2. Расчет затрат на топливо и энергию для технологических целей (з т.Э.)

В основу расчета необходимо положить количество израсходованной на технологические цели электроэнергии и топлива и стоимости одной единицы электроэнергии и топлива. Эти данные приведены в таблице исходных данных для каждого варианта.

Расчет затрат на электроэнергию производится по формуле:

Зэ. = М * Цэ. , где М- количество потребляемой электроэнергии на

технологические цели, кВт;

Цэ.- цена 1 кВт электроэнергии, ден.ед.

Расчет затрат на топливо производится по формуле:

Зт. = Т * Цт. , где Т- количество потребляемой тепловой энергии на

технологические цели, Гкал;

Цт. – цена 1 Гкал топливной энергии, ден.ед.

Общие затраты на электроэнергию и топливо на технологические цели рассчитываются по формуле:

Зт.э. = Зэ. + Зт.

3. Расчет затрат на покупные изделия и полуфабрикаты ( Зп.Ф.)

При расчете затрат на покупные изделия и полуфабрикаты можно взять в основу расчета затраты на сырье и основные материалы и коэффициент, учитывающий затраты на покупные изделия и полуфабрикаты. Таким образом, затраты на покупные изделия и полуфабрикаты рассчитываются по формуле:

Зм. * Кп.ф.

Зп.ф. = ------------------ , где Кп.ф.- коэффициент, учитывающий

100 затраты на покупные изделия

и полуфабрикаты.

4. Расчет основной заработной платы основных производственных рабочих.

Основная заработная плата основных производственных рабочих, занятых изготовлением изделия, складывается из тарифной части (Зтар.), доплат (Д), надбавок ( Н ), премий ( Пр. ):

З осн. = З тар. + Пр. + Д + Н.

Тарифная часть заработной платы основных рабочих в расчете на единицу изделия определяется исходя из трудоемкости единицы изделия (t шт.) и тарифной ставки рабочих (ТС):

Зтар.= t шт.i * ТС i, где i = от 1 до n (n- количество операций при изготовлении изделия, шт.)

Премия основных производственных рабочих определяется по формуле:

З тар. * Кпр.

Пр. =--------------------, Кпр.- процент премии основных

100 производственных рабочих, %.

Доплаты производятся в соответствии с действующим законодательством.

На рассматриваемом предприятии предусматриваются следующие виды доплат:

• за сверхурочную работу за первые два часа работы оплата производится в

полуторном размере, за последующие часы-

в двойном размере:

Д1 = 1,5 * ТС час.* т, где т- продолжительность первых двух часов работы

сверхурочно,

Д1 = 2 * ТС час. * т, где т – продолжительность последующих часов работы

сверхурочно, но не более четырех часов в

течение двух дней подряд.

• за работу в праздничные дни производится доплата в двойном размере

часовой тарифной ставки:

Д2 = 2 * ТС час.* т, где т- продолжительность работы в праздничный день,

час.

• за работу в ночное время доплата производится в размере 40% от часовой

тарифной ставки:

Д3 = 0,4 *ТС час. * т, где т- продолжительность работы в ночное время.

Продолжительность работы по всем видам доплат узнается справочно у руководителя курсовой работы.

Действующим законодательством предусмотрены надбавки за работу в Северных районах и других приравненных к нему регионах. Рассматриваемое предприятие расположено в регионе, на который не распространяется действие данных надбавок, поэтому в этом случае Н= 0.