Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Юристи Практична робота 4,5.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
117.09 Кб
Скачать

Контрольні питання

1. В чому полягає сутність статистичного методу дослідження виробничого травматизму?

2. Що відноситься до позитивних соціальних результатів зменшення рівня травматизму на підприємстві?

3. Що відноситься до негативних соціальних результатів зменшення рівня травматизму на підприємстві?

4. Що показує коефіцієнт частоти випадків травматизму?

5. Що показує коефіцієнт тяжкості травматизму?

6. Що показує коефіцієнт умов праці?

Перелік літературних джерел

Основна література.

1. Закон України «Про охорону праці».

2. Желібо Є.П., Чмир А.І., Кочергін О.М. Охорона праці в органах державної податкової служби України (друге видання): Навчальний посібник/ За заг.ред. д.х.н., професора Є.П.Желібо – Ірпінь: Національний університет ДПС України, 2007. – 308 с.

Додаткова література

3. Авраменко Н.Л., Сагайдак І.С., Жданова В.Г. Охорона праці. Навч. посібник. К. ЕКОМЕН. - 2007. – 202 с.

Завдання

1. Надати характеристику підприємства, установи відповідно варіанту завдання (табл. 5.1).

2. Вивчити статистичну інформацію по заданому підприємству, установі, організації щодо охорони праці за два роки – попередній та поточний.

3. Розрахувати і дослідити зміни (збільшення або зменшення) показників соціальної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці на підприємства в поточному році у порівнянні з попереднім роком.

4. Скласти план організаційно-технічних заходів щодо покращення умов та охорони праці по підприємству.

5. Зробити висновки.

5. Відповісти на контрольні питання.

Таблиця 5.1.

Варіант № 1. ПрАТ «Пивзавод на Подолі».

Варіант № 2. Дочірне підприємство «Шляхове ремонтно-будівельне управління № 100»

Варіант № 3. Авіаційний науково технічний комплекс АНТК ім. О.К. Антонова

Найменування показників

Варіант № 1

Варіант № 2

Варіант № 3

2011 р

2012 р.

2012р.

2013р.

2012 р

2013 р.

1. Середньооблікова

чисельність штатних працівників облікового

складу (Чз)

151

170

340

379

7403

8220

2. Кількість потерпілих (N)

2

1

2

1

3

2

3. Із рядка.2 кількість

потерпілих зі смертельним наслідком (Nс)

4. Кількість людино-днів

непрацездатності (Дт)

64

29

67

50

160

150

5. Види подій:

5.1. падіння, у тому числі з висоти

1

1

1

5.2. падіння, обрушення, обвалення предметів

1

1

5.3. дія предметів

та деталей, що рухаються

1

1

1

1

5.4. дія шкідливих речовин

1

1

6. Причини:

6.1. порушення

технологічного процесу

2

6.2. невикористання засобів

індивідуального засобу

1

1

1

6.3. порушення вимог безпеки

1

1

1

6.4. порушення трудової і виробничої дисципліни

1

1

7. Облікова кількість

штатних працівників

на 31 грудня

145

178

345

370

7403

7500

8. з них працівники, які

зайняті в умовах, що не

відповідають санітарно

гігієнічним нормам (Ч)

75

84

185

190

323

318

9. Із рядка 8 працюють

в умовах, які не

відповідають нормам:

9.1. шкідливих хімічних речовин

38

38

75

83

80

50

9.2. пилу

34

38

76

68

9.3. шуму

58

63

56

61

56

45

9.4. мікроклімату в приміщенні

38

42

15

18

28

29

9.5. температури зовнішнього

повітря

45

44

9.6. важкості праці

35

38

85

79

45

35

9.7. робочої пози

15

17

23

25

39

36

9.8. напруженості праці

18

20

32

34

34

23

10. Пільги та компенсації:

10.1. додаткова відпустка

75

84

175

183

320

340

10.2. доплати за умови праці

75

84

75

83

138

128

10.3. безкоштовно молоко або

інші рівноцінні харчові

продукти

75

84

75

83

60

50

Приклад

Практична робота № 5

Дослідження виробничого травматизму та умов праці на підприємстві ВАТ «Веркон» статистичним методом

Мета: провести дослідження виробничого травматизму та умов праці на конкретному підприємстві та проаналізувати й оцінити виробничу ситуацію, що склалася на підприємстві щодо травматизму та умов праці за два роки, розробити заходи по покращенню безпеки та охорони праці.

Завдання

1. Характеристика підприємства.

2. Аналіз та оцінка ситуації, що склалася на підприємстві за два роки щодо травматизму та умов праці

3. Розрахунок зміни показників соціальної ефективності підприємства в 2013 році порівняно з 2012 роком.

4. Висновки.

5. План організаційно-технічних заходів щодо покращення умов та охорони праці по підприємству.

5. Зробити висновки.

5. Відповісти на контрольні питання.

Таблиця 5.2.

Варіант № 4 ПАТ «Веркон»

Найменування показників

ПАТ «Веркон»

2012 р

2013 р.

1. Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу (Чз)

298

198

2. Кількість потерпілих (N)

1

-

3. Із рядка.2 кількість потерпілих зі смертельним наслідком (Nс)

4. Кількість людино-днів непрацездатності (Дт)

30

5. Види подій:

5.1. падіння, у тому числі з висоти

5.2. дія предметів та деталей, що рухаються

1

5.3. дія шкідливих речовин

1

5.4, ураження електричним струмом

6.Причини:

6.1. порушення технологічного процесу

6.2. невикористання засобів індивідуального засобу

1

6.3. порушення вимог безпеки

6.4. недоліки під час навчання

6.5. порушення трудової і виробничої дисципліни

6.6. алкогольне, наркотичне сп'яніння, токсичне отруєння

7. Облікова кількість

штатних працівників

на 31 грудня

285

180

8. з них працівники, які зайняті в умовах, що не відповідають санітарно

гігієнічним нормам (Ч), осіб

113

125

9. Із рядка 8 працюють

в умовах:

9.1. із шкідливими хімічними речовинами, осіб

20

25

9.2. пилу, осіб

28

28

9.3. вібрації, осіб

9.4. шуму, інфразвуку, ультразвуку

19

31

9.5. мікроклімату в приміщенні

13

35

9.6. важкості праці

40

9.7. напруженості праці

10

10

10. Пільги та компенсації (осіб):

10.1. додаткова відпустка, осіб.

19

25

10.2. доплати за умови праці, осіб

73

55

10.3. безкоштовно молоко або інші рівноцінні харчові продукти, осіб

10

35