1.3. Загальна характеристика фахівця з фінансів і кредиту

Майбутній фінансист повинен чітко усвідомлювати наступні вимоги до свого фаху:

• готовність до активної творчої професійної діяльності;

• наявність розвинених аналітичних та організаційних здібностей для здійснення ефективної управлінської діяльності;

• сформований широкий світогляд;

До типових завдань діяльності фахівця напряму „Фінанси і кредит” належать:

• аналіз наукової інформації та розроблення рекомендацій щодо впровадження результатів досліджень;

• оперативне планування фінансової діяльності;

• бюджетування основних напрямів діяльності підприємств;

• планування діяльності окремих структурних підрозділів підприємств;

• планування потреби в персоналі підприємства;

• розроблення нормативних документів;

• організація емісійних операцій;

• організація управління активами та пасивами підприємства;

• організація договірних відносин підприємства;

• організація управління фінансовими ризиками;

• організація роботи персоналу;

• облік фінансових операцій, підготовка фінансових звітів, контроль за ефективністю фінансових операцій;

• контроль за ефективністю діяльності структурного підрозділу;

• упевненість у своїх силах;

• поєднання високих професійних здібностей з моральними якостями;

• високий культурний рівень;

• вміння аналізувати свої можливості;

• безперервне поповнення своїх знань.

Фахівець напряму „Фінанси і кредит” повинен бути здатним:

• вести ефективне ділове спілкування;

• організовувати власну діяльність;

• здійснювати саморегуляцію поведінки та вести здоровий спосіб життя;

• здійснювати соціологічні дослідження;

• ураховувати суспільні відносини та політичні переконання у процесі діяльності;

• ураховувати правові засади у професійній діяльності;

ураховувати процеси соціально-політичної історії України у професійній діяльності;

• застосовувати закони формальної логіки в процесі інтелектуальної діяльності; здійснювати аналіз інновацій у галузі діяльності;

• забезпечувати необхідний рівень індивідуальної безпеки в разі виникнення типових небезпечних ситуацій;

• засвоювати нові знання та самовдосконалюватись.

Кафедра готує фахівців освітньо-кваліфікаційних рівнів:

Бакалавр:

Завдання та обов'язки: здійснює операції, пов‘язані з прийманням та виданням готівкових грошових коштів через касу підприємства, зберігає всі прийняті цінності.

Одержує в установах банку готівку, здійснює записи в касовій книзі операцій одержання і видавання готівки за кожним прибутковим касовим ордером і видатковим документом в день їх надходження або видавання.

Самостійно складає або приймає до обліку первинні документи, систематизує інформацію, відображену в цих документах, готує проміжні розрахунки для обліку господарських операцій та подає їх до розгляду.

Виконує роботу щодо здійснення економічної діяльності підприємства, спрямованої на підвищення ефективності та рентабельності виробництва, якості продукції, що випускається, і освоєння нових видів продукції, досягнення високих остаточних результатів за оптимального використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.

Готує вихідні дані для складання проектів гоподарсько-фінансової, виробничої та комерційної діяльності (бізнес-планів) підприємства з метою забезпечення зростання обсягів збуту продукції та збільшення прибутку.

Готує банківські документи на всі види платежів за зобов‘язаннями підприємства (в державний бюджет, банки та іншим кредиторам). Веде листування з приводу рекламаційних рахунків постачальників (замовників) і рахунків, не сплачених у встановлені строки.

Веде облік виконання договорів на реалізацію продукції (робіт, послуг), програм формування прибутку, надходження доходів, наявності коштів на рахунках, погашення кредиторської заборгованості постачальникам і банкам.

Складає звіти про фінансовий стан підприємства за встановленими формами у визначенні строки.

Повинен знати: законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з планування, обліку та аналізу діяльності підприємства; порядок розроблення бізнес- планів; планово-облікову документацію; методи економічного аналізу та обліку показників діяльності підприємства і його підрозділів; методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; правила оформлення матеріалів для укладання договорів; порядок та терміни складання звітності та ін

Кваліфікаційні вимоги:

• Економіст з фінансової роботи І категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для бакалавра стаж роботи за професією економіста з фінансової роботи II категорії - не менше 3 років.

• Економіст з фінансової роботи II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для бакалавра - стаж роботи за професією економіста з фінансової роботи не менше 2 років.

Економіст з фінансової роботи: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) без вимог до стажу роботи.