Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы МСП.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
89.38 Кб
Скачать

10. Каковы специфические черты семейного, женского, этнического и молодежного предпринимательства?

Семейным называют обычно предпринимательство, ведущееся группой лиц, связанных кровным родством. Наиболее массовое распространение семейное предпринимательство получило в сфере малого бизнеса – особенно там, где требуется оказание весьма специализированных услуг при обслуживании потребностей относительно узких групп клиентов (магазины и бытовые услуги шаговой доступности), или где возможность ведения предпринимательской деятельности имеет явно выраженный сезонный или, напротив, непрерывный круглосуточный характер (ряд отраслей сельского хозяйства, услуги гостеприимства и т.п.). Наконец, очень часто семейное предпринимательство возникает там, где производится некий уникальный продукт, и исторически связано с имуществом данной семьи (например, вина определенных виноградников и т.д.).

Основными особенностями семейного предпринимательства являются, во-первых, доминирование неформальных отношений в процессе принятия решений. Во-вторых, столь же неформальными являются, как правило, и отношения между предпринимателями и наемными работниками, которые, приходя на семейное предприятие, как бы попадают в семью. В-третьих, отличительной особенностью семейного предпринимательства нередко является отсутствующее разделение финансовых потоков между собственно бизнесом и семейным бюджетом. В-четвертых, семейное предпринимательство может восприниматься его участниками как некая миссия, как выполнение «долга» перед поколениями, предков, положивших начало семейному делу.

Для женщин-предпринимательниц более характерно стремление организовать бизнес на принципах человеческих отношений, характерно гораздо более интенсивное использование социальных сетей в решении многообразных вопросов привлечения ресурсов и даже поиска идей для создания бизнеса, повышенный интерес к содержательно-технологической стороне дела – самому процессу производства, изготовления товара или предоставления услуги, нежели к финансово-экономическим аспектам ведения предпринимательской деятельности, и ряд других моментов, объясняющихся особенностями социальной психологии и поведения женщин.

Под этническим понимают предпринимательство, которое и с точки зрения каналов привлечения ресурсов, и с точки зрения рынков сбыта связан с деятельностью компактно проживающих этнических общин. Этническое предпринимательство – это, как правило, малый бизнес. В этой связи он имеет конкурентные преимущества там, где речь идет об обслуживании узко сегментированных потребностей и клиентских групп. Дополнительными факторами, способствующими развитию этнического предпринимательства, являются:

• Стратегии, позволяющие выживать в нишах с низким платежеспособным спросом

• Использование потребности этнических меньшинства в сохранении культурной идентичности

• Обслуживание процесса адаптации иммигрантов в стране пребывания

• Проникновение в отрасли, не требующие высокой квалификации и не востребованные коренным населением

Этническое предпринимательство формируется, во-первых, на избегаемых рынках. Во-вторых, этническое предпринимательство получает конкурентные преимущества в связи с так называемой малой экономией от масштаба. Этнические торговые предприятия являются семейными, а потому ориентированы не столько на получение прибыли, сколько на обеспечение устойчивого дохода, дающего возможность удовлетворять привычный круг потребностей. В-третьих, этническое предпринимательство устремляется в сферы с повышенным риском – вследствие сезонности или изменчивости моды. В-четвертых, этническое предпринимательство является в наиболее выраженной степени ареной теневой экономики. В-пятых, ниши для этнического предпринимательства открываются по мере изменения социальной структуры принявшего их общества.

Обычно молодыми называют тех предпринимателей, к, которым еще не исполнилось 30 лет. Молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России. По экспертным оценкам лишь немногим более двух процентов молодых людей владеют собственными предприятиями, являются работодателями.