способ педагогического воздействия. Роль внушения в педагогическом процессе
Наряду с убеждением как методом педагогического воздействия определенная роль в педагогическом процессе принадлежит внушению. Внушение — одно из средств взаимодействия людей в процессе их общения и деятельности. Его основная особенность заключается в том, что оно осуществляет влияние на психику и поведение человека незаметно для него, бесконтрольно проникает в психическую структуру личности и реализуется в повседневной жизни в виде поступков, стремлений, мотивов и установок. При этом активная роль человека, испытывающего внушающее воздействие, снижается.
Долгое время роль внушения в педагогическом процессе не признавалась. Однако, хотим мы этого или нет, элемент внушения имеет место практически в любом акте педагогического взаимодействия. Правильно организованное внушение опосредованно стимулирует сознательную активность школьников. Различные виды внушения обогащают арсенал средств педагогического воздействия, дают учителю возможность наиболее тонко и тактично осуществлять индивидуальный подход к учащимся. Поэтому учитель не должен игнорировать этот метод воздействия, пренебрегать им. С помощью слова мы можем вызвать в ребенке чувство бодрости или страха, радости или угнетения, веры в себя или безверия, интереса или скуки, доверия или подозрительности. Причем эти чувства вызываются не смысловым значением слова, не содержанием и логикой речи, вернее, не столько этим, сколько самой интонацией слова и речи, их яркостью, выразительностью, а также подкрепляющими их жестами, мимикой, движениями, которые непосредственно воздействуют на эмоции ребенка».
Чем же, кроме внушения, можно объяснить, что плохое настроение учителя, как волна, захлестывает класс, передается ученикам? Или когда классный руководитель, обладающий нервным раздражительным характером, через некоторое время с удивлением замечает, что раздражительность стала нормой общения в классном коллективе?
Психологи провели в обычной школе серию исследований, в результате которых были выделены несколько якобы особо одаренных детей. Их фамилии были сообщены учителям. Никто и не догадывался, что исследователи взяли эти фамилии произвольно, на самом же деле отмеченные дети ничем особым не выделялись среди сверстников. Через год психологи вновь пришли в школу. Оказалось, что данные ученики действительно значительно опередили своих одноклассников по уровню интеллектуального развития. Не осознавая этого, учителя строили свое отношение к данным ученикам по-другому, создавая им реальные условия для более интенсивного развития.
Однако не столь редки и обратные примеры. Учитель, настроенный на устойчиво отрицательное восприятие ученика, может оказаться в плену этой установки: поставив раз и навсегда «клеймо отстающего, неисправимого, он равнодушно пройдет мимо его отчаянных усилий исправить положение, более того, сам будет способствовать распространению и укреплению своего мнения и в классе, и в педагогическом коллективе.
Общими условиями эффективности педагогического внушения являются: содержание учебного материала; обстановка, в которой проводится внушение; отношение самого педагога к тому, что он внушает уверенность в успехе внушения; отношение учеников к учителю (его авторитетность); учет возрастных особенностей, индивидуальных качеств и состояния детей на момент внушения; владение учителем техникой внушения; создание условий для реализации обусловленных внушением качеств.
ВИДЫ ВНУШЕНИЯ
Для классификации видов внушения наиболее часто используются следующие основания:
1. В зависимости от источника внушающего воздействия различают:
а) внушение — действие, производимое другим человеком, и б) самовнушение—объект внушения совпадает с его субъектом.
2. В зависимости от состояния субъекта внушения различают:
а) внушение в состоянии бодрствования; б) внушение в состоянии естественного сна; в) внушение в гипнотическом состоянии. Несмотря на то, что в современной дидактике используется и внушение в состоянии гипноза, и внушение в состоянии сна (например, изучение иностранного языка во сне—гипнопедия).
З. В зависимости от наличия или отсутствия у внушающего цели воздействия и осознанного применения усилий для ее достижения различают: а) преднамеренное и б) непреднамеренное внушение. При преднамеренном внушении учитель целенаправленно и сознательно организует психологическое воздействие для достижения поставленной цели.
А. Ученик IV класса Коля очень застенчив, с явно заниженной самооценкой. Учительница русского языка на одном из уроков говорит: «Проверила ваши сочинения. Одно из лучших у Коли. Он молодец. Коля, встань! Расправь плечи! Так, хорошо! Посмотри мне в глаза! Ты можешь отвечать громко и уверенно выученный урок. Иди к доске!»
Непреднамеренное внушение происходит тогда, когда внушающий не ставит перед собой цель внушить определенную мысль, действие, поступок. Часто учитель не осознает, что привычные, стереотипные обращения к одному и тому же ученику имеют сильное внушающее воздействие. Он привычно повторяет: «Ты, как всегда, упрям и говоришь только глупости», «Кроме шалостей, я от тебя ничего не жду», «Я вижу, ты просто неисправим», «Куда тебе браться за эту работу, ты ее все равно не сделаешь». Не имея намерения внушить воспитаннику неверие в свои силы, мысль о неисправимости недостатков, учитель фактически «подталкивает» его этим выводам.
Б. Молодая учительница, желая, чтобы ее ученики хорошо подготовились к экзаменам, на протяжении всего года бесконечно повторяла: «Экзамен покажет, на что вы способны. Не думайте, что вам удастся легко «проскочить». Все ваши недостатки на экзамене проявятся». В результате большинство учеников на самом экзамене показали результаты значительно ниже своих возможностей, даже некоторые признанные отличники получили тройки. Учительница негодовала. Ей и в голову не пришло, что на протяжении всего учебного года она систематически внушала детям страх перед экзаменом и неуверенность в собственных силах, что и парализовало их деятельность.
Учитель, четко осознающий цели педагогического воздействия, реализует их и через убеждение, и через внушение. Наиболее часто преднамеренное внушение проявляется в отдельных репликах учителя в адрес учеников: «Умница», «Хорошо», «У нас заметные успехи», в доброжелательном, подбадривающем взгляде, улыбке, в интонации голоса, наконец, во внешнем виде учителя: его собранности, подтянутости, оптимистическом настрое, мажорности отношений с классом и отдельными учениками.
Внушение, оказываемое на ребенка, не ограничивается рамками общения с учителем. Часто учителю приходится сталкиваться с негативными последствиями внушающего воздействия «стихийных» воспитателей. Если он не может диагностировать причины вызванного внушением поведения ребенка, могут возникать затяжные конфликты.
В. Нина, девочка средних способностей, немного медлительная, стала хуже учиться. На вопрос учительницы о причинах плохой успеваемости девочка не без грусти, но вполне спокойно, как о чем-то решенном раз и навсегда, ответила: «Да ведь у меня дурная голова!» В беседе выяснилось, что когда она дома делает уроки, рядом с ней сидит бабушка и, раздражаясь от ее медлительности, часто приговаривает: «Эх, и дурная у тебя голова».
Самовнушение также бывает преднамеренным и непреднамеренным. В первом случае человек сознательно предпринимает усилия для корректировки нежелательных качеств, во втором осуществляет это неосознанно.
4. По результатам внушающее воздействие может быть: а) положительным и б) отрицательным. Итогом первого является формирование положительных психологических качеств (привычек, интересов, взглядов, отношений). В ходе отрицательного внушения сознательно или неосознанно, намеренно или ненамеренно человеку «прививаются» отрицательные психологические качества, свойства и состояния (заниженная самооценка, необязательность и т. п.).
Самовнушение также может быть и положительным, и отрицательным: в первом случае личность формирует у себя положительные качества, мобилизует силы и способности, во втором, попадая под влияние ситуации, «убеждает» себя в доминировании отрицательных качеств. Яркие примеры подобного рода мы встречаем у А. С. Макаренко.
5. В зависимости от содержания различают: а) открытое внушение, в котором цель внушения прямо совпадает с его формой: внушающий прямо и открыто призывает внушаемого к совершению определенных действий или удержанию от них: «Теперь ты всегда будешь учить уроки» или «Ты никогда больше не будешь курить» (оно отличается и прямой направленностью на конкретное лицо); б) закрытое (косвенное или опосредованное) внушение, в котором цель воздействия «замаскирована»: прямо не говорится, что именно внушается, а часто содержится лишь намек на желаемое действие или поступок.
ФОРМЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ВНУШЕНИЯ
Открытое внушение:
|
Косвенное внушение:
|
Одним из необходимых условий эффективного внушения является особое качество психики человека, на которого оказывается воздействие — внушаемость. Под внушаемостью понимается способность человека изменять свое поведение по требованию другого лица или группы людей, не опираясь при этом на логику или сознательные мотивы, т. е. безотчетная подчиняемость требованиям других людей. Причем человек, выполняющий «подсказанное ему действие, часто сам искренне уверен, что оно является результатом самостоятельно принятого решения.
Внушаемость — нормальное свойство нервной системы. Однако его выраженность в каждом конкретном случае различна. Она зависит от возраста (чем моложе, тем выше), пола (чаще всего женщины более внушаемы), интеллекта (с повышением уровня образования внушаемость обычно снижается), состояния здоровья (при переутомлении или после заболеваний внушаемость становится выше) и других факторов. Кроме того, она значительно варьирует в зависимости от вида внушения и авторитетности того лица, которое производит внушение.
Особенно велика зависимость внушаемости от возраста. Дети в возрасте 7—10 лет настолько восприимчивы к внушению, что при работе с ними часто просто нет необходимости использовать специальные приемы, усиливающие внушающую роль слова. В начальных классах авторитет учителя безмерно велик, любое его слово, рассказ, замечание воспринимаются как несомненная истина. С возрастом внушаемость как индивидуальное свойство обычно снижается. Так, уже подростки обладают высокой критичностью, подвергают сомнению вчера еще признанные авторитеты, ниспровергают, казалось бы, бесспорные истины.
Если же высокий уровень внушаемости сохраняется, то это зачастую характеризует человека с негативной стороны. В этом случае можно ожидать, что у него либо недостаточно развито логическое мышление, либо не сформированы волевые качества, либо отсутствуют собственные убеждения, критерии оценки окружающей действительности, своего поведения и образа жизни.
ИНФОРМАЦИЯ К ОБСУЖДЕНИЮ…
ОТРЫВОК ИЗ ПРОИЗВЕДЕНИЯ «ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПОЭМА» А.С. МАКАРЕНКО
… В 1920 году 20 декабря я впервые встретился с Антоном Семеновичем (С. Карабанов). В тюрьме.
Привели меня в кабинет начальника тюрьмы. Раньше, когда надзиратель водил меня в этот кабинет, он всегда сильно толкал в спину, а я не обижался, считал, что это у него такая «толкательная» специальность. Хотя на этот раз он меня слабо толкнул, я, увидев в кабинете постороннего человека, протестующее оглянулся, и только из этого движения моего Макаренко заключил, что перед ним мальчик гордый, с самолюбием.
Он подошел ко мне и несколько наивно спросил:
- Правда, что тебя Семеном зовут?
- Правда
- Так это чертовски здорово! Мы с тобой почти тезки – Меня Антоном Семеновичем зовут.
Это было сказано так хорошо, так по-человечески, подкупающе звучало! Антон Семенович продолжал:
— Ты меня извини, голубчик, что из-за меня тебя сюда попросили.
Слово «голубчик» я воспринял как иностранное лов потому что до сих пор слышал только всякую ругань. Ко мне обращались в тюрьме только с такими словами: «бандюга», «ворюга», «негодяй» и т д., тут вдруг такие речи «голубчик», «извини».
— Извини, что я тебя побеспокоил.
— Ничего,— говорю.
Антон Семенович продолжает:
- Видишь ли, я организую очень интересное дело и хочу, чтобы ты принял в этом участие.
И я подумал «Надо согласиться с просьбой такого приятного человека». Я сказал:
-Согласен
Он говорит:
- Вот хорошо, вот спасибо! Если есть у тебя вещи, забирай их, и пойдем.
Я ответил, что у меня всего два чемодана, причем оба при мне и оба пустые! И я показал на свою голову и живот.
- Очень удобно. Попрощайся с начальником, и пойдем.
Я сделал какое-то неопределенное движение ноги и сказал. До свиданья». Я еще не верил тогда, что все так будет, что я навсегда ухожу из тюрьмы. А Антон Семенович говорит:
- Действительно, у тебя чемоданчик верхний пустой, что, думаешь еще сюда вернуться?
- нет, нет!
И поспешил сказать «Прощайте!»
Так оно и получилось и я на всю жизнь распростился с тюрьмой… Там, в тюрьме, в столе начальника лежало мое толстое дело, и Макаренко мог поступить совершенно но по-иному. Каждый раз, когда начальник тюрьмы вызывал меня к себе, он, имея перед глазами это дело, все же громко и грубо кричал: «Как фамилия?!» А тут — ни звука о моем прошлом, ни намека на какие-то обязательства быть «хорошим мальчиком», исправиться» и т. д.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ
ПО ТЕМЕ «УБЕЖДЕНИЕ И ВНУШЕНИЕ КАК ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ»
Педагогические ситуации и поиска их решения для учителя — дело привычное. Однако возникающие сегодня педагогические ситуации подчас сильно отличаются от привычных — известных по школьной жизни и описанных в книгах.
Именно к этим педагогическим ситуациям, вызванным к жизни сегодняшним днем и сегодняшними проблемами, иногда весьма неординарными, ставящими педагога в тупик, шокирующими, — и обращено наше внимание. Что делать? Как правильно поступить, не унизив себя и не ущемив достоинства ребенка, не посягнув на его права и свободу и не проявив собственную педагогическую и человеческую беспомощность?
Подумаем над этим вместе...
Коснемся различных ситуаций, случающихся на уроках и во внеурочное время, в масштабах класса и школы, вне ее, а также некоторых нетрадиционных и экстраординарных случаев.
Заранее оговоримся, что описанные педагогические ситуации не всегда имеют одно-единственное — в духе авторитарной педагогики — правильное решение. Оно, на наш взгляд, может варьироваться в зависимости от конкретных условий и обстоятельств. Поэтому в большинстве случаев в качестве возможных мы предлагаем несколько вариантов решения (они указаны в конце статьи). А какие способы реагирования в той или иной ситуации выберете вы? Какие из приведенных вариантов сочтете совершенно неприемлемыми? Выбор за вами!
ЗАДАНИЕ 1
Урок химии в IX классе. Учитель пишет на доске формулу за формулой. Вдруг один из учеников встает и громко спрашивает: "Ирина Борисовна, а зачем нам все это надо?" Как реагировать на это учителю?
а) решительно осадить "вольнодумца", намекнув, что он все поймет на контрольной;
б) сухо и без комментариев посадить ученика;
в) пропустить эту реплику мимо ушей;
г) сурово заметить, что пока общеобразовательная школа у нас бесплатная, нужно учиться всему, чему только можно, — завтра такой возможности, может, и не будет...
д) сделать вид, что не поняли смысла вопроса, и ответить, что без этих формул нельзя будет решить контрольную.
ЗАДАНИЕ 2
У ребят урок, посвященный этикету. Дети, заранее зная, что их будут "воспитывать", посмеиваются. Учительница входит в класс. С чего лучше начать?
а) с того, как сложен этикет и насколько мало учительница владеет им сама;
б) пройти по классу и показать каждому, что у него с точки зрения этикета не в
порядке, — тут-то ребята и присмиреют;
в) беседу об этикете надо начинать с основополагающего правила приоритетного положения старшего, женщины и начальника, а затем с точки зрения этого правила разыграть несколько этикетных ситуаций;
г) начать (равно как и кончить) лучше с живого диалога с ребятами об этикете;
д) главное — максимально театрализовать такой урок; лучше появиться на нем подчеркнуто элегантной, захватив с собой тарелки, ножи, вилки, салфетки и пр.
ЗАДАНИЕ 3
Желая уязвить учителя, один из учеников постоянно поворачивается к нему на уроке спиной. Как вести себя учителю в этом случае?
а) никак не реагировать;
б) не замечать; "сочтетесь" на ответе у доски или на контрольной;
в) не уставать делать замечания — зачем же такое терпеть?
г) доверительно побеседовать с мальчиком один на один и выяснить причину его "протеста";
д) как-нибудь зайти в класс и поздороваться, повернувшись к детям спиной, а затем объяснить, кому подражали.
ЗАДАНИЕ 4
На уроке физкультуры девочка во всеуслышание заявляет о своих "критических днях" — причине того, почему она без формы и не занимается. Как реагировать учителю?
а) молча кивнуть и начать урок;
б) молча кивнуть, но после урока объяснить девочке бестактность ее поведения;
в) при всем классе пристыдить за бестактность;
г) посмеяться вместе с другими над простодушием девочки.
ЗАДАНИЕ 5
Учитель, выведенный из равновесия вызывающим поведением ученика, сорвался и оскорбил его. Обиженный подросток пригрозил учителю судебным разбирательством. Что делать учителю?
а) сдержанно извиниться и продолжить урок;
б) потребовать разбирательства в кабинете директора с участием родителей;
в) сурово пригрозить ученику встречным иском и взысканием с его родителей крупной суммы за моральный ущерб;
г) срочно переключиться на урок; для начала дать школьникам трудное задание, чтобы отвлечь их от инцидента;
д) хоть на пару минут выйти из класса и остыть (выпить воды, покурить), а вернувшись, как ни в чем не бывало продолжить урок.
ЗАДАНИЕ 6
На уроке истории, посвященном Великой Отечественной войне, один из учеников вдруг просит: "А расскажите о Гитлере!" Как поступить?
а) ну и что же, расскажите о Гитлере — ребятам будет о чем подумать!
б) предложите мальчику остаться на перемене или посетить дополнительное занятие, где вы с ним о Гитлере и поговорите;
в) назвать несколько новых книг, в которых ребенок мог бы почерпнуть
интересующую его информацию;
г) громогласно пристыдить задавшего вопрос.
ЗАДАНИЕ 7
Во время урока учительница замечает, что ученик рассматривает под партой порнографический журнал. Что делать?
а) взять журнал и показать всему классу, чем любуется их товарищ, чтобы ему стало стыдно;
б) забрать журнал и предупредить, что вернете его только родителям мальчика;
в) журнал забрать и отнести директору школы, а ученика высмеять;
г) провести с ребятами беседу о том, чем опасна порнография.
ЗАДАНИЕ 8
Учитель пришел на урок. На доске надпись: "Евдокимов козел". Как поступить?
а) не говоря ни слова, вытереть доску и начать урок;
б) сразу спросить: "Кто сегодня дежурный? Евдокимов?"
в) спросить у дежурного, почему доска к уроку не готова?
г) твердо сказать: "Евдокимов, встань! Ребята, посмотрите внимательно: неужели Евдокимов похож на козла?"
д) несколько минут посвятить рассказу о том, что в традициях русской культуры козел — символ плодородия, а значит, сытости и богатства. Именно поэтому во время праздников и гуляний люди часто рядились в козлиные шкуры. А затем спокойно попросить дежурного вытереть доску.
ЗАДАНИЕ 9
В классе есть ученик, который систематически опаздывает на первый урок. Что делать?
а) выяснить (не на уроке) причину постоянных опозданий — а вдруг она уважительная?
б) какой бы ни была причина опозданий, серьезно поговорить с учащимся и его родителями, предупредив их о возможных негативных последствиях подобных опозданий;
в) один раз запереть дверь класса на ключ и не пустить опоздавшего — пусть помается в коридоре!
г) предложить однажды свою помощь этому ребенку, например, позвонить ему домой в 6 часов утра и разбудить, встретить в условленном месте и проводить в школу к началу урока, чтобы положить конец опозданиям.
ЗАДАНИЕ 10
"Слишком добросовестный" учитель математики постоянно задерживает детей на перемену, оставляет после уроков. У родителей — претензии. Что им ответить?
а) принести родителям извинения и "исправиться";
б) объяснить задержки слабостью класса и необходимостью дополнительной работы с ним;
в) выдвинуть встречные претензии к родителям, которые не уделяют должного внимания успеваемости детей;
г) смело парировать родительские претензии угрозой отказа от класса и тем, что
дети могут остаться вообще без учителя математики.
ЗАДАНИЕ 11
Словесник и физик больны. У детей уже третий урок геометрии. Ребята устали. Как поступить учителю?
а) а учитель не устал?! Поэтому оптимальный вариант для подобной ситуации — несложная контрольная по геометрии — и дети расслабятся, и учитель отдохнет;
б) право учителя — наотрез отказаться от проведения третьего подряд урока геометрии — это нарушение всяких правил;
в) если общая культура и начитанность позволяют, поговорить с детьми о месте геометрии в жизни людей — вчера и сегодня, показав им неожиданные ракурсы этой области знаний;
г) вместо третьего урока геометрии провести классное собрание и поговорить с ребятами об их проблемах;
д) убедить администрацию отпустить ребят домой.
ЗАДАНИЕ 12
Шпаргалки: какие они бывают, как их обнаружить, "конфисковать" их или не стоит?
а) ни на минуту не прекращайте хождение между рядами парт, тогда уж точно все шпаргалки обнаружите и конфискуете, даже если после этого контрольная будет провалена;
б) самое главное — обнаружить шпаргалку, тогда, и не "конфискуя" ее, всегда можно применить "репрессивные" меры, например: сразу поставить двойку, просто снизить оценку, записать замечание в дневник, позвонить родителям и пр.;
в) обнаружив шпаргалку, сразу же дайте ее хозяину индивидуальное задание (набор подобных заданий должен быть заготовлен заранее), выполнению которого шпаргалка не поможет;
г) подготовка шпаргалок — большой труд, и его надо ценить, особенно когда речь идет о слабом ученике, который без шпаргалки как без рук.
ЗАДАНИЕ 13
Учитель перехватывает записку с карикатурой на себя и весьма нелестным комментарием внизу. Как поступить?
а) демонстративно порвать и выбросить;
б) показать перехваченную записку всему классу и выразить свое к ней отношение;
в) показать перехваченную записку всему классу и попросить ребят выразить свое к ней отношение;
г) похвалить автора за художественное мастерство, но посочувствовать его недостаточной успеваемости;
д) главное —выяснить, кто автор записки, а уж управа на него найдется;
е) задумайтесь: а нет ли в вашей внешности и поведении и впрямь чего-то карикатурного, провоцирующего подобные записки?
ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ
1. б, в, д; 3. г, д; 5. а, д; 7. б, г; 9. а, б, г; 11. б, в, г; 13. е. |
2. в, г, д; 4. а, б; 6. а, б, в; 8. в, д; 10. а, б; 12. г; |
