Практическое занятие № 2. Тема: Анализ использования персонала предприятия

Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования фонда рабочего времени. Анализ производительности труда. Анализ эффективности использования персонала предприятия.

Цель практического занятия: закрепить теоретические знания и навыки самостоятельной работы, полученные в процессе обучения по теме «Анализ использования персонала предприятия»:

- научить проводить анализ производительности труда;

• определять изменение и резерв увеличения выпуска продук­ции за счет роста производительности труда;

• научить установливать факторы изменения фонда рабочего времени и давать оценку полноты использования трудовых ресурсов на предприятии.

Формируемые компетенции:

• способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47).

Методические рекомендации:

Для решения задач по данной теме, следует опираться на знания, полученные на лекции и в процессе самостоятельной работы.

Литература: [1] - [10], [13, 15, 16,18, 22].

Вопросы для самоконтроля на семинаре:

1. Охарактеризуйте обобщающие, частные и вспомогательные по­казатели производительности труда и методику их расчета.

2. От каких факторов зависит уровень среднечасовой выработки рабочих на промышленных предприятиях и какие способы мож­но использовать для определения их влияния?

3. Как определяют изменение и резерв увеличения выпуска продук­ции за счет роста производительности труда?

4. Охарактеризуйте методику анализа эффективности использова­ния трудовых ресурсов.

Задания для выполнения:

Задание 1. Постройте структурно-логическую факторную модель среднего­довой выработки ППП и запишите алгоритм расчета влияния фак­торов одним из способов детерминированного анализа.

Задание 2. На основании приведенных данных:

а) установите факторы изменения фонда рабочего времени и дайте оценку полноты использования трудовых ресурсов на предприятии;

б) рассчитайте показатели производительности труда и объясни­те причины разного прироста исчисленных показателей произ­водительности труда;

в) рассчитайте влияние факторов на изменение среднегодовой вы­работки ППП и рабочего;

г) установите изменение среднечасовой выработки за счет непро­изводительных потерь рабочего времени, внедрения оргтехмеро- приятий, повышения уровня интенсивности труда;

д) рассчитайте влияние трудовых факторов на объем производ­ства продукции;

е) укажите пути повышения производительности труда на пред­приятии и возможности дальнейшего ее роста;

ж) определите возможный прирост валовой продукции за счет более полного и интенсивного использования трудовых ресурсов;

з) проанализируйте эффективность использования персонала предприятия.

Показатель	Прошлый период	Отчетный период
Прибыль от основной деятельности, тыс. руб.	190 000	276 000
Объем производства продукции, тыс. руб.: в сопоставимых ценах	660 000	762 500
в текущих ценах	660 000	915 000
Среднесписочная численность персонала, человек	1000	1200
В том числе рабочих	800	900
Отработано дней всеми рабочими за год	160 000	184 500
Отработано часов всеми рабочими за год	1 280 000	1 383 750
Изменение фонда рабочего времени, чел.-ч		-184 500
В том числе за счет: а) инновационных мероприятий		-152 000
б) интенсивности труда (перевыполнения норм выработки рабочими)		-58 000
в) непроизводительных затрат труда		+25 500
Фонд заработной платы, тыс. руб.:	65 200	102 760
В том числе: рабочих	51 200	75 760
управленческого персонала	14 000	27 000
Доля постоянной части фонда заработной платы, %	30	32