2. Подведение итогов практики

После прохождения практики представляет старшему инспектору по практике письменный отчет о прохождении практики, дневник, характеристику с места прохождения практики.

Старший инспектор по практике:

- рассматривает отчеты студентов по практике;

- принимает зачет и готовит экзаменационную ведомость для деканатов;

- готовит и представляет в учебно- методическое управление отчет по практике.

Оценка по практике или зачет приравниваются к оценкам по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студент, не выполнивший программу практики или получив­ший отрицательный отзыв о работе, может быть отчислен из института за академическую задолженность. В случае уважитель­ной причины студент направляется на практику вторично в свободное от учебы время.

Приложение 1

Типовая форма титульного листа отчета по практике

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ

НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САМАРСКИЙ ИНСТИТУТ - ВЫСШАЯ ШКОЛА ПРИВАТИЗАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

Специальность _______________________________________________

Специализация_______________________________________________

Отчет о прохождении Преддипломной практики

на (в) ___________________________________________

(название организации)

Студент(ка) факультета __________________________

_____________________ курса

_______________________ (фамилия, имя, отчество)

_________________ (подпись)

_________________( дата)

Руководитель практики от предприятия

_____________________ ________ _____________________ __________

(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество) (дата)

Приложение 2

Типовая форма листа содержание отчета по практике

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 1. Краткая характеристика предприятия. 1.1. Основные виды деятельности
2. Организационная структура предприятия 2.1. Функции аппарата управления 2.2. Анализ организационной структуры управления с целью определения ее соответствия рыночным требованиям
3. Анализ системы управления организации и функциональной подчиненности подразделений предприятия
4. Определение миссии 4.1. Концептуальные идеи организации 4.2 Анализ внутреннего и внешнего имиджа организации 4.3. Уровень организационной культуры
5. Анализ специализации, кооперирования и концентрации производства
6. Анализ механизации и автоматизации производства и процессов управления Заключение

Приложение 3

Типовая форма титульного листа дневника по практике

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САМАРСКИЙ ИНСТИТУТ - ВЫСШАЯ ШКОЛА

ПРИВАТИЗАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»