- •1. Мета роботи
- •2. Порядок виконання роботи й перелік умінь, що формуються
- •3. Теоретична довідка
- •3.1. Методика проведення ергономічної експертизи автоматизованих робочих місць та умов праці
- •3.1.1. Общие положения
- •3.2. Визначення типу робочого місця
- •3.3. Виокремлення переліку параметрів трудового середовища, що контролюється
- •3.4. Виміри антропометричних показників робочого місця або їх визначення за «Картами умов праці»
- •3.5. Виміри показників й параметрів компоновки робочого місця
- •3.6. Виміри показників приміщень для експлуатації
- •3.7. Виміри показників й параметрів організації діяльності оператора арм
- •3.8. Виміри параметрів засобів діяльності оператора арм
- •3.9. Виміри показників й параметрів робочого середовища
- •3.10. Методика кількісного оцінювання тяжкості праці
- •3.10.1. Общие положения
- •3.10.2. Порядок оценки тяжести труда
- •3.10.3. Пример оценки тяжести труда
- •4. Індивідуальні завдання та зміст звіту
- •5. Критерії оцінки
- •6. Список використаних літературних джерел
- •Для нотаток
3.3. Виокремлення переліку параметрів трудового середовища, що контролюється
3.3.1. Независимо от типа АРМ все параметры трудовой среды делятся на шесть групп в соответствии с шестью направлениями экспертизы:
1) антропометрические показатели рабочего места;
2 показатели и параметры компоновки рабочего места;
3) показатели и параметры помещений для эксплуатации;
4) показатели и параметры организации деятельности оператора АРМ;
5) параметры средств деятельности оператора;
6) показатели и параметры среды на рабочем месте.
3.3.1.1. К контролируемым антропометрическим показателям рабочего места при выполнение работы сидя относятся следующие показатели:
размерные показатели рабочего стола (поверхности);
размерные показатели рабочего стула (кресла);
размерные показатели подставки для ног.
Размерные антропометрические показатели рабочего места представлены в таблице 1.
3.3.1.2. К контролируемым показателям и параметрам компоновки рабочего места относятся следующие показатели и параметры:
показатели пространственного положения средств отображения информации в зонах зрительного наблюдения;
параметры удобства компоновки рабочего места;
показатели пространственного положения органов управления в зонах досягаемости моторного поля.
Таблица 1
Антропометрические показатели рабочего места
№ |
Показатель |
Единица измерения |
Нормативное значение |
Пределы регулировки |
1 |
Рабочий стол (рабочая поверхность) |
|||
1.1 |
Высота |
мм |
725 (по табл. 2) |
Нерегулируемая или регулируемая от 680 до 800 |
1.2 |
Ширина |
Не менее 1200 |
- |
|
1.3 |
Глубина |
Не менее 600 |
||
2 |
Пространство для ног |
|||
2.1 |
Высота |
мм |
Не менее 600 |
- |
2.2 |
Ширина |
мм |
Не менее 500 |
- |
2.3 |
Глубина на уровне колен |
мм |
Не менее 450 |
- |
2.4 |
Глубина на уровне вытянутых ног |
|
Не менее 650 |
- |
3 |
Рабочий стул (кресло) |
|||
3.1 |
Высота сиденья |
мм |
420 |
Нерегулируемая или регулируемая от 400 до 550 |
3.2 |
Ширина сиденья |
Не менее 400 |
‑ |
|
3.3 |
Глубина сиденья |
|||
3.4 |
Угол наклона поверхности сиденья |
градусы |
От 0 до 7 |
|
3.5 |
Ширина спинки |
мм |
Не менее 380 |
|
3.6 |
Угол наклона спинки |
градусы |
От 95 до 110 |
|
3.7 |
Длина подлокотников |
мм |
Не менее 250 |
|
3.8 |
Ширина подлокотников |
Не менее 50 |
||
3.9 |
Высота подлокотников |
230 |
От 200 до 260 |
|
4 |
Подставка для ног |
|||
4.1 |
Высота |
мм |
От 50 до 200 |
‑ |
4.2 |
Ширина |
Не менее 300 |
||
4.3 |
Длина |
Не менее 400 |
||
4.4 |
Угол наклона опорной поверхности |
градусы |
До 20 |
|
При проектировании конкретного рабочего места его показатели должны соответствовать росту работника (табл. 2).
Таблица 2
Высота рабочей поверхности рабочего сиденья в зависимости от роста
Рост работающего, мм |
Высота расположения, мм |
|
рабочей поверхности |
рабочего сиденья |
|
1500 |
620 |
360 |
1550 |
680 |
380 |
1600 |
700 |
400 |
1650 |
710 |
410 |
1700 |
750 |
430 |
1750 |
770 |
450 |
1800 |
800 |
470 |
1850 |
820 |
480 |
1900 |
850 |
500 |
К показателям пространственного положения средств отображения информации в зонах зрительного наблюдения относятся:
1) область обзора, мм;
2) ширина зоны обзора, мм;
3) угол в вертикальной плоскости от нормальной линии взгляда и горизонтальной плоскости, под которым расположены объекты наблюдения.
К параметрам удобства компоновки рабочего места относятся:
4) субъективное восприятие удобства рабочего места за экранным пультом;
5) субъективное восприятие удобства рабочего кресла;
6) субъективное восприятие достаточности размера рабочей поверхности стола, на котором расположен монитор;
7) субъективное восприятие достаточности рабочего места в целом;
8) наличие места для документации, необходимой при работе.
К показателям пространственного положения органов управления в зонах досягаемости моторного поля относится показатель «Удаленность объектов управления от рабочего места, мм».
3.3.1.3. К контролируемым показателям помещений для эксплуатации относятся следующие показатели:
площадь на одно рабочее место;
объем помещения на одно рабочее место;
расположение рабочего места по отношению к световым проемам.
Значение этих показателей представлено в табл. 3.
3.3.1.4. К контролируемым показателям и параметрам организации деятельности оператора АРМ относятся:
показатели нагрузки на зрительный анализатор;
показатели режимной напряженности;
показатели психологической напряженности;
рабочая поза и перемещение в пространстве.
Таблица 3
Показатели помещений
1 |
Площадь на одно АРМ |
м2 |
7 |
2 |
Объем помещения |
м3 |
21 |
3 |
Расположение АРМ по отношению к световым проемам |
- |
Справа |
К показателям и параметрам нагрузки на зрительный анализатор относятся:
1) суммарное время непосредственно работы с монитором за рабочую смену, ч;
2) продолжительность непрерывной работы с монитором без регламентированного перерыва, ч;
3) длительность сосредоточенного наблюдения от времени рабочей смены при освещённости, соответствующей норме, %;
4) утомление при работе за экранным пультом;
5) причина утомления глаз при работе за экранным пультом;
6) вид неприятных ощущений при работе за экранным пультом;
7) время появления первых признаков негативных ощущений.
К показателям режимной напряженности деятельности относятся:
8) монотонность действий (в % от времени рабочей смены);
9) коэффициент темповой напряженности Ктн.
К показателям и параметрам психологической напряженности деятельности относятся:
10) коэффициент логической сложности Кл;
11) коэффициент стереотипности Кст;
12) коэффициент нервно ‑ эмоциональной напряженности Кэ.;
13) причины нервно ‑ эмоциональной напряженности;
14) степень напряженности работы за экранным пультом.
Градациями параметра «Рабочая поза и перемещение в пространстве» являются: нормальная рабочая поза; допустимая рабочая поза; недопустимая рабочая поза, требующая рационализации; недопустимая рабочая поза, требующая ликвидации.
При выборе более одной позы следует указать её длительность в % от времени рабочей смены.
3.3.1.5. К контролируемым параметрам средств деятельности оператора АРМ относятся:
1) возможность выбора оптимального положения монитора, т.е. возможность поднимать - опускать, приближать - удалять, поворачивать в горизонтальной плоскости и наклонять монитор;
2) наличие специальной подставки или выездной столешницы под клавиатуру для опоры кистей рук при работе;
3) удобство эксплуатационной документации, в т. ч.:
3а) полнота необходимой информации;
3б) лёгкость понимания текста;
3в) удобство хранения документации.
3.3.1.6. К контролируемым показателям и параметрам среды на рабочем месте относятся:
показатели и параметры микроклимата на рабочем месте;
показатели и параметры освещения;
показатели и параметры шума на рабочем месте;
показатели и параметры вибрации на рабочем месте.
К показателям и параметрам микроклимата на рабочем месте относятся:
1) температура воздуха на рабочем месте в теплый период года, °С;
2) температура воздуха на рабочем месте в холодный период года, °С;
3) относительная влажность воздуха на рабочем месте, %;
4) скорость движения воздуха на рабочем месте, м\с;
5) субъективное восприятие температуры на рабочем месте как помехи продуктивной работе;
6) субъективное восприятие загрязнённости воздуха как помехи продуктивной работе.
Примечание. При экспертизе достаточно указать температуру воздуха, градации параметров 5 и 6 и обоснование невозможности измерения остальных параметров.
К показателям и параметрам освещения на рабочем месте относятся:
7) освещенность рабочего места, лк;
8) отношение яркостей в зоне наблюдения;
9) прямая и отраженная блесткость;
10) субъективное восприятие недостаточной освещённости как помехи продуктивной работе
Примечание. При экспертизе достаточно указать освещенность рабочего места, градацию параметра 10 и обоснование невозможности измерения остальных параметров.
К показателям и параметрам шума и вибрации на рабочем месте относятся:
11) уровень шума на РМ, дБ;
12) субъективное восприятие шума как помехи продуктивной работе;
13) субъективное восприятие вибрации как помехи продуктивной работе.
Примечание. При экспертизе достаточно указать параметры 12 и 13 и обоснование невозможности измерения параметра 11.
