- •1. Введение
- •2. Структура курсовой работы
- •1. Анализ реализации продукции (работ, услуг) и доходов предприятия
- •2. Анализ основных и оборотных фондов предприятия
- •3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
- •4. Анализ использования материальных ресурсов предприятия
- •5. Анализ затрат на производство и себестоимость продукции
- •6. Анализ формирования и использования финансовых результатов деятельности предприятия
- •7. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •8 Анализ производственных результатов работы предприятия
- •9. Анализ результатов социального развития предприятия
- •10. Анализ финансового состояния предприятия
- •Задания и методические указания к выполнению анализа финансово-хозяйственной деятельности
- •2.1 Анализ объёма производства продукции (работ, услуг)
- •2.1.1 Анализ динамики объёма оказанных услуг за 5 лет
- •2. 1.2 Определить изменения в структуре оказываемых услуг и сформулировать выводы
- •2. 2 Анализ использования трудовых ресурсов
- •2. 2.1 Анализ движения рабочей силы
- •2. 2.2 Анализ производительности труда
- •2. 2.3 Анализ заработной платы
- •2. 3 Анализ использования основных производственных фондов
- •2. 3.1 Анализ структуры, движения и технического состояния основных производственных фондов
- •2. 3.2 Анализ фондоотдачи
- •2. 4 Анализ динамики и структуры себестоимости по элементам
- •2.5 Анализ финансового состояния и финансового состояния организации
- •2.5.1. Анализ структуры имущества организации
- •2.5.2. Анализ деловой активности организации
- •100% Такт тVрп Тп. Первое неравенство (100%Такт) показывает, что предприятие (организация) наращивает свой экономический потенциал и масштабы деятельности.
- •Анализ показателей оборачиваемости капитала
- •2.5.3 Анализ финансовой устойчивости организации
- •2.5.4 Анализ платежеспособности организации
- •2.5.5 Анализ финансовых результатов организации
- •Состав и динамика структуры балансовой прибыли
- •Анализ формирования нераспределенной чистой прибыли
- •Анализ использования чистой прибыли, тыс. Руб.
- •3. Библиографический список
2. 2.2 Анализ производительности труда
Определить при помощи метода цепных подстановок влияние на среднегодовую выработку одного рабочего следующих факторов: числа дней, отработанных одним рабочим за год; продолжительность рабочего дня и среднечасовой выработки одного рабочего. Сделать выводы о влиянии факторов на производительность труда, а также определить резервы роста производительности.
Факторный анализ проводится по следующей факторной модели:
(17)
где Wcp -- среднегодовая выработка одного рабочего, т.р.;
D - количество дней, отработанных одним рабочим в году, дн.;
q — продолжительность рабочего дня, ч.;
Wч - среднечасовая выработка одного рабочего, т.р.
Исходные данные для выполнения задания представлены в табл. 4.
Таблица 4
Вариант |
Отработанное одним рабочим число дней |
Продолжительность рабочего дня, ч. |
Среднечасовая выра-ботка рабочего, т.р. |
|||
План |
Факт |
План |
Факт |
План |
Факт |
|
1 |
235 |
238 |
7,85 |
7,9 |
7,58 |
7,68 |
2 |
224 |
227 |
7,91 |
7,85 |
8,05 |
7,95 |
3 |
231 |
232 |
7,72 |
7,94 |
8,14 |
8,25 |
4 |
225 |
228 |
7,69 |
7,72 |
7,94 |
8,1 |
5 |
229 |
233 |
7,86 |
7,82 |
7,65 |
7,52 |
6 |
221 |
222 |
7,79 |
7,86 |
7,99 |
7,79 |
7 |
230 |
236 |
7,68 |
7,75 |
8,24 |
8,2 |
8 |
234 |
235 |
7,88 |
7,89 |
8,34 |
8,09 |
9 |
229 |
230 |
7,94 |
7,85 |
8,09 |
8,15 |
10 |
219 |
224 |
7,65 |
7,76 |
7,89 |
7,95 |
2. 2.3 Анализ заработной платы
Определить методом цепных подстановок влияние на изменение часового фонда оплаты труда сдельщиков следующих факторов:
количества выпущенных изделий;
трудоёмкости;
часовой расценки.
Определить резервы снижения фонда оплаты труда. Исходные данные для выполнения задания представлены в табл.
Таблица 7
Вариант |
Вид оказываемых услуг |
Объём оказывае-мых услуг в натуральном выражении |
Трудоёмкость, ч. |
Часовая расценка, руб. |
|||
Баз.г. |
Отч.г. |
Баз.г. |
Отч.г. |
Баз.г. |
Отч.г |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Теплоснабжение |
4200 |
4410 |
4,9 |
4,8 |
22 |
23 |
Водоснабжение |
3215 |
3697 |
7,5 |
7,8 |
30 |
34 |
|
Канализация |
3100 |
3193 |
2,5 |
2,9 |
28 |
25 |
|
Электроэнергия |
4652 |
5582 |
3,8 |
3,7 |
25 |
27 |
|
2 |
Теплоснабжение |
5040 |
5367 |
5,88 |
5,7 |
24,2 |
26 |
Водоснабжение |
3858 |
4255, |
9 |
8,4 |
33 |
30 |
|
Канализация |
3720 |
4177 |
3 |
3,5 |
30,8 |
32 |
|
Электроэнергия |
5582 |
5906 |
4,56 |
4,4 |
27,5 |
29 |
|
3 |
Теплоснабжение |
5460 |
6131 |
6,37 |
6,55 |
26,4 |
24 |
Водоснабжение |
4179 |
4827 |
9,75 |
10 |
36 |
38 |
|
Канализация |
4030 |
4827 |
3,25 |
3,85 |
33,6 |
30 |
|
Электроэнергия |
6047 |
6392 |
4,94 |
4,56 |
30 |
33 |
|
Продолжение табл. 7
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
4 |
Теплоснабжение |
5670 |
6010 |
6,86 |
6,4 |
28,6 |
29 |
Водоснабжение |
4340 |
7595 |
10,5 |
9,8 |
39 |
37 |
|
Канализация |
4185 |
4603 |
3,5 |
4 |
36,4 |
34 |
|
Электроэнергия |
6280 |
6971 |
5,32 |
5,8 |
32,5 |
35 |
|
5 |
Теплоснабжение |
5250 |
5985 |
7,35 |
7,9 |
30,8 |
32 |
Водоснабжение |
4018 |
4621 |
11,25 |
10,5 |
42 |
40 |
|
Канализация |
3875 |
4417 |
3,75 |
4 |
39,2 |
38 |
|
Электроэнергия |
5815 |
6803 |
5,7 |
5,9 |
35 |
33 |
|
6 |
Теплоснабжение |
4116 |
4774 |
7,84 |
7,7 |
19,8 |
21 |
Водоснабжение |
3150 |
3717 |
12 |
11,6 |
27 |
25 |
|
Канализация |
3038 |
3553 |
4 |
3,8 |
25,2 |
28 |
|
Электроэнергия |
4558 |
5288 |
6,08 |
5,8 |
22,5 |
24 |
|
7 |
Теплоснабжение |
4573 |
4344 |
4,41 |
4,8 |
33 |
35 |
Водоснабжение |
3500 |
3344 |
6,75 |
6,6 |
45 |
43 |
|
Канализация |
3375 |
3341 |
2,25 |
2,9 |
42 |
42,5 |
|
Электроэнергия |
5065 |
5359 |
3,42 |
3,7 |
37,5 |
36,5 |
|
8 |
Теплоснабжение |
6978 |
6210 |
5,39 |
5 |
17,6 |
19 |
Водоснабжение |
6825 |
6483 |
8,25 |
8,4 |
24 |
22 |
|
Канализация |
5224 |
4597 |
2,75 |
2,7 |
22,4 |
24 |
|
Электроэнергия |
5037 |
4483 |
4,18 |
4,3 |
20 |
21 |
|
9 |
Теплоснабжение |
4573 |
5122 |
8,33 |
8,4 |
35,2 |
33 |
Водоснабжение |
3500 |
3920 |
12,75 |
12,5 |
48 |
47 |
|
Канализация |
3375 |
3973 |
4,25 |
4,65 |
44,8 |
45,6 |
|
Электроэнергия |
5065 |
6078 |
6,46 |
6,3 |
40 |
41,5 |
|
10 |
Теплоснабжение |
5159 |
5283 |
8,82 |
8,7 |
33,22 |
33 |
Водоснабжение |
3949 |
4542 |
13,5 |
12,5 |
45,3 |
46,5 |
|
Канализация |
3808 |
4189 |
4,5 |
4,9 |
42,28 |
42,78 |
|
Электроэнергия |
5714 |
5852 |
6,84 |
6,7 |
37,75 |
36,55 |
Для определения влияния факторов на изменения фонда оплаты труда методом цепных подстановок используется следующая факторная модель:
(20)
где Q — объём оказанных услуг в натуральном выражении;
Т - трудоёмкость, ч; l - часовая ставка за 1 нормо-час, руб.
