Література для самостійного опрацювання:
Мигович І.І. Соціальна робота ( вступ до спеціальності ). – Ужгород: Патент, 1997.
Соціальна робота в Україні: перші кроки / Під редакцією В.Полтавця. - К.: Видавничий дім “КМ Academia”, 2000. - 236 с.
Тема 15. Заклади соціальної роботи та система соціального обслуговування у Канаді (4 год). Теоретична частина заняття
Особливості соціального обслуговування в Канаді. Характеристика діяльності клініки соціальної роботи.
У Канаді існує ціла мережа державних, громадських та приватних організацій, що надають усі ці послуги. До них відносяться:
Клініки, агенції та центри надання соціальних послуг
Медичні заклади: стаціонарні та амбулаторні клініки, заклади лікування та реабілітації алко- та нарко- узалежнених, заклади охорони та підтримки здоров'я.
Заклади опіки дорослих, притулки, клініки геріатричного діагностування
Сиротинці, дитячі притулки, прийомні сім'ї.
Групи підтримки та опіки, групи самодопомоги.
Центри організації дозвілля.
Діяльність усіх державних інституцій
Канади фінансується виключно державою.
Приватні заклади сфери соціальних
послуг функціонують за рахунок коштів
приватних осіб, чи групи осіб з метою
одержання прибутку або підтримки
благодійності. Що ж стосується громадських
організацій, це такі ж недержавні
неприбуткові організації, як і Україні.
Д
РАДА ДИРЕКТОРІВ
РАДА
ДИРЕКТОРІВ
ВИКОНАВЧИЙ АСИСТЕНТ
ВИКОНАВЧИЙ ДИРЕКТОР
КЛІНІЧНИЙ
КОНСУЛЬТАНТ
КЕРІВНИК З ПИТАНЬ
ДОРАДНИЦТВА
КЕРІВНИК
З ПИТАНЬ ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВЯ ТА
НАДАННЯ ОСВІТЯНСЬКИХ ПОСЛУГ
КЕРІВНИК З ПИТАНЬ
ПРОВЕДЕННЯ ОПЕРАЦІЙ ТА МЕДИЧНОГО
ОБСЛУГОВУВАННЯ
ПРОГРАМА
ЗНАХОДЖЕННЯ ШЛЯХІВ
ВИХОДУ З КРИЗОВИХ СИТУАЦІЙ
РОЗВИТОК ГРОМАДСЬКОСТІ
ТА ОСВІТА
ОПЕРАЦІЇ
МЕДИЧНІ ПОСЛУГИ
ПРОГРАМА БОРОТЬБИ
З СЕКСУАЛЬНИМ НАСИЛЬСТВОМ
ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
СПЕЦІАЛЬНІ ПРОЕКТИ
ЗАЛУЧЕННЯ ВОЛОНТЕРІВ
СОЦІАЛЬНІ
ПОСЛУГИ ГРОМАДСЬКОСТІ
Р ис. 9. Клініка «Центр громадського здоров’я», м. Вінніпег. Організаційна структура клініки
Система керівництва сферою реалізації соціальної політики та надання соціальних послуг здійснюється у Канаді за схемою „знизу – вгору”, тобто провінційними і територіальними міністерствами, відділами та центрами. У кожній із десяти провінцій ці міністерства носять різні назви, напр. Міністерство громадських та соціальних послуг (провінція Онтаріо), Міністерство у справах дітей та сімей (провінція Брітіш Коламбія), Міністерство охорони здоров'я та надання соціальних послуг (провінція Нью Брансвік), Міністерство людських ресурсів та працезабезпечення (провінція Ньюфаундленд), Міністерство соціальних послуг (Квебек) та ін. При кожному із міністерств організовано відділи соціального захисту дітей. При уряді Канади діє Міністерство федеральних прав, яке регулює діяльність усіх провінційних міністерств та їхніх структурних підрозділів. Це Міністерство забезпечує фінансування переважної більшості соціальних програм. Крім того, велику роль у керівництві сферою надання соціальних послуг відіграють провінційні асоціації соціальних працівників та їхній центральний орган – Канадська Асоціація соціальних працівників (дод.5).
Переважна більшість соціальних працівників працює у громадських (недержавних організаціях). Більш, ніж 70% соціальних працівників (станом на 2000 рік їх кількість складала 92990 осіб) задіяні у закладах сфери соціальних послуг та сфери охорони здоров’я. Решта – працює у сфері соціальної політики та освіти, у медичних закладах і т.д.(дод.1). Серед найширше представлених посад, які обіймають працівники у різних типах закладів соціальної роботи, можемо виділити такі: спеціаліст з питань узалежнень; спеціаліст по роботі з громадськістю; спеціаліст по роботі з групами; спеціаліст з питань втручання у кризові ситуації; координатор центру жінок; спеціаліст з питань психічного здоров’я; соціальний працівник, що надає соціальні послуги вдома; соціальний працівник, який надає послуги у закладі соціальної роботи; спеціаліст з питань надання фінансової допомоги; спеціаліст з питань розвитку громадськості; спеціаліст з питань сімейної терапії; соціальний працівник-реабілітолог; спеціаліст по роботі з молоддю; спеціаліст сфери соціальної політики з питань соціального захисту та забезпечення добробуту населення.
Посадові інструкції більшості працівників сфери соціальних послуг вимагають проведення працівником на місці праці 40 годин в тиждень. Працівники, які надають соціальні послуги у домівках клієнтів, працюють за окремим графіком, іноді – ввечері або у вихідні. Випускники факультетів та шкіл соціальної роботи, які щойно прийшли у сферу соціальної роботи, працюють в середньому 32 години на тиждень і їхній заробіток сягає C$ 15 за годину. Заробітна платня соціальних працівників у порівнянні із заробітною платнею представників інших професій у Канаді є досить низькою. Так, станом на 1995 рік, їхня середня річна зарплатня становила лише C$ 29800, що на C$ 6200 менше середньої річної зарплатні інших кваліфікованих працівників(дод. 2). Досить низькі заробітки соціальних працівників частково пояснює той факт, що більшість працівників сфери соціальних послуг працюють неповний робочий день (дод. 3).
Серед представників професії “соціальний працівник” у Канаді, як і в Україні та більшості країн Європи, домінують жінки ( дод. 4 ). Варто також зазначити, що у порівнянні з іншими галузями та сферами професійної діяльності, ця професія представлена тут здебільшого молоддю. Середній вік представника професії “соціальний працівник” – 37 років, в той час як середній вік представників інших професій – 38 років.
Кількість соціальних працівників значно зросла за останні 15 років. Так, у сфері соціальних послуг у 1998 році у порівнянні з 1990 роком було задіяно на 40% працівників більше. За перспективними даними статистики Канади, до 2008 р. кількість працівників сфери соціальних послуг збільшиться в середньому ще на 20%.