Скачиваний:
19
Добавлен:
02.04.2020
Размер:
42.56 Кб
Скачать
  • Где работают ваши родители?

Мои родители работают в сфере финансов, в одном из частных банков нашего города.

Вы живете с родителями?

На данный момент я проживаю отдельно в другом городе.

    • Служили ли вы в армии?

Я воено обязан, но пока не служил.

    • Есть ли у вас личный автомобиль (если да, то какой марки и года выпуска)?

Личного авто нет.

    • Где вы живете территориально? (Имеется в виду удаленность от офиса компании.)

Я живу на окраине города.

Какими иностранными языками и в каком объеме вы владеете?

Я владею английским языком на среднем уровне.

Ваши отношения в семье, с друзьями и знакомыми

У меня все прекрасно, спасибо что поинтересовались.

Сколько времени вы посвящаете своей семье?

Хотелось бы больше проводить времени со своими близкими, но в нашем мире это не так просто.

Что, по вашему мнению, делает брак счастливым?

Счастье обоих.

  • Кто в вашей семье — глава?

Решения принимают по старшенству.

Ваш муж (жена) работает? Кем (где) работает ваш муж (жена)?

Не женат.

Что вы считаете самой большой неудачей (неприятностью) в вашей личной жизни (например, в вашей анкете может быть указанно «разведен»)? Как вы это преодолели (вариант: что послужило причиной развода)?

Ничего такого не было.

Охарактеризуйте ваши отношения с детьми.

С хорошими детьми я могу найти общий язык.

Планируете ли вы свой бюджет и удается ли вам следовать плану?

Планирую. Удается.

Есть ли у нас и планах скопить определенную сумму денег па покупку чего-либо значимого (машины, квартиры, дачи 1 и т. п.)?

Хочу купить особняк с яхтой.

Есть ли у вас не погашенные кредиты?

Нет.

  • Были ли случаи, когда при обращении в банк за получением кредита вам было отказано?

Я не обращался в банк за этой услугой.

  • У вас есть водительские права?

Пока нет, но я в ближайшем будущем собираюсь записаться в автошколу.

Вы курите?

Иногда в компании я могу выкурить сигаретку-другую, но умею обходиться и без сигарет.

Как вы считаете, должен ли работодатель запрещать курение в течение всего рабочего дня?

В разных компаниях по разному. Я считаю, что нет.

Вы проходите регулярное медицинское обследование?

По мере необходимости прохожу.

У вас есть хронические заболевания, которые надо принимать во внимание руководству?

Ничего такого, что могло бы отразиться на работе.

Почему вы выбрали именно этот университет (институт, кол­ледж)?

В другие места не успевал поступить. О выборе не жалею.

        • Какие у вас были предметы по специальности?

Я освоил весь базовый материал связанный с жд транспортом и прошел производственную практику.

        • Какой предмет был вашим любимым (вы считаете основным)?

Метрология, стандартизация и сертификация

Вам кажется, вы сделали правильный выбор?

Я абсолютно уверен в правильности моего выбора.

Какие специальные курсы и тренинги вы посещали?

Высшего образования мне вполне достаточно чтобы пойти работать.

Почему вы не окончили университет?

Мне интересно много работать и зарабатывать а университет этого не позволял.

  • Вы хорошо учились в вузе (колледже)?

  • По среднему. Я не гонюсь за оценкой.

  • Кто оплачивал ваше обучение?

Мой работодатель, т. к. я учился по целевому направлению.

  • Вы посещаете какие-либо вечерние курсы или, может быть, планируете в ближайшем будущем?

  • Не планирую

  • Вы регулярно читаете профессиональные журналы?

  • Если материал интересный то могу почитать.

  • Проходили ли вы какое-либо обучение за последний год?

НЕТ

Вы планируете продолжать обучение?

Если в том будет необходимость то да.

Считаете ли вы, что компания должна оплачивать обучение сотрудников?

Считаю что да.

Как вы оцениваете собственный интеллект

Средне. У меня получается хорошо находить правильные решения, особенно, если речь идет о работе, я всегда вижу оптимальный выход

из ситуации, умею ладить с людьми.

    • Насколько при выборе рабочего места для вас важна стабиль­ность?

К стабильности стремиться каждый. Для меня это на 1 месте.

Вас утомляет, если вам приходится делать одну и ту же работу несколько раз?

Нет. Просто это становиться не интересным.

Вы предпочитаете работать один или в команде?

Хоть работа в команде очень важна, я тем не менее могу рабо­тать один так же эффективно.

Какие ваши качества способствуют вашему успеху?

Мне кажется это терпение и трудолюбие.

Вам нравится работать руками?

Да, физический труд меня не испортит.Вы тоже как-нибудь попробуйте.

  • Вам нравится работать с конкретными фактами и цифрами?

Да, несомненно. Меня всегда интересовала финансовая составляющая любого дела.

Вам нравится работать с людьми?

Да, совместная деятельность принесет гораздо больше реальных плодов, чем работа каждого отдельно взятого члена коллектива.

  • Вы часто отсутствуете на работе (вариант: часто берете боль­ничный)?

Нет, совсем не часто. У меня даже грипп бывает редко. Стараюсь вести з.о.ж.

  • Вас утомляют нудные, но необходимые мелочи? (Задавая этот вопрос, интервьюер обычно проникновенно смотрит в глаза, всем своим видом выражая понимание.)

Нет, я получаю зарплату за то, что я делаю.

  • Как вы обычно строите отношения с коллегами?

На доверительной основе и взаимовыручке.

  • Если бы среди подчиненных вы заметили конфликтную ситуа­цию, что бы сделали?

  • Надо поговорить с каждым из участников спора в отдельности либо открыто обсудить все в коллективе.

Кем бы вы хотели быть, если бы появилась такая возмож­ность?

Я вполне доволен собой, а когда такая возможность появиться я подумаю.

Какую бы профессию вы выбрали, если бы можно было все начать сначала?

Если бы я начал жизнь с начала, то не смог бы выбрать. Это глупый вопрос.

Как вы реагируете на критику руководства, если считаете ее неоправданной?

Для руководства ты никто и звать никак. Принимаю критику и стараюсь не ошибаться больше.

  • Вы не боитесь летать на самолете?

Нет, это не то чего я боюсь.

  • Вы любите рано вставать?

А кто то любит? Но для меня рано встать не проблема.

  • Что бы вы сделали, если бы знали, что это ваш последний день?

  • Явно не стал бы проходить собеседование. Не знаю, наверное делал бы что хотел.

  • Вы бы хотели пройти испытание на детекторе лжи?

Зачем мне проверять самого себя? Так называемый детектор лжи проверяет верю ли я сам в то, что говорю.

Назовите три книги, которые вы прочитали за последние полгода.

Последние полгода я не читал профессиональной литературы.

Вам присущ соревновательный дух?

Нет я не люблю соревнования.

    • Что значит, по-вашему, «успех»?

Это то, к чему все стремятся.

    • Вы бы предпочли, чтобы вашим начальником был мужчина или женщина?

Я бы предпочёл здравомыслящего начальника, с которым можно все обсудить а его пол мне не важен.

    • Вы смогли бы работать под руководством начальника, кото­рый намного моложе вас?

Пол и возраст руководства мне не важен.

    • Что бы вы написали на своем памятнике?

Врятли, я мог бы что-то написать уже мертвым.

Можете ли вы открыто высказать свое мнение, если оно |Н ходится с взглядами руководства?

Могу, но мне нужно счета оплачивать, так что оставлю свое мнение при себе.

Вы скорее консерватор или новатор?

В отношении разных вопросов могу быть и тем и другим.

Насколько часто вы выходите из себя?

Очень редко. Как любой взрослый человек я умею сдерживать свои эмоции.

Считаете ли вы, что надо извлекать уроки из своих разочарований?

Я так не считаю.

Насколько уверенно вы себя чувствуете, если приходится выступать перед аудиторией?

Если я подготовлен, то я в себе полностью уверен.

    • Назовите три основные черты вашего характера, которые влияют на работу.

Ответственность, добросовестность, доброта.

Если вы заметите, что кто-то из коллег регулярно не справляется с работой, то скажете ему об этом?

Конечно.

  • Вы считаете, что единственный способ сделать работу правильно — сделать ее самому?

  • Нет. Я выполню только свои обязанности.

  • Что, на ваш взгляд, у вас получается лучше всего?

  • Говорить правду.

  • Чему вы научились на собственных ошибках?

  • Я не учусь на своих ошибках

  • Вы можете конструктивно работать в ситуации давления?

  • НЕТ. В некомфортных условиях я не могу продуктивно работать

  • Что вы думаете по поводу работы в большой компании?

  • Размеры организации мне не важны.

  • Если бы у вас был выбор, вы предпочли работать в большом среднем или малом бизнесе? (Этот вопрос обычно задают в компаниях среднего размера.)

  • Размеры организации мне не важны.

  • Что вы думаете о работе в маленькой компании?

  • Размеры организации мне не важны.

  • Может быть, вам стоит попробовать свои силы в другой ком­пании?

  • Определенно.

Вы вспыльчивый человек?

Отчасти.

  • Как вас характеризуют ваши коллеги?

  • Я у них не спрашивал.

  • Какие условия работы являются для вас идеальными?

  • Что бы мне никто не мешал работать.

  • Какой тип руководителя является для вас идеальным?

  • А какие типы руководителей бывают ?

  • Назовите пять вещей, которые вас мотивируют.

  • Я мотивирую себя сам и эти аргументы всегда разные.

  • Представьте ситуацию, что вы, проработав некоторое время в нашей компании, уйдете. Чем бы вы хотели запомниться?

Не хочу отвечать, пока меня не приняли.

Расскажите мне небольшую историю (придумайте сказку; на-1 пишите сочинение, эссе) на тему: «Как устроиться на хоро-1 шую работу».

Чтобы устроиться на хорошее место необходимо познакомиться с нужными людьми.

  • Как бы мог охарактеризовать вас ваш друг?

  • Веселый простак на которого можно положиться. Я считаю, что мои отношения с друзьями вас не касаются.

  • Если после лет работы на старом месте вы придете работать в нашу компанию, вас ожидают значительные пере­мены в жизни. Сможете ли вы справиться с резкими измене­ниями и непривычной для вас ситуацией?-справлюсь , но этот вопрос мне не нравится.

  • Как вы относитесь к существованию корпоративной политики?

  • Негативно. Мне не нравится существующая вертикаль власти во всем, считаю то руководитель должен работать вместе со всеми а не получать за них деньги.

  • Вы считаете себя инициативным человеком?

  • Я не боюсь проявить инициативу когда этого мне хочется.

  • Вы бы работали, имея другой материальный источник, полно стью обеспечивающий ваши потребности?

  • Возможно. Но я бы делал то что хотел.

  • Вы болезненно относитесь к конструктивной критике?

  • Можете ли вы сказать, что обладаете аналитическим складом ума?

  • Полностью да.

  • С вашей точки зрения, что важнее: быть правым или быть приятным?

  • Быть правым.

  • Как вы переносите колоссальные производственные нагрузки?

  • Плохо. Никому не понравятся колоссальные нагрузки, если конечно человек не мазохист.

  • Что вы считаете самой большой глупостью в своей жизни?

  • ОТВЕЧАТЬ НА ВСЕ ЭТИ ВОПРОСЫ.

  • Верите ли вы в астрологию?

  • Нет конечно.

  • Что вы делаете, если не можете справиться с проблемой?

Прошу помощи у людей.

  • Что вы сделали на своей прежней (нынешней) работе для повышения ее эффективности?

Я нигде официально не работал.

Какая работа из той, что вам приходилось выполнять, показа­лась самой скучной? Как вы с этим справились?

  • Я нигде официально не работал.

  • Насколько интенсивно вам приходится работать на нынешнем месте? (Какова ваша загруженность?)

Я не работаю на данный момент.

  • Как вы думаете, что нужно человеку, чтобы быть эффектив­ным ? (Позиция или специальность, о которой идет речь на интервью, например PR-менеджер, дизайнер, началь­ник компьютерного отдела, менеджер по продажам и т. д.)

Инициатива и заинтересованность.

  • Как вы принимаете важные решения?

С тяжестью на душе.

Был ли в вашей деловой жизни человек, которого вы считаете образцом для себя?

Нет не было.

Вы можете работать самостоятельно без ежедневного непосредственного контроля? Повлияет ли это на результаты вашей работы?

Это повлияет в лучшую сторону. В развитых странах с добросовестными работниками их контроль сведён к минимуму.

Расскажите о самом трудном решении, которое вам пришлось принять в работе?

  • Я нигде официально не работал.

Вас привлекают новые люди и ситуации или вы предпочитаете привычный круг людей?

Второе мне ближе

Почему вы ушли с предыдущей работы?

  • Я нигде официально не работал.

Если вас назначили на должность начальника отдела, как вы будете устанавливать контакт со своими подчиненными?

Неформальным образом. Позвал бы всех после работы в кафе или бар.

В чем выражается профессионализм менеджера?

В умелом руководстве.

К какому типу руководителя вы бы отнесли себя?

Я бы сказал «народоориентированному». Интересы рабочих привыше всего, как нипример в компании google.

  • Вам приходится (приходилось) заниматься подбором персонала?

Нет, не приходилось.

  • Какие шаги вы бы предприняли для увольнения сотрудника, который не соответствует требованиям?

  • Поговорил бы с человеком и все пояснил, может извинился бы.

После того как решение принято, вы контролируете его исполнение?

Если я был инициатором и ответственность на мне то да.

  • Приходилось ли вам руководить людьми опытнее вас, имею­щими лучшее образование, ученую степень и т. д.?

  • Не приходилось.

  • На чем, по вашему мнению, основывается профессионализм начальника отдела?

  • В умелом руководстве.

  • Насколько важен для вас карьерный рост?

  • Для меня он не важен. Важна ЗП

  • Почему вы хотите получить именно эту работу?

  • Как долго вы собираетесь у нас работать?

  • Если меня все устроит то до пенсии.

  • Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?

У меня таких целей нет.

То, что у вас есть сейчас, отличается от того, что вы хотели иметь, скажем, пять лет назад?

Нет. Все как я и хотел.

Если вам предложат попробовать себя в чем-то новом, вы согласитесь?

Смотря что это будет. но я люблю привносить что то новое.

Как вы относитесь к частым командировкам?

нормально

Владельцем какого бизнеса вы бы хотели быть?

Рыболовного.

Когда вы хотели бы получить повышение?

Когда буду это заслуживать.

Вы часто задумываетесь о своем будущем?

Да, как и все.

Готовы ли вы в случае необходимости работать сверхурочно?

Я считаю что требовать этого от работника без доп оплаты высшая форма неуважения.

  • Что вы знаете об открывшейся вакансии?

То, что вам нужны толковые люди.

  • Кто, по вашему мнению, является нашими основными конку­рентами?

У ржд конкурентов нет ! Автотранспорт конечно.

Что вас привлекает в нашей компании?

Статус и перспективы.

Какой продукт или услуга из тех, что производит наша компания, интересует вас больше всего?

-

У вас есть друзья или знакомые в нашей компании?-нет

Почему вас заинтересовала именно эта работа?

-

Отвечает ли эта работа вашим природным склонностям?

Природным склонностям ?! Этот вопрос ужасен. Какие могут быть природные склонности если человек устраивается, допустим, в компанию по производству таблеток от диареи? Я это к тому, что человеческая деятельность настолько разнообразна, что природной склонности к этому просто не может быть !

Что выиграет наша компания, если мы примем вас на работу?

Ничего не выиграет, я не лотерея. Вы получите порядочного работника а я достойную зп.

Как вы узнали о нашей вакансии?

Нашел в отрытых источниках.

Что вам сообщили о нашей компании и предполагаемой работе в агентстве?

Мне сказали, что если вы соответствуете заявленным требованиям то приходите в

Вы абсолютно уверены, что справитесь с поставленными задачами?-да

Вы еще работаете? Тогда как вы смогли прийти к нам на ин­тервью?-нет. я не работаю на данный момент.

Вы только что закончили вуз и еще не имеете опыта работы. Какую выгоду сможет получить наша компания, если мы при­мем вас на работу?

Готовы занять более высокую позицию? Обоснуйте свой ответ.-Всегда готов. Ну от хороших предложений я не отказываюсь)

Может быть, у вас очень высокая скорость печатания, или вы — отличный программист, или коммуникативные способности выше средних и вы можете уговорить любого клиента подписать договор?

Чем вы занимались, пока у вас не было работы?-наслаждался свободой и думал о прекрасном.

У вас есть ко мне вопросы?-никак нет, попросов более чем хватит.

Вы бы хотели начать с позиции стажера (ассистента менеджера по...)?- да можно.

Вы уверены, что отсутствие опыта в нашем бизнесе (профиль­ного образования) не помешает вам работать на этой долж­ности?

Да. Абсолютно уверен. Хотя у меня нет опыта в этой про­фессии, я хорошо знаю, какие шаги предприму, чтобы с первого дня начать активную работу.

Возможно, позиция, на которую вы претендуете, не соответст­вует вашему опыту и статусу и вам надо искать более высо­кую?

Я действительно хорошо знаком с работой, о которой мы говорим. Но разве это плохо? Я могу не только выполнять свои обязанности на самом высоком уровне

Какую зарплату вы ожидаете получить?

Я не в состоянии озвучить какую-либо циф­ру. Может быть, вы обрисуете мне ситуацию в общих чертах и расскажете, какой уровень зарплаты предусмотрен в компании на данной позиции?

Какова ваша нынешняя зарплата и предполагаете ли вы, что здесь будете получать больше?

Реальная рыночная цена плюс 15-20%

Мы готовы предложить вам . Это соответствует вашим

ожиданиям?

Да.Вполне.

Вы когда-нибудь испытывали такое раздражение, что хотелось все бросить?

Я люблю свою работу и искренне радуюсь тому, что делаю.

Выберите три должностные обязанности, которые вам нравит­ся выполнять больше всего?

Не могу ответить на этот вопрос.

Какие отзывы о вас и вашей работе дал бы ваш руководи­тель?

  • Я абсолютно уверен, что оценка была бы позитивной и под­твердила бы все, о чем я сегодня рассказал.

  • Что вы думаете о свой работе в сравнении с другими сотруд­никами (вашего отдела)?

  • Что касается моих коллег, я не из тех, кто наблюдает за другими.

  • В каких областях вашей нынешней деятельности вы считаете себя наиболее успешным?

  • Мои сильные стороны — это умение работать в команде и ладить с людьми: как с руководством, так и с коллегами

В каких областях вашей нынешней деятельности вы считаете себя наименее успешным?

  • Не важно, насколько сложна задача, она должна быть выпол нена,

  • Мои достижения в данной области (результаты, продажи и т. д.) подтверждают отзывы и рекомендации.

  • Что позволяет вам считать себя специалистом, подходящим для этой работы?

  • Почему вы так долго нигде не работали?

  • Сейчас я готов привнести свой опыт в стабильно развивающую­ся организацию, чтобы в команде единомышленников построить, сделать что-то реальное, и главное увидеть и оценить резуль­таты своих действий.

  • Есть ли у вас публикации в профильных журналах?

  • Пока нет.

  • Изменились ли каким-то образом ваши должностные обязан­ности с начала работы на этом месте?

  • Я обычно придерживаюсь следующей стратегии: когда начинаю работать — соблюдаю должностную инструкцию.