4. Обов'язки наукового керівника та студента

Керівниками випускних кваліфікаційних робіт призначають висококваліфікованих фахівців кафедри з числа професорів і доцентів. Крім того, керувати роботою дозволяється старшим викладачам та асистентам, які є провідними фахівцями з питань, які висвітлюються в роботі. В разі потреби за пропозицією наукового керівника кафедра може призначити консультантів з окремих питань дослідження.

З першого етапу підготовки випускної кваліфікаційної роботи від студента вимагається знання не тільки визначеного обсягу знань, але і включення до нової форми педагогічних відношень – у першу чергу, це взаємодія з науковим керівником, а надалі – із рецензентом, кафедрою і Державною атестаційною комісією. Основу цих відношень складає успішний контакт із керівником, що забезпечує формування дослідницьких навичок і, насамперед, уміння користуватися методами наукової праці.

Обов'язки наукового керівника:

• спрямувати студента на розробку певної теми та видати студенту завдання на випускну кваліфікаційну роботу відповідного зразка;

• надавати допомогу у формі порад і рекомендацій при виборі понятійного апарату роботи, методології та методів дослідження, розробці структури роботи;

• визначати поетапні терміни виконання роботи. При цьому за керівником залишається право на визначення термінів виконання окремих частин всієї роботи, оскільки студент не завжди може раціонально розподілити час з урахуванням рівня складності й обсягу окремих її частин;

• рекомендувати студентові необхідну монографічну і навчально-методичну літературу, довідкові матеріали, оригінальні статті у спеціальних наукових періодичних виданнях (що не виключає самостійний пошук джерел і їхнє вивчення);

• сприяти вирішенню питань організаційного характеру;

• проводити систематичні, передбачені розкладом чи календарним планом індивідуальні консультації (10 годин – для ВКРБ, 22 години – для ДРС, 30 годин – для ВКРМ);

• перевіряти виконання роботи як за частинами, так і загалом;

• доповідати на засіданні кафедри про хід виконання та завершення роботи;

• аналізувати зміст роботи, висновки і результати дослідження;

• перевірити якість оформлення роботи;

• надати допомогу в підготовці роботи до захисту (поради щодо змісту докладу та плакатів);

• дати відгук на роботу.

Обов’язки наукового керівника є переважно організаційними та консультативними. У його функції не входить вдосконалення або ж переробка роботи студента. Адже написання роботи замість студента суперечить моральним засадам викладацької діяльності та самій меті підготовки випускних кваліфікаційних робіт. Крім того, редакторська або інша правка авторського твору, що виконувалась науковим керівником без згоди самого студента не може вважатися співавторством, адже за автором залишається право погодитись із внесеними змінами чи ні.

Обов'язки студента:

• ознайомитись з вимо­гами до випускної кваліфікаційної роботи;

• самостійно розробляти тему, використовуючи весь комплекс знань та практичних навичок, отриманих у процесі навчання;

• творчо розробляти план експериментальних досліджень та визначати структуру роботи. Складаючи план роботи, визначаючи глибину наукового дослідження, студент враховує свої можливості та претензію на конкретну оцінку;

• провести глибоке теоретичне висвітлення проблеми як у цілому, так і окремих її складових;

• радитися з керівником та консультантами з питань вибору методик, використання й узагальнення даних, узятих з літературних джерел;

• не зловживати цитатами, запозиченими із статей, монографій, підручників та з мережі Internet. Робота, в якій буде виявлено ознаки плагіату знімається з розгляду, а її авторові виставляється оцінка «незадовільно»;

• систематично працювати над обраною темою відповідно до індивідуального робочого плану;

• зустрічатися з науковим керівником у день, призначений останнім для консультації (бажано не рідше один раз на два тижні);

• виступати зі звітами про хід виконання роботи;

• правильно оформити випускну кваліфікаційну роботу на основі діючих стандартів та іншої нормативно-технічної документації;

• здати роботу не пізніше, як за три тижні до захисту на засіданні ДЕК;

• послідовно, відповідно до мети розкрити вибрану тему під час доповіді.