- •Введение
- •Нормативные акты, регламентирующие охрану труда
- •Международная организация труда и ратифицированные в Латвии конвенции Международной организации труда
- •Закон об охране труда
- •Документы по планированию политики
- •Правила Кабинета министров
- •Общие принципы охраны труда
- •Государственная политика в сфере охраны труда
- •Общие принципы охраны труда
- •Компетентные институции и компетентные специалисты
- •Компетенция Государственной трудовой инспекции в вопросах охраны труда
- •Система охраны труда
- •Решение руководства предприятия
- •Организация системы охраны труда
- •Организационная структура охраны труда
- •Порядок осуществления внутреннего надзора за рабочей средой
- •6.Ответственность за нарушения нормативных актов по охране труда
- •Работодатель. Работник. Доверенные лица.
- •Обучение и инструктаж
- •Информирование, консультирование и соучастие работников
- •Обучение работников
- •Обучение и инструктаж по вопросам охраны труда
- •Аттестация работников
- •Тематическое обучение
- •Оценка рисков рабочей среды
- •Основные понятия теории риска
- •Компоненты риска
- •Оценка рабочей среды (рабочих помещений/ рабочих мест) (финский метод)
- •Физические факторы риска рабочей среды
- •Шум и его воздействие на организм
- •Вибрация и ее воздействие на организм
- •Микроклимат
- •Вентиляция
- •Освещение
- •Химические факторы риска рабочей среды
- •Химические риски и их влияние на работника
- •Органические растворители
- •Химические вещества раздражающего и удушающего воздействия
- •Профилактика и защита
- •Физиология труда. Антропометрия и биомеханика. Положения и движения тела
- •Эргономический анализ работы
- •Компьютерная эргономика
- •Средства защиты
- •Коллективные средства защиты превалируют над использованием средств индивидуальной защиты!!!
- •Средства индивидуальной защиты
- •Профессиональное здоровье
- •Профессиональные заболевания
- •Обязательные проверки здоровья.
- •Несчастные случаи
Введение
Главной задачей охраны труда является определение правовой основы для реализации социальных, экономических, технических, лечебно-профилактических и организаторских мероприятий, а также обеспечение введения установленных нормативными актами требований. Это позволяет обеспечить оздоровление рабочей среды и безопасность труда, снизить количество профессиональных заболеваний и несчастных случаев на работе, а также обеспечивает стабильную работу системы социальных гарантий, вытекающих из трудовых отношений.
Охрана труда играет существенную роль в благополучии сотрудников и благосостоянии рабочего места, поскольку правильно и эффективно созданная система охраны труда на государственном уровне и на уровне предприятий обеспечивает сотрудников безопасными и безвредными для здоровья условиями труда. Обеспечивая безопасность работников и защиту их здоровья на работе, возможно снизить риск возникновения несчастного случая на работе, предупредить возможность возникновения профессиональных заболеваний и удлинить рабочий стаж работников, это даст возможность работникам полноценно отдыхать после ухода с работы, а не проводить оставшуюся жизнь в лечебных учреждениях, чтобы лечить полученные во время работы травмы или профессиональные заболевания. В Латвии охрану труда регулирует закон «Об охране труда» и другие нормативные акты.
СОДЕРЖАНИЕ
1. |
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ОХРАНУ ТРУДА |
4 |
1.1. |
Международная организация труда и ратифицированные в Латвии конвенции Международной организации труда |
5 |
1.2. |
Закон об охране труда |
7 |
1.3. |
Документы по планированию политики |
7 |
1.4. |
Законы |
7 |
1.5. |
Правила Кабинета министров |
8 |
2. |
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОХРАНЫ ТРУДА |
11 |
2.1. |
Государственная политика в сфере охраны труда |
11 |
2.2. |
Общие принципы охраны труда |
12 |
3. |
КОМПЕТЕНТНЫЕ ИНСТИТУЦИИ И КОМПЕТЕНТНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ |
15 |
4. |
Компетенция Государственной трудовой инспекции в вопросах охраны труда |
17 |
5. |
СИСТЕМА ОХРАНЫ ТРУДА |
21 |
5.1. |
Решение руководства предприятия |
21 |
5.2. |
Организация системы охраны труда |
21 |
5.3. |
Организационная структура охраны труда |
21 |
5.4. |
Порядок осуществления внутреннего надзора за рабочей средой |
25 |
6. |
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА |
31 |
7. |
РАБОТОДАТЕЛЬ. РАБОТНИК. ДОВЕРЕННЫЕ ЛИЦА. |
32 |
8. |
ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ |
38 |
8.1. |
Информирование, консультирование и соучастие работников |
38 |
8.2. |
Обучение работников |
39 |
8.3. |
Обучение и инструктаж по вопросам охраны труда |
39 |
8.4. |
Аттестация работников |
42 |
8.5. |
Тематическое обучение |
43 |
9. |
ОЦЕНКА РИСКОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ |
44 |
9.1. |
Основные понятия теории риска |
47 |
9.2. |
Компоненты риска |
47 |
9.3. |
Оценка рабочей среды (рабочих помещений/ рабочих мест) (финский метод) |
52 |
10. |
ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РИСКА РАБОЧЕЙ СРЕДЫ |
55 |
10.1. |
Шум и его воздействие на организм |
55 |
10.2. |
Вибрация и ее воздействие на организм |
59 |
10.3. |
Микроклимат |
63 |
10.4. |
Вентиляция |
70 |
10.5. |
Освещение |
71 |
11. |
ХИМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РИСКА РАБОЧЕЙ СРЕДЫ |
73 |
11.1. |
Химические риски и их влияние на работника |
73 |
11.2. |
Лист данных безопасности |
75 |
11.3. |
Органические растворители |
77 |
11.4. |
Химические вещества раздражающего и удушающего воздействия |
77 |
11.5. |
Профилактика и защита |
78 |
12. |
ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА. АНТРОПОМЕТРИЯ И БИОМЕХАНИКА. ПОЛОЖЕНИЯ И ДВИЖЕНИЯ ТЕЛА |
79 |
12.1. |
Эргономический анализ работы |
82 |
12.2. |
Компьютерная эргономика |
82 |
13. |
СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ |
86 |
13.1. |
Средства индивидуальной защиты |
86 |
14. |
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЕ |
89 |
14.1. |
Профессиональные заболевания |
90 |
14.2. |
Болезни, связанные с работой |
91 |
15. |
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРОВЕРКИ ЗДОРОВЬЯ |
95 |
16. |
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ |
97 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|