
- •Вищий навчальний заклад
- •Практикум з курсу "охорона праці в галузі"
- •Практикум з курсу "охорона праці в галузі"
- •7. 03060104, 8.03060104 "Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності"
- •7.18010012, 8.18010012 "Управління інноваційною діяльністю"
- •Силабус – план-опис вивчення дисципліни "Охорона праці в галузі"
- •Практична робота № 1 основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі
- •Рекомендації до виконання
- •Д ля міжгалузевих нормативних актів
- •Практична робота № 2 організація служби охорони праці на підприємстві або установі
- •Додатки
- •Методика розрахунку чисельності та площі приміщення служби охорони праці на підприємстві
- •Практична робота №3 порядок атестації робочих місць. Визначення категорії важкості праці, коефіцієнтів умов праці, стомленості та працездатності
- •3.3. Оцінка ступені стомлення та працездатності робітників
- •Додатки
- •Вихідні дані для розрахунку
- •Визначення категорії важкості праці
- •Практична робота № 4 порядок атестації робочих місць. Визначення коефіцієнту безпеки обладнання
- •Додаток
- •Практична робота № 5 аналіз ризиків небзпеки для життя та здоров’я працівника умов праці на підприємстві
- •Критерії оцінки шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Оцінка ризиків небезпеки для життя та здоров’я працівників умов праці на підприємстві
- •Розробка Карти оцінки ризику
- •Розробити план реагування на ризики небезпеки для життя та здоров’я працівників умов праці на підприємстві.
- •Практична робота № 6 проведення заходів покращання умов праці та визначення їх ефективності
- •Мета роботи: розробка і аналіз заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці.
- •6.2. Основні цілі, завдання, програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •6.2.1. Основні цілі, завдання, спрямованих на покращання умов праці
- •6.2.2. Програма дій, спрямованих на покращання умов праці
- •Програма заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці
- •6.2.4. Заходи щодо організації робочого місця потрібно навести за такою схемою:
- •6.2.5. Заходи щодо забезпечення режиму праці та відпочинку.
- •6.3. Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці Виконуються у наступній послідовності:
- •5.4. Розрахунок економічної ефективності від впровадження заходів по поліпшенню умов праці
- •Дані для розрахунку ефективності заходів охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці
- •Приклад:
- •Список використаних джерел
- •Відповіді Практична робота 1
- •Практична робота № 2.
- •Практична робота №3
- •Практична робота №6
Відповіді Практична робота 1
Завдання 1.
Основні законодавчі акти.
Верховна Рада України. Закон України "Про охорону праці"
Що таке охорона праці?
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
Які права мають працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці?
Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, або для виробничого середовища чи довкілля. Він зобов'язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця. Факт наявності такої ситуації за необхідності підтверджується спеціалістами з охорони праці підприємства за участю представника профспілки, членом якої він є, або уповноваженої працівниками особи з питань охорони праці (якщо професійна спілка на підприємстві не створювалася), а також страхового експерта з охорони праці.
Працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці, не додержується умов колективного договору з цих питань. У цьому разі працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного заробітку.
Працівника, який за станом здоров'я відповідно до медичного висновку потребує надання легшої роботи, роботодавець повинен перевести за згодою працівника на таку роботу на термін, зазначений у медичному висновку, і у разі потреби встановити скорочений робочий день та організувати проведення навчання працівника з набуття іншої професії відповідно до законодавства.
На час зупинення експлуатації підприємства, цеху, дільниці, окремого виробництва або устаткування органом державного нагляду за охороною праці чи службою охорони праці за працівником зберігаються місце роботи, а також середній заробіток
Ким погоджується форма єдина державна статистична звітність з питань охорони праці?
Погоджується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, професійними спілками та Фондом соціального страхування від нещасних випадків.
Що є пріоритетним – життя та здоров’я працівника чи економічні вигоди підприємства?
Життя та здоров’я
В яких випадках для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку?
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб
Який характер носять рішення комісії з питань охорони праці?
Рекомендаційний
Верховна Рада України. Закон України "Про об'єкти підвищеної небезпеки"
Як здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної аварією на об'єкті підвищеної небезпеки?
Шкода (в тому числі моральна), заподіяна фізичним чи юридичним особам внаслідок аварії, що сталася на об'єкті підвищеної небезпеки, незалежно від вини суб'єкта господарської діяльності, у власності або у користуванні якого перебуває об'єкт підвищеної небезпеки, відшкодовується суб'єктом господарської діяльності цим особам у повному обсязі, крім випадків, коли аварія виникла внаслідок непереборної сили або з умислу потерпілого.
Верховна Рада України. Закон України "Про пожежну безпеку"
Назвіть обов'язки громадян щодо забезпечення пожежної безпеки.
Громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, які перебувають на території України, зобов'язані: виконувати правила пожежної безпеки, забезпечувати будівлі, які їм належать на праві особистої власності, первинними засобами гасіння пожеж і протипожежним інвентарем, виховувати у дітей обережність у поводженні з вогнем; повідомляти пожежну охорону про виникнення пожежі та вживати заходів до її ліквідації, рятування людей і майна.
Кабінет Міністрів України. Постанова "Про затвердження порядку видачі органами державного пожежного нагляду дозволу на початок роботи підприємств та оренду приміщень"
Які документи подає власник для одержання дозволу? Вартість одержання дозволу.
Заяву за формою, матеріали оцінки (експертизи) протипожежного стану підприємства, об'єкта чи приміщення, завірену в установленому порядку копію свідоцтва про власність або копію договору оренди.
Дозвіл видається центральним, територіальним та місцевим органом державного пожежного нагляду безоплатно.
Правила експлуатації електрозахисних засобів. (НПАОП 40.1-1.07-01)
Назвіть основні ізолювальні електрозахисні засоби.
До 1000 В:
Діелектричне взуття
Діелектричні килими
Ізолювальні підставки
Ізолювальні накладки
Ізолювальні ковпаки
Сигналізатори напруги
Захисні огородження (щити, ширми)
Переносні заземлення
Плакати і знаки безпеки
Інші засоби захисту
Понад 1000 В:
Діелектричні рукавички
Діелектричне взуття
Діелектричні килими
Ізолювальні підставки
Ізолювальні накладки
Ізолювальні ковпаки
Штанги для перенесення і вирівнювання потенціалу
Сигналізатори напруги
Захисні огородження (щити, ширми)
Переносні заземлення
Плакати і знаки безпеки
Інші засоби захисту
Реєстр НПАОП
Про затвердження типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та переліку робіт з підвищеною небезпекою
Охарактеризуйте організацію навчання і перевірки знань з охорони праці на підприємстві.
Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання проходять на підприємстві за рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії.
На підприємствах на основі Типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розробляються і затверджуються відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці, а також формуються плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, з якими мають бути ознайомлені працівники.
Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників, у тому числі під час професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким роботодавцем доручена організація цієї роботи.
Навчання з питань охорони праці в частині організації навчального процесу (матеріально-технічне забезпечення, формування навчальних груп, розробка навчально-тематичних планів і програм, форм навчальної документації та порядок їх ведення тощо) здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства.
Навчання з питань охорони праці може проводитись як традиційними методами, так і з використанням сучасних видів навчання - модульного, дистанційного тощо, а також з використанням технічних засобів навчання: аудіовізуальних, комп'ютерних навчально-контрольних систем, комп'ютерних тренажерів.
Особи, яких приймають на роботу, пов'язану з підвищеною пожежною безпекою, повинні попередньо пройти спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум). Працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою, один раз на рік проходять перевірку знань відповідних нормативних актів з пожежної безпеки, а посадові особи до початку виконання своїх обов'язків і періодично (один раз на три роки) проходять навчання і перевірку знань з питань пожежної безпеки.
Особи, які суміщують професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їхніх основних професій, так і з професій за сумісництвом.
Перед перевіркою знань з питань охорони праці на підприємстві для працівників організується навчання: лекції, семінари та консультації.
Перевірка знань працівників з питань охорони праці проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків.
Перевірка знань працівників з питань охорони праці на підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі - комісія) підприємства, склад якої затверджується наказом керівника. Головою комісії призначається керівник підприємства або його заступник, до службових обов'язків яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівник відповідного підрозділу чи його заступник.
До складу комісії підприємства входять спеціалісти служби охорони праці, представники юридичної, виробничих, технічних служб, представник профспілки або вповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці. До складу комісії підприємства можуть залучатися страхові експерти з охорони праці відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійнихзахворювань України та викладачі охорони праці, які проводили навчання.
Участь представника спеціально вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або його територіального управління у складі комісії обов'язкова лише під час первинної перевірки знань з питань охорони праці в працівників, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки.
Комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб.
Усі члени комісії у порядку, установленому Типовим положенням, повинні пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці.
Перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників, з урахуванням специфіки виробництва, складається членами комісії та затверджується роботодавцем.
Формою перевірки знань з питань охорони праці працівників є тестування, залік або іспит. Тестування проводиться комісією за допомогою технічних засобів (автоекзаменатори, модульні тести тощо), залік або іспит - за екзаменаційними білетами у вигляді усного або письмового опитування. Результат перевірки знань з питань охорони праці з робіт з підвищеною небезпекою, а також там, де є потреба у професійному доборі, до виконання яких допускається працівник, оформлюється протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці.
Особам, які під час перевірки знань з охорони праці виявили задовільні результати, видається посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці. При цьому в протоколі та посвідченні у стислій формі зазначається перелік основних нормативно-правових актів з охорони праці та з безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань.
Питання щодо порядку зберігання посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці на підприємстві або необхідності працівникам мати їх при собі під час виконання трудових обов'язків вирішується роботодавцем.
Працівникам, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці на своєму підприємстві, видача посвідчень є обов'язковою лише тим, хто виконує роботи підвищеної небезпеки.
При незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці працівники протягом одного місяця повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.
Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
Організаційне забезпечення роботи комісії (організація проведення перевірки знань з питань охорони праці, оформлення, облік і зберігання протоколів перевірки знань, оформлення і облік посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці) покладається на суб'єкт господарювання, яким проводилось навчання з питань охорони праці. Термін зберігання протоколів перевірки знань з питань охорони праці не менше 5 років.
Відповідальність за організацію і здійснення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці покладається на роботодавця.
Представники профспілок, уповноважені найманими працівниками особи як члени постійно діючих комісій з перевірки знань з питань охорони праці, проходять навчання з питань охорони праці відповідно до Типового положення, а перевірку знань у порядку, визначеному відповідними громадськими організаціями за участю представника спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
Страхові експерти з охорони праці Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань України як члени постійно діючих комісій з перевірки знань з питань охорони праці проходять навчання з питань охорони праці відповідно до Типового положення, а перевірку знань у порядку, визначеному правлінням Фонду, за участю представника спеціально вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
Підзаконні акти
Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку
Наведіть класифікацію шуму, ультразвуку та інфразвуку.
За характером спектра шуми слід поділяти на:
- широкосмугові, з безперервним спектром шириною більш ніж одна октава;
- вузькосмужні або тональні, в спектрі яких є виражені дискретні тони. Тональний характер шуму встановлюється вимірюванням випромінювання у третинооктавних смугах частот по перевищенню рівня шуму в одній смузі над сусідніми не менш ніж на 10 дБ.
За часовими характеристиками шуми слід поділяти на:
- постійні, рівень шуму яких за повний робочий день при роботі технологічного обладнання змінюється не більш ніж на 5 дБА при вимірюваннях на часовій характеристиці "повільно" шумоміра по шкалі "А";
- непостійні, рівень шуму яких за повний робочий день при роботі технологічного обладнання змінюється більш ніж на 5 дБА при вимірюваннях за часовою характеристикою "повільно" шумоміра по шкалі "А".
Непостійні шуми поділяються на:
- мінливі, рівень яких безперервно змінюється у часі;
- переривчасті, рівень шуму яких змінюється ступінчасто на 5 дБА і більше при вимірюваннях на часовій характеристиці "повільно" шумоміра по шкалі "А", при цьому довжина інтервалів, під час яких рівень залишається сталим, становить 1 с і більше;
- імпульсні, які складаються з одного або декількох звукових сигналів, кожен з яких довжиною менше 1 с, при цьому, рівні шуму у дБ(А1) і дБ(А), виміряні на часових характеристиках "імпульс" та "повільно" шумоміра, відрізняються не менш ніж на 7 дБ.
Класифікація ультразвуку
За способом передачі від джерела до людини ультразвук поділяють на:
- повітряний, що передається через повітряне середовище;
- контактний, що передається на руки працюючої людини через тверде чи рідке середовище.
За спектром ультразвук поділяють на:
- низькочастотний, коливання якого передаються людині повітряним та контактним шляхом (від 1,2х10 в ступ.4 до 1,0х10 в ступ.5 Гц);
- високочастотний, коливання якого передаються людині тільки контактним шляхом (від 1,0х10 в ступ.5 до 1,0х10 в ступ.9 Гц).
Класифікація інфразвуку
За часовими характеристиками інфразвук поділяють на:
- постійний, рівень звукового тиску якого по шкалі "Лінійна" на характеристиці "повільно" змінюється не більш ніж на 10 дБ за 1 хв. спостереження;
- непостійний, рівень звукового тиску якого по шкалі "Лінійна" на характеристиці "повільно" змінюється більш ніж на 10 дБ за 1 хв. спостереження.
Про затвердження положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів
З якою метою проводиться медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів? Види зазначеного огляду.
З метою визначення здатності кандидатів у водії та водіїв до безпечного керування транспортними засобами.
Зазначений огляд включає: попередні, періодичні, щозмінні передрейсові та післярейсові огляди, а також позачергові огляди,викликані необхідністю.
Нормативні акти. Про затвердження правил експлуатації вогнегасників
Що таке вогнегасник? Що встановлюється під час первинного огляду вогнегасників?
Вогнегасник - технічний засіб, призначений для припинення горіння подаванням вогнегасної речовини, що міститься в його корпусі, під дією надлишкового тиску, за масою і конструктивним виконанням приданий для транспортування і застосування людиною.
Під час проведення первинного огляду встановлюють, що:
вогнегасники мають сертифікат відповідності;
на кожний вогнегасник у наявності є паспорт;
пломби на вогнегасниках не порушені;
вогнегасники не мають видимих зовнішніх пошкоджень;
стрілки індикаторів тиску закачних вогнегасників перебувають у межах робочого діапазону (у зеленому секторі шкали індикатора) залежно від температури експлуатації;
на маркуванні кожного вогнегасника і в його паспорті вказано виробника та ПТОВ, які мають право проводити його технічне обслуговування, дату виготовлення (продажу) та дату проведення технічного обслуговування.
Міждержавні стандарти. Пожежна безпека. Терміни і визначення
Дайте визначення термінам – загоряння, причина пожежі, система протипожежного захисту.
Загоряння - виникнення горіння під впливом джерела запалювання
причина пожежі – явище чи обставини, що безпосередньо спричинюють виникнення пожежі
система протипожежного захисту – сукупність організаційних заходів, а також технічних засобів, спрямованих на запобігання впливу на людей небезпечних факторів пожежі та обмеження матеріальних. збитків від неї
Санітарні норми і правила. Про затвердження гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу
На які класи поділяються умови праці, виходячи з принципів Гігієнічної класифікації?
1 клас - ОПТИМАЛЬНІ умови праці.
2 клас - ДОПУСТИМІ умови праці.
3 клас - ШКІДЛИВІ умови праці.
4 клас - НЕБЕЗПЕЧНІ (ЕКСТРЕМАЛЬНІ).
Санітарні норми і правила. Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень
Якими показниками характеризується мікрокліматичні умови виробничих приміщень?
Ці умови визначаються поєднанням температури, відносної вологості та швидкості руху повітря, температури оточуючих людину поверхонь та інтенсивністю теплового (інфрачервоного) опромінення.
Міждержавні стандарти. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Класифікація
Наведіть приклади фізичних; хімічних; біологічних; психофізіологічних небезпек і шкідливих факторів.
До фізичних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать:
рухомі машини та механізми;
пересувні частини виробничого устаткування;
підвищена запиленість та загазованість повітря робочої зони;
підвищена чи знижена температура поверхонь устаткування, матеріалів чи повітря робочої зони;
підвищений рівень шуму, вібрацій, інфразвукових коливань, ультразвуку, іонізуючих випромінювань, статичної електрики, електромагнітних випромінювань, ультрафіолетової чи інфрачервоної радіації;
підвищені чи знижені барометричний тиск, вологість, іонізація та рухомість повітря;
небезпечне значення напруги в електричному колі; підвищена напруженість електричного чи магнітного полів;
відсутність чи нестача природного світла;
недостатня освітленість робочої зони; підвищена яскравість світла; пряме та відбите випромінювання, що створює засліплюючу дію.
До хімічних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать хімічні речовини, які за характером дії на організм людини поділяються на загальнотоксичні, подразнюючі сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні такі, що впливають на репродуктивну функцію.
До біологічних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, мікроскопічні гриби та ін.) та продукти їх життєдіяльності, а також макроорганізми (рослини та тварини).
До психофізіологічних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать фізичні (статичні та динамічні) і нервово-психічні перевантаження (розумове перенапруження, перенапруження органів чуття, монотонність праці, емоційні перевантаження).
Типові інструкції з охорони праці
Інструкція з охорони праці для працівників, зайнятих на роботах із персональними ЕОМ
Назвіть основні пункти інструкції.
1. Загальні положення.
2. Вимоги безпеки перед початком роботи.
3. Вимоги безпеки під час роботи.
4. Дії персоналу в аварійних ситуаціях.
5. Вимоги безпеки після закінчення роботи.
Які основні небезпечні та шкідливі фактори при роботі на ЕОМ?
Праця на робочому місці, оснащеному дисплеєм, супроводжується дією наступних небезпечних і шкідливих факторів:
напруження зору,
гіподинамія,
монотонність праці,
підвищений рівень статичної електрики,
відбиті бліки екрана дисплея,
емоційні перевантаження,
можливість поразки електричним струмом.
Які методи зниження шкідливого впливу факторів?
Для зниження й попередження шкідливого впливу вищевказаних факторів необхідно:
для зниження рівня статичної електрики розташовувати екран дисплея на відстані не ближче 550 - 700 мм. від очей оператора,
для зниження бліків екран дисплея повинен розташовуватися перпендикулярно світлового потоку від віконних прорізів або від електросвітильників;
для зниження утоми очей
освітленість робочого місця повинна бути не менш 300 - 500 люкс; яскравість світіння екрана - не менш 100 кл / кв. м.;
мінімальний розмір світної точки - не більш 0,6 мм.;
контрастність зображення знака - не менш 0,8;
частота регенерації - не менш 72 Гц.;
для зниження впливу гіподинамії й емоційних перевантажень варто використовувати технологічні перерви і виконувати комплекс фізичних вправ.
Інструкція з охорони праці з електробезпеки для робітників і службовців
Які дії працюючих при можливому ураженні електричним струмом?
При ураженні електричним струмом слід негайно звільнити потерпілого від його дії шляхом вимкнення електричного струму або відривання його від джерела струму тримаючись за одяг потерпілого, якщо він сухий, чи ставши на гумову ковдру, суху дошку, картон, фанеру, брезент.
Якщо потерпілий опинився в стані непритомності, слід забезпечити йому приплив свіжого повітря, розстібнути тісний одяг, дати нюхати нашатирний спирт, обприскати водою, розтирати і зігрівати тіло.
Негайно викликати швидку медичну допомогу за тел. 103.
При рідкому та судорожному вдиханні потерпілого, слід робити йому штучне дихання. Штучне дихання – це лікарський засіб, метою якого є відновлення природного дихання потерпілого.
Засіб штучного дихання являє собою механічний, ритмічний вплив на грудну клітину та дихальні м’язи потерпілого. При цьому створюється газообмін у легенях і поступово може відновитися природне дихання.
Допомогу потерпілому повинні надавати дві особи:
- одна з них накладає долоню на нижню третину грудей і створює поштовхи на груди з частковою приблизно 50-ти поштовхів на хвилину.
Стискання серця між грудьми та хребтом призводить до виштовхування крові із серця в судини і сприяє відновленню кровоточу.
- друга надає допомогу, щільно притуливши свої губи до роту потерпілого і вдуває в його легені повітря. При цьому грудна клітина розширюється і утворюється пасивний вдих. Коли особа, яка надає допомогу відсторонюється, грудна клітина потерпілого спадає і в нього утворюється пасивний видих.
Надавати цю допомогу потерпілому продовжувати до прибуття кваліфікованої медичної допомоги.
При отриманні потерпілим опіків, не торкатися руками обпечених місць, обережно накласти на пошкоджені місця стерильну пов’язку і відвести потерпілого до медичного закладу
Завдання 2.
Варіант 1
ДНАОП 0.00-6.02-93. Спiльнi рекомендацiї державних органів і профспілок щодо змісту розділу "Охорона праці" у колективному договорі (угоді, трудовому договорі)
Це міжгалузевий нормативний акт (рекомендації, вимоги) №02, затверджений Держнаглядохоронпраці в 1993 році має наступну характеристику:
Скорочена назва нормативного акта - ДНАОП
Галузевий чи міжгалузевий – міжгалузевий
Державні органи, які затвердили нормативний акт (Група відповідно до класифікатора галузей народного господарства) - 0.00 Держнаглядохоронпраці
Вид державних нормативних актів - Рекомендації, вимоги
Порядковий номер нормативного акта (в межах даного виду) - 02
Рік затвердження - 1993
ДНАОП 2.2.00-1.12-00. Правила безпечної експлуатації каналів, трубопроводів, інших гідротехнічних споруд у водогосподарських системах меліорації
Це галузевий нормативний акт (правила) №12, діє у галузі народного господарства – сільське господарство, затверджений в 2000 році має наступну характеристику:
Скорочена назва нормативного акта - ДНАОП
Галузевий чи міжгалузевий - галузевий
Державні органи, які затвердили нормативний акт (Група відповідно до класифікатора галузей народного господарства) - сільське господарство
Вид державних нормативних актів - Правила
Порядковий номер нормативного акта (в межах даного виду) – 12
Рік затвердження - 2000
Варіант 4
ДНАОП 1.8.10–1.27-02. Правила безпеки для виробництва хліба, хлібобулочних та макаронних виробів
Це галузевий нормативний акт (правила) №27, діє у галузі народного господарства – промисловість, затверджений в 2002 році має наступну характеристику:
Скорочена назва нормативного акта - ДНАОП
Галузевий чи міжгалузевий - галузевий
Державні органи, які затвердили нормативний акт (Група відповідно до класифікатора галузей народного господарства) - промисловість
Вид державних нормативних актів - Правила
Порядковий номер нормативного акта (в межах даного виду) – 27
Рік затвердження - 2002
ДНАОП 6.1.00-1.10-97. Правила безпеки та виробничої санітарії при виготовленні залізобетонних і бетонних виробів та конструкцій на заводах будівельної індустрії.
Це галузевий нормативний акт (правила) №10, діє у галузі народного господарства – будівництво, затверджений в 1997 році має наступну характеристику:
Скорочена назва нормативного акта - ДНАОП
Галузевий чи міжгалузевий - галузевий
Державні органи, які затвердили нормативний акт (Група відповідно до класифікатора галузей народного господарства) - будівництво
Вид державних нормативних актів - Правила
Порядковий номер нормативного акта (в межах даного виду) – 10
Рік затвердження - 1997
Варіант 6
ДНАОП 0.03-8.06-94. Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі
Це міжгалузевий нормативний акт (перелік) №06, затверджений Міністерством охорони здоров’я в 1994 році має наступну характеристику:
Скорочена назва нормативного акта - ДНАОП
Галузевий чи міжгалузевий - міжгалузевий
Державні органи, які затвердили нормативний акт (Група відповідно до класифікатора галузей народного господарства) - Міністерство охорони здоров’я
Вид державних нормативних актів – переліки
Порядковий номер нормативного акта (в межах даного виду) - 06
Рік затвердження - 1994
ДНАОП 1.1.21-1.20-03 Правила безпеки у нафтогазодобувній промисловості України
Це галузевий нормативний акт (правила) №20, діє у галузі народного господарства – промисловість, затверджений в 2003 році має наступну характеристику:
Скорочена назва нормативного акта – ДНАОП
Галузевий чи міжгалузевий - галузевий
Державні органи, які затвердили нормативний акт (Група відповідно до класифікатора галузей народного господарства) - промисловість
Вид державних нормативних актів - Правила
Порядковий номер нормативного акта (в межах даного виду) – 20
Рік затвердження - 2003