Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
уч пособ по ну.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
515.07 Кб
Скачать

3.2.3 Учет расходов в виде отчислений в резервы на предстоящую оплату отпусков и на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет

В расход на оплату труда для целей налогообложения прибыли включают отчисления в резерв на предстоящую оплату отпусков или в резерв на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет (ст.255 НКРФ).

Налогоплательщик, принявший решение о создании резерва на предстоящую оплату отпусков, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения на следующий налоговый период:

- принятый им способ резервирования;

- определить предельную сумму отчислений;

- ежемесячный процент отчислений в указанный резерв (ст.324.1 НК РФ).

Для этого налогоплательщик составляет специальный расчет, где приводит:

- расчет размера ежемесячного отчисления в резерв исходя из предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков, включая сумму ЕСН. Процент отчисления в резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.

- предполагаемую годовую сумму расходов на оплату труда, включая сумму ЕСН;

- рассчитывает ежемесячный процент отчислений в резерв путем деления предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков (с учетом ЕСН) на предполагаемую годовую сумму расходов на оплату труда (с учетом ЕСН).

Расчет процента отчислений на оплату отпусков следует производить по категориям работников (п.2 ст. 324.1 НК РФ).

Согласно п.3 ст.324 НКРФ налогоплательщик обязан провести инвентаризацию резерва на конец налогового периода. Недоиспользованная на последний день текущего налогового периода сумма резерва подлежит обязательному включению в состав налоговой базы текущего налогового периода.

В соответствии с п.4, п.5 ст. 324.1 НК РФ при корректировке резерва предстоящих расходов на оплату отпусков во внимание принимают:

  1. количество дней не использованного отпуска;

  2. среднегодовую сумму расходов на оплату труда работников с учетом установленной методики расчета среднего заработка;

  3. размер обязательных отчислений ЕСН.

Если при уточнении учетной политики на следующий налоговый период налогоплательщик посчитает не целесообразным формировать резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, то сумма остатка резерва должна быть включена в состав внереализационных доходов текущего налогового периода.

С 2008 г. ст. 324.1 НК РФ регламентировано, в состав каких расходов и доходов будет включаться разница которая возникнет, если по итогам года резерва на оплату отпусков не хватило, и остаток – если, наоборот, резерв не полностью использован.

Если по итогам инвентаризации резерва сумма рассчитанного резерва в части неиспользованного отпуска, определенная исходя из среднедневной суммы расходов на оплату труда и количества дней неиспользованного отпуска на конец года:

- превышает фактический остаток неиспользованного резерва на конец года, то сумма превышения подлежит включению в состав расходов на оплату труда;

- оказывается меньше фактического остатка неиспользованного резерва на конец года, то отрицательная разница подлежит включению в состав внереализационных доходов.

В аналогичном порядке налогоплательщик отчисляет средства в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год.