1.3 Структура правовой службы предприятия

В зависимости от объема, характера и сложности правовой ра­боты на предприятии (организации) создается соответствующая структура правовой службы:

• юридическое управление;

• юридический отдел;

• юридическое бюро;

• главный (старший) юрисконсульт.

Следует отметить, что структура и численность правовой служ­бы определенным образом взаимосвязаны. Если в составе правовой службы более одного человека, то она является отдельным структур­ным подразделением, которое может быть организовано, как юриди­ческий отдел или бюро (обычно в бюро не более четырех человек).

Численность правовой службы на основе отраслевых методических рекомендаций по труду и с учетом специфики деятельности предпри­ятия на каждом конкретном предприятии (организации) устанавливает­ся руководителем предприятия. При этом учитывается количество еже­годно заключаемых хозяйственных договоров, предъявляемых претен­зий, исков и численный состав работающих на предприятии.

При определении конкретной структуры правовой службы пред­приятия также необходимо в первую очередь учитывать объем вы­полняемой ею работы и численный состав работающих на предпри­ятии. Правовая служба может создаваться как пользующаяся правами юридического лица, так и не наделенная такими правами. При созда­нии правовой службы в ее состав наряду с юрисконсультами могут включаться другие специалисты (экономисты, бухгалтеры и др.).

Правовая служба предприятия (объединения) в своей деятель­ности руководствуется действующим законодательством Респуб­лики Беларусь, уставом предприятия (объединения).

Допускается правовое обслуживание предприятий (объедине­ний) адвокатами, юридическими лицами и предпринимателями, осуществляющими свою деятельность без образования юридическо­го лица, имеющими специальные разрешения (лицензии) на осуще­ствление данного вида деятельности на договорных началах в соот­ветствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

Возложение на правовую службу предприятия (объединения) обязанностей, не связанных с правовой работой, не разрешается.

Правовая служба предприятия (объединения) подчиняется не­посредственно руководителю предприятия (объединения).

Структура и количественный состав правовой службы пред­приятия (объединения) утверждаются руководителем предприятия

(объединения).

На должность руководителя правовой службы назначаются ли­ца, имеющие высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

На должность юрисконсульта назначаются (принимаются на рабо­ту) лица, имеющие высшее юридическое образование, а также лица, обучающиеся на последних курсах высших учебных заведений (спе­циальность — правоведение). Юрисконсульт осуществляет свои пол­номочия на основании должностной инструкции (Приложение А).

Руководитель правовой службы назначается на должность и осво­бождается от должности руководителем предприятия (объединения).

Руководитель предприятия (объединения) обязан создавать не­обходимые условия для работы правовой службы: повышать ква­лификацию работников службы, обеспечивать оргтехникой, юри­дической литературой и справочными материалами, представлять соответствующие помещения.