
УПП3КУРС / мендж / Менеджмент. 11Практикум. Набиев, Локтева, Вахромов / собес
.docx-
Где работают ваши родители?
Мои родители работают в сфере финансов, в одном из частных банков нашего города.
Вы живете с родителями?
На данный момент я проживаю отдельно в другом городе.
-
Служили ли вы в армии?
Я воено обязан, но пока не служил.
-
Есть ли у вас личный автомобиль (если да, то какой марки и года выпуска)?
Личного авто нет.
-
Где вы живете территориально? (Имеется в виду удаленность от офиса компании.)
Я живу на окраине города.
Какими иностранными языками и в каком объеме вы владеете?
Я владею английским языком на среднем уровне.
Ваши отношения в семье, с друзьями и знакомыми
У меня все прекрасно, спасибо что поинтересовались.
Сколько времени вы посвящаете своей семье?
Хотелось бы больше проводить времени со своими близкими, но в нашем мире это не так просто.
Что, по вашему мнению, делает брак счастливым?
Счастье обоих.
-
Кто в вашей семье — глава?
Решения принимают по старшенству.
Ваш муж (жена) работает? Кем (где) работает ваш муж (жена)?
Не женат.
Что вы считаете самой большой неудачей (неприятностью) в вашей личной жизни (например, в вашей анкете может быть указанно «разведен»)? Как вы это преодолели (вариант: что послужило причиной развода)?
Ничего такого не было.
Охарактеризуйте ваши отношения с детьми.
С хорошими детьми я могу найти общий язык.
Планируете ли вы свой бюджет и удается ли вам следовать плану?
Планирую. Удается.
Есть ли у нас и планах скопить определенную сумму денег па покупку чего-либо значимого (машины, квартиры, дачи 1 и т. п.)?
Хочу купить особняк с яхтой.
Есть ли у вас не погашенные кредиты?
Нет.
-
Были ли случаи, когда при обращении в банк за получением кредита вам было отказано?
Я не обращался в банк за этой услугой.
-
У вас есть водительские права?
Пока нет, но я в ближайшем будущем собираюсь записаться в автошколу.
Вы курите?
Иногда в компании я могу выкурить сигаретку-другую, но умею обходиться и без сигарет.
Как вы считаете, должен ли работодатель запрещать курение в течение всего рабочего дня?
В разных компаниях по разному. Я считаю, что нет.
Вы проходите регулярное медицинское обследование?
По мере необходимости прохожу.
У вас есть хронические заболевания, которые надо принимать во внимание руководству?
Ничего такого, что могло бы отразиться на работе.
Почему вы выбрали именно этот университет (институт, колледж)?
В другие места не успевал поступить. О выборе не жалею.
-
Какие у вас были предметы по специальности?
Я освоил весь базовый материал связанный с жд транспортом и прошел производственную практику.
-
Какой предмет был вашим любимым (вы считаете основным)?
Метрология, стандартизация и сертификация
Вам кажется, вы сделали правильный выбор?
Я абсолютно уверен в правильности моего выбора.
Какие специальные курсы и тренинги вы посещали?
Высшего образования мне вполне достаточно чтобы пойти работать.
Почему вы не окончили университет?
Мне интересно много работать и зарабатывать а университет этого не позволял.
-
Вы хорошо учились в вузе (колледже)?
-
По среднему. Я не гонюсь за оценкой.
-
Кто оплачивал ваше обучение?
Мой работодатель, т. к. я учился по целевому направлению.
-
Вы посещаете какие-либо вечерние курсы или, может быть, планируете в ближайшем будущем?
-
Не планирую
-
Вы регулярно читаете профессиональные журналы?
-
Если материал интересный то могу почитать.
-
Проходили ли вы какое-либо обучение за последний год?
НЕТ
Вы планируете продолжать обучение?
Если в том будет необходимость то да.
Считаете ли вы, что компания должна оплачивать обучение сотрудников?
Считаю что да.
Как вы оцениваете собственный интеллект
Средне. У меня получается хорошо находить правильные решения, особенно, если речь идет о работе, я всегда вижу оптимальный выход
из ситуации, умею ладить с людьми.
-
Насколько при выборе рабочего места для вас важна стабильность?
К стабильности стремиться каждый. Для меня это на 1 месте.
Вас утомляет, если вам приходится делать одну и ту же работу несколько раз?
Нет. Просто это становиться не интересным.
Вы предпочитаете работать один или в команде?
Хоть работа в команде очень важна, я тем не менее могу работать один так же эффективно.
Какие ваши качества способствуют вашему успеху?
Мне кажется это терпение и трудолюбие.
Вам нравится работать руками?
Да, физический труд меня не испортит.Вы тоже как-нибудь попробуйте.
-
Вам нравится работать с конкретными фактами и цифрами?
Да, несомненно. Меня всегда интересовала финансовая составляющая любого дела.
Вам нравится работать с людьми?
Да, совместная деятельность принесет гораздо больше реальных плодов, чем работа каждого отдельно взятого члена коллектива.
-
Вы часто отсутствуете на работе (вариант: часто берете больничный)?
Нет, совсем не часто. У меня даже грипп бывает редко. Стараюсь вести з.о.ж.
-
Вас утомляют нудные, но необходимые мелочи? (Задавая этот вопрос, интервьюер обычно проникновенно смотрит в глаза, всем своим видом выражая понимание.)
Нет, я получаю зарплату за то, что я делаю.
-
Как вы обычно строите отношения с коллегами?
На доверительной основе и взаимовыручке.
-
Если бы среди подчиненных вы заметили конфликтную ситуацию, что бы сделали?
-
Надо поговорить с каждым из участников спора в отдельности либо открыто обсудить все в коллективе.
Кем бы вы хотели быть, если бы появилась такая возможность?
Я вполне доволен собой, а когда такая возможность появиться я подумаю.
Какую бы профессию вы выбрали, если бы можно было все начать сначала?
Если бы я начал жизнь с начала, то не смог бы выбрать. Это глупый вопрос.
Как вы реагируете на критику руководства, если считаете ее неоправданной?
Для руководства ты никто и звать никак. Принимаю критику и стараюсь не ошибаться больше.
-
Вы не боитесь летать на самолете?
Нет, это не то чего я боюсь.
-
Вы любите рано вставать?
А кто то любит? Но для меня рано встать не проблема.
-
Что бы вы сделали, если бы знали, что это ваш последний день?
-
Явно не стал бы проходить собеседование. Не знаю, наверное делал бы что хотел.
-
Вы бы хотели пройти испытание на детекторе лжи?
Зачем мне проверять самого себя? Так называемый детектор лжи проверяет верю ли я сам в то, что говорю.
Назовите три книги, которые вы прочитали за последние полгода.
Последние полгода я не читал профессиональной литературы.
Вам присущ соревновательный дух?
Нет я не люблю соревнования.
-
Что значит, по-вашему, «успех»?
Это то, к чему все стремятся.
-
Вы бы предпочли, чтобы вашим начальником был мужчина или женщина?
Я бы предпочёл здравомыслящего начальника, с которым можно все обсудить а его пол мне не важен.
-
Вы смогли бы работать под руководством начальника, который намного моложе вас?
Пол и возраст руководства мне не важен.
-
Что бы вы написали на своем памятнике?
Врятли, я мог бы что-то написать уже мертвым.
Можете ли вы открыто высказать свое мнение, если оно |Н ходится с взглядами руководства?
Могу, но мне нужно счета оплачивать, так что оставлю свое мнение при себе.
Вы скорее консерватор или новатор?
В отношении разных вопросов могу быть и тем и другим.
Насколько часто вы выходите из себя?
Очень редко. Как любой взрослый человек я умею сдерживать свои эмоции.
Считаете ли вы, что надо извлекать уроки из своих разочарований?
Я так не считаю.
Насколько уверенно вы себя чувствуете, если приходится выступать перед аудиторией?
Если я подготовлен, то я в себе полностью уверен.
-
Назовите три основные черты вашего характера, которые влияют на работу.
Ответственность, добросовестность, доброта.
Если вы заметите, что кто-то из коллег регулярно не справляется с работой, то скажете ему об этом?
Конечно.
-
Вы считаете, что единственный способ сделать работу правильно — сделать ее самому?
-
Нет. Я выполню только свои обязанности.
-
Что, на ваш взгляд, у вас получается лучше всего?
-
Говорить правду.
-
Чему вы научились на собственных ошибках?
-
Я не учусь на своих ошибках
-
Вы можете конструктивно работать в ситуации давления?
-
НЕТ. В некомфортных условиях я не могу продуктивно работать
-
Что вы думаете по поводу работы в большой компании?
-
Размеры организации мне не важны.
-
Если бы у вас был выбор, вы предпочли работать в большом среднем или малом бизнесе? (Этот вопрос обычно задают в компаниях среднего размера.)
-
Размеры организации мне не важны.
-
Что вы думаете о работе в маленькой компании?
-
Размеры организации мне не важны.
-
Может быть, вам стоит попробовать свои силы в другой компании?
-
Определенно.
Вы вспыльчивый человек?
Отчасти.
-
Как вас характеризуют ваши коллеги?
-
Я у них не спрашивал.
-
Какие условия работы являются для вас идеальными?
-
Что бы мне никто не мешал работать.
-
Какой тип руководителя является для вас идеальным?
-
А какие типы руководителей бывают ?
-
Назовите пять вещей, которые вас мотивируют.
-
Я мотивирую себя сам и эти аргументы всегда разные.
-
Представьте ситуацию, что вы, проработав некоторое время в нашей компании, уйдете. Чем бы вы хотели запомниться?
Не хочу отвечать, пока меня не приняли.
Расскажите мне небольшую историю (придумайте сказку; на-1 пишите сочинение, эссе) на тему: «Как устроиться на хоро-1 шую работу».
Чтобы устроиться на хорошее место необходимо познакомиться с нужными людьми.
-
Как бы мог охарактеризовать вас ваш друг?
-
Веселый простак на которого можно положиться. Я считаю, что мои отношения с друзьями вас не касаются.
-
Если после лет работы на старом месте вы придете работать в нашу компанию, вас ожидают значительные перемены в жизни. Сможете ли вы справиться с резкими изменениями и непривычной для вас ситуацией?-справлюсь , но этот вопрос мне не нравится.
-
Как вы относитесь к существованию корпоративной политики?
-
Негативно. Мне не нравится существующая вертикаль власти во всем, считаю то руководитель должен работать вместе со всеми а не получать за них деньги.
-
Вы считаете себя инициативным человеком?
-
Я не боюсь проявить инициативу когда этого мне хочется.
-
Вы бы работали, имея другой материальный источник, полно стью обеспечивающий ваши потребности?
-
Возможно. Но я бы делал то что хотел.
-
Вы болезненно относитесь к конструктивной критике?
-
Можете ли вы сказать, что обладаете аналитическим складом ума?
-
Полностью да.
-
С вашей точки зрения, что важнее: быть правым или быть приятным?
-
Быть правым.
-
Как вы переносите колоссальные производственные нагрузки?
-
Плохо. Никому не понравятся колоссальные нагрузки, если конечно человек не мазохист.
-
Что вы считаете самой большой глупостью в своей жизни?
-
ОТВЕЧАТЬ НА ВСЕ ЭТИ ВОПРОСЫ.
-
Верите ли вы в астрологию?
-
Нет конечно.
-
Что вы делаете, если не можете справиться с проблемой?
Прошу помощи у людей.
-
Что вы сделали на своей прежней (нынешней) работе для повышения ее эффективности?
Я нигде официально не работал.
Какая работа из той, что вам приходилось выполнять, показалась самой скучной? Как вы с этим справились?
-
Я нигде официально не работал.
-
Насколько интенсивно вам приходится работать на нынешнем месте? (Какова ваша загруженность?)
Я не работаю на данный момент.
-
Как вы думаете, что нужно человеку, чтобы быть эффективным ? (Позиция или специальность, о которой идет речь на интервью, например PR-менеджер, дизайнер, начальник компьютерного отдела, менеджер по продажам и т. д.)
Инициатива и заинтересованность.
-
Как вы принимаете важные решения?
С тяжестью на душе.
Был ли в вашей деловой жизни человек, которого вы считаете образцом для себя?
Нет не было.
Вы можете работать самостоятельно без ежедневного непосредственного контроля? Повлияет ли это на результаты вашей работы?
Это повлияет в лучшую сторону. В развитых странах с добросовестными работниками их контроль сведён к минимуму.
Расскажите о самом трудном решении, которое вам пришлось принять в работе?
-
Я нигде официально не работал.
Вас привлекают новые люди и ситуации или вы предпочитаете привычный круг людей?
Второе мне ближе
Почему вы ушли с предыдущей работы?
-
Я нигде официально не работал.
Если вас назначили на должность начальника отдела, как вы будете устанавливать контакт со своими подчиненными?
Неформальным образом. Позвал бы всех после работы в кафе или бар.
В чем выражается профессионализм менеджера?
В умелом руководстве.
К какому типу руководителя вы бы отнесли себя?
Я бы сказал «народоориентированному». Интересы рабочих привыше всего, как нипример в компании google.
-
Вам приходится (приходилось) заниматься подбором персонала?
Нет, не приходилось.
-
Какие шаги вы бы предприняли для увольнения сотрудника, который не соответствует требованиям?
-
Поговорил бы с человеком и все пояснил, может извинился бы.
После того как решение принято, вы контролируете его исполнение?
Если я был инициатором и ответственность на мне то да.
-
Приходилось ли вам руководить людьми опытнее вас, имеющими лучшее образование, ученую степень и т. д.?
-
Не приходилось.
-
На чем, по вашему мнению, основывается профессионализм начальника отдела?
-
В умелом руководстве.
-
Насколько важен для вас карьерный рост?
-
Для меня он не важен. Важна ЗП
-
Почему вы хотите получить именно эту работу?
-
Как долго вы собираетесь у нас работать?
-
Если меня все устроит то до пенсии.
-
Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?
У меня таких целей нет.
То, что у вас есть сейчас, отличается от того, что вы хотели иметь, скажем, пять лет назад?
Нет. Все как я и хотел.
Если вам предложат попробовать себя в чем-то новом, вы согласитесь?
Смотря что это будет. но я люблю привносить что то новое.
Как вы относитесь к частым командировкам?
нормально
Владельцем какого бизнеса вы бы хотели быть?
Рыболовного.
Когда вы хотели бы получить повышение?
Когда буду это заслуживать.
Вы часто задумываетесь о своем будущем?
Да, как и все.
Готовы ли вы в случае необходимости работать сверхурочно?
Я считаю что требовать этого от работника без доп оплаты высшая форма неуважения.
-
Что вы знаете об открывшейся вакансии?
То, что вам нужны толковые люди.
-
Кто, по вашему мнению, является нашими основными конкурентами?
У ржд конкурентов нет ! Автотранспорт конечно.
Что вас привлекает в нашей компании?
Статус и перспективы.
Какой продукт или услуга из тех, что производит наша компания, интересует вас больше всего?
-
У вас есть друзья или знакомые в нашей компании?-нет
Почему вас заинтересовала именно эта работа?
-
Отвечает ли эта работа вашим природным склонностям?
Природным склонностям ?! Этот вопрос ужасен. Какие могут быть природные склонности если человек устраивается, допустим, в компанию по производству таблеток от диареи? Я это к тому, что человеческая деятельность настолько разнообразна, что природной склонности к этому просто не может быть !
Что выиграет наша компания, если мы примем вас на работу?
Ничего не выиграет, я не лотерея. Вы получите порядочного работника а я достойную зп.
Как вы узнали о нашей вакансии?
Нашел в отрытых источниках.
Что вам сообщили о нашей компании и предполагаемой работе в агентстве?
Мне сказали, что если вы соответствуете заявленным требованиям то приходите в …
Вы абсолютно уверены, что справитесь с поставленными задачами?-да
Вы еще работаете? Тогда как вы смогли прийти к нам на интервью?-нет. я не работаю на данный момент.
Вы только что закончили вуз и еще не имеете опыта работы. Какую выгоду сможет получить наша компания, если мы примем вас на работу?
Готовы занять более высокую позицию? Обоснуйте свой ответ.-Всегда готов. Ну от хороших предложений я не отказываюсь)
Может быть, у вас очень высокая скорость печатания, или вы — отличный программист, или коммуникативные способности выше средних и вы можете уговорить любого клиента подписать договор?
Чем вы занимались, пока у вас не было работы?-наслаждался свободой и думал о прекрасном.
У вас есть ко мне вопросы?-никак нет, попросов более чем хватит.
Вы бы хотели начать с позиции стажера (ассистента менеджера по...)?- да можно.
Вы уверены, что отсутствие опыта в нашем бизнесе (профильного образования) не помешает вам работать на этой должности?
Да. Абсолютно уверен. Хотя у меня нет опыта в этой профессии, я хорошо знаю, какие шаги предприму, чтобы с первого дня начать активную работу.
Возможно, позиция, на которую вы претендуете, не соответствует вашему опыту и статусу и вам надо искать более высокую?
Я действительно хорошо знаком с работой, о которой мы говорим. Но разве это плохо? Я могу не только выполнять свои обязанности на самом высоком уровне
Какую зарплату вы ожидаете получить?
Я не в состоянии озвучить какую-либо цифру. Может быть, вы обрисуете мне ситуацию в общих чертах и расскажете, какой уровень зарплаты предусмотрен в компании на данной позиции?
Какова ваша нынешняя зарплата и предполагаете ли вы, что здесь будете получать больше?
Реальная рыночная цена плюс 15-20%
Мы готовы предложить вам . Это соответствует вашим
ожиданиям?
Да.Вполне.
Вы когда-нибудь испытывали такое раздражение, что хотелось все бросить?
Я люблю свою работу и искренне радуюсь тому, что делаю.
Выберите три должностные обязанности, которые вам нравится выполнять больше всего?
Не могу ответить на этот вопрос.
Какие отзывы о вас и вашей работе дал бы ваш руководитель?
-
Я абсолютно уверен, что оценка была бы позитивной и подтвердила бы все, о чем я сегодня рассказал.
-
Что вы думаете о свой работе в сравнении с другими сотрудниками (вашего отдела)?
-
Что касается моих коллег, я не из тех, кто наблюдает за другими.
-
В каких областях вашей нынешней деятельности вы считаете себя наиболее успешным?
-
Мои сильные стороны — это умение работать в команде и ладить с людьми: как с руководством, так и с коллегами
В каких областях вашей нынешней деятельности вы считаете себя наименее успешным?
-
Не важно, насколько сложна задача, она должна быть выпол нена,
-
Мои достижения в данной области (результаты, продажи и т. д.) подтверждают отзывы и рекомендации.
-
Что позволяет вам считать себя специалистом, подходящим для этой работы?
-
Почему вы так долго нигде не работали?
-
Сейчас я готов привнести свой опыт в стабильно развивающуюся организацию, чтобы в команде единомышленников построить, сделать что-то реальное, и главное увидеть и оценить результаты своих действий.
-
Есть ли у вас публикации в профильных журналах?
-
Пока нет.
-
Изменились ли каким-то образом ваши должностные обязанности с начала работы на этом месте?
-
Я обычно придерживаюсь следующей стратегии: когда начинаю работать — соблюдаю должностную инструкцию.