1. Домашняя фирма

2. инновационная фирма

3. венчурная перспективная компания.

20. Как называется объединение, имеющее общую структуру продвижения товаров и услуг на рынки, осуществляющее общее управление сбытом, а также общее планирование в части сбыта и маркетинга?

1. синдикат

2. промышленная (коммерческая, финансовая, консалтинговая) группа

3. финансово-промышленная группа

4. концерн

21. Как называется объединение предприятий, ведущее скоординированную промышленную, коммерческую, финансовую, консалтинговую политику; предприятия обычно ведут общий учет и управляют общими финансами; нередко члены группы взаимно обмениваются акциями друг друга или создают совместные предприятия?

1. Синдикат

2. промышленная (коммерческая, финансовая, консалтинговая) группа

3. финансово-промышленная группа

4. концерн

22. Как называется объединение предприятий, при котором централизуется часть функций (финансовое управление, снабжение, сбыт) с целью снижения издержек; в таких объединениях обычно присутствует координационный центр?

1. Синдикат

2. промышленная (коммерческая, финансовая, консалтинговая) группа

3. финансово-промышленная группа

4. концерн

23. Как называется совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо полностью, либо частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании … в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ.

1. Синдикат

2. промышленная (коммерческая, финансовая, консалтинговая) группа

3. финансово-промышленная группа

4. концерн

24. Что означает система норм, которая определяет отношения между партнерами по предприятию, с одной стороны, и отношения этого предприятия с другими предприятиями и физическими лицами, с другой?

1. организационно-правовая форма предприятия

2. устав предприятия

3. договор о сотрудничестве

№10. Организационная культура ( по теме 10)

1. Как называется совокупность принятых и усвоенных норм, правил поведения, обычаев, традиций, характерных для данной организации.

1. культура

2. этический кодекс

2. Что определяет набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявленных организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий?

1. организационную культуру

2. организационные ценности

3. организационные нормы

4. организационные символы

3. Как называется культура страны или меньшинства в стране?

1. национальная культура

2. организационная культура

3. рабочая культура

4. культура команды

4. Как называется культура корпорации, предприятия или ассоциации?

1. Национальная культура

2. организационная культура

3. рабочая культура

4. культура команды

5. Как называется культура доминирующего вида деятельности общества?

1. Национальная культура

2. организационная культура

3. рабочая культура

4. культура команды

6. Как называется культура рабочей или управленческой команды?

1. Национальная культура

2. организационная культура

3. рабочая культура

4. культура команды

7. Сколько уровней при изучении организационной структуры выделяют?

1. два

2. три

3. четыре

4. пять

8. Какой уровень организационной культуры изучает такие внешние организационные характеристики, как продукция или услуги, оказываемые организацией, используемая технология, архитектура производственных помещений и офисов, наблюдаемое поведение работников, формальное языковое общение, лозунги и т.п. На этом уровне вещи и явления легко обнаружить, но не всегда их можно расшифровать и интерпретировать в терминах организационной культуры?

1. поверхностный уровень

2. внутренний уровень

3. глубинный уровень

9. Какой уровень организационной культуры изучает ценности и верования, разделяемые членами организации, в соответствии с тем, насколько эти ценности отражаются в символах и языке. Восприятие ценностей и верований носит сознательный характер и зависит от желания людей. Исследователи часто ограничиваются этим уровнем, так как на следующем уровне возникают почти непреодолимые сложности?