
- •Тема 1: Микроэкономические показатели – основа эффективности использования рынка ресурсов
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Тема 2: Финансы. Деньги. Денежное обращение
- •Тема 3: Финансирование и денежно-кредитная политика
- •Тема 4: Экономические и финансовые основы торговой деятельности
- •Задание №1
- •Тема 5: Активы и капитал торговой организации
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Тема 6: Доходы и расходы торговой организации
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Тема 7: Прибыль торговой организации
- •Задача №8
- •Задача №9
- •Задача№10
- •Задача №11
- •Тема 8: Основные экономические показатели деятельности торговой организации
- •Задание 2
- •Лист контроля
Задание 2
По горизонтали: 2. Состав, представляющий собой минимально необходимое число работников, которые должны являться на работу для выполнения задания в установленные сроки. 4. Ставка оплаты за различные услуги, предоставляемые предприятиям и населению, именуемая тарифной ставкой. 6. Форма объединения, соглашения между предпринимателями, обычно имеющая временный характер, при которой прибыль ее участников поступает в общий фонд и распределяется между ними согласно заранее установленным. 8. Личный состав учреждения, предприятия, фирмы или часть этого состава, выделенная по признаку характера выполняемой работы. 11. Процесс создания разных видов экономического продукта. 12. Отношения, возникающие между работодателем, нанимателем и работником при устройстве последнего на работу; регулируются трудовым законодательством. 13. Результат человеческого труда, хозяйственной деятельности, представленный в материально-вещественной форме (материальный продукт), в духовной. 14. Осознанная, энергозатратная, общепризнанная целесообразной деятельность человека, людей, требующая приложения усилий, осуществления работы; один из четырех основных факторов производства. 15. Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации).
По вертикали: 1. Тарифная система, совокупность нормативно-установленных ставок, тарифных коэффициентов, в соответствии с которыми устанавливается и изменяется уровень заработной платы работников, оплачиваемых по тарифам. 3. Должностной …… – размер номинальной месячной заработной платы, установленный работнику согласно занимаемой им должности. 5. Денежные и материальные средства, сосредоточенные в единую совокупность с целью использования их для определенных целей. 7. Затраты труда, рабочего времени на производство единицы продукции (физических единиц времени на один рубль выпускаемой продукции). 9. Главный руководитель предприятия, организации, направления. 10. Постоянный состав сотрудников, работников учреждения, организации, фирмы, предприятия.
Лист контроля
(заполняется преподавателем по итогам:
- самостоятельной работы студента с УМК и рабочей тетрадью;
- участия студента в тьюториале;
- выполнения тестовых и контрольных заданий).
Преподаватель: (Ф. И. О. )_________________________________________________
Дата «_____»________________20___г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпись преподавателя_______________