Вариант 11

Выписка из автореферата диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук «МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ». Специальность: 05.02.22 - Организация производства(промышленность). Защита состоялась «29» ноября 2013 г.

Научная новизна результатов диссертационного исследования за­ключается в развитии теоретических и методических положений по фор­мированию и реализации механизма повышения эффективности функцио­нирования производственной системы. К основным результатам, опреде­ляющим научную новизну, относятся:

• сформирован механизм повышения эффективности производствен­ной системы, реализующий функции разработки, выбора и осуществления мер, обеспечивающих достижение заданных параметров эффективности, отличающийся применением современных методов, средств и инструмен­тария организации производства с целью повышения эффективности про­изводственных систем;

• предложена совокупность методов и инструментов организации производства, сформированная в соответствии с выделенными факторами повышения эффективности производственной системы, позволяющая реа­лизовать решение поставленных задач повышения эффективности произ­водства;

• разработана методика анализа и оценки эффективности производ­ственных систем, основанная на определении и сопоставлении интеграль­ных показателей динамики экономической эффективности систем и дина­мических показателей состояния организации производства, отличающая­ся возможностью обоснования изменений в методах и инструментах орга­низации производства с целью обеспечения их воздействия на эффектив­ность функционирования производственных систем;

• обоснован методический подход к выбору направлений повышения эффективности производственной системы, базирующийся на применении метода анализа иерархий при определении процесса реализации организа­ционных мероприятий, отличающийся применением эконометрической модели, позволяющий выявить факторы эффективности и степень их влия­ния на эффективность производственной системы;

• разработана информационно-процедурная модель реализации ме­ханизма повышения эффективности производственной системы, иллю­стрирующая задачи повышения эффективности информационного обеспе­чения механизма и последовательность их решения, отличающаяся воз­можностью визуализации процесса функционирования механизма и выде­ления ключевых моментов его реализации, в которых применяются инфор­мационные технологии, способствующие повышению эффективности про­изводственных систем;

- предложена система мотивации производственного персонала, ос­нованная на соблюдении требования личной ответственности работника на каждом этапе производства продукции, отличающаяся расчетом качествен­ного показателя личного вклада в результаты производственного процесса при определении размера дополнительных выплат, позволяющая ориенти­ровать сотрудников на реализацию комплекса мер по повышению эффек­тивности производственной системы.

Методические указания к выполнению задания

Практическая ценность отражает вклад результатов исследования в практику и проявляется в практических рекомендациях и практических приложений, фактом внедрением и широтой такого внедрения, а также оценкой эффективности (экономической, социальной, организационной).

Результаты исследования обычно находят документальное подтверждение своей практической ценности не только в различных программах, проектах, правилах, но и в прогнозах развития социально-экономических систем (стратегических планах развития), нормативных документах, руководствах, положениях, наставлениях, инструкциях, методиках, показателях, организационных структурах, управленческих схемах, а так же в учебно-методической литературе (учебных программах и планах обучения, учебниках, учебных пособиях, справочниках и т. п.).То есть, область применения результатов исследования находится в плоскости хозяйственной практики, научных разработок и в плоскости образовательной деятельности.     Можно дать и более подробную «схему классификации элементов практической значимости:

- сугубо прикладные рекомендации, привязанные к конкретным предприятиям;

   - прикладные рекомендации экономического и организационного характера, нацеленные на группу предприятий или подотрасль, отрасль, регион;

   -практические рекомендации достаточно высокого уровня конкретизации общепромышленного характера;

   -рекомендации общего, принципиального характера, адресованные подотрасли, отрасли, региону, не отличающиеся сколько-нибудь высоким уровнем конкретизации;

   -предложения принципиального свойства общепромышленного назначения (также не характеризуются высокой мерой конкретности);

  - рекомендации, касающиеся различных сторон хозяйственной политики страны, например стимулирования инвестиционной деятельности;

   -предложения содержательного и организационного плана по совершенствованию экономического образования кадров;

  - рекомендации, касающиеся специальных научных разработок, включая и научно-методические;

   -предложения, касающиеся совершенствования методов экономических исследований».