Билет №1

1.Основные положения действующего законодательства РФ по ОТ.

Охрана труда – сис-ма сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, включает правовые, лечебно-профилакт., соц. - экономические, реабилитационные, организационно-технические и иные мероприятия.

2. Требования безопасности при эксплуатации стационарного оборудования

Ввод в эксплуатацию совместным решением лиц, ответственных за безопасность труда. К оборудованию прилагается инструкция и паспорт. Размещение оборудования – по планировке (магистральный проход не менее 1,5м, между оборудованием 1,2м, от стены 1 м). Жесткая установка и закрепление оборудования. Исправность оборудования. Обученный персонал, прошедший инструктаж по ТБ и расписавшийся в журнале. Движущиеся части должны быть закрыты. Проводка исправна. Деревянный трап.

3. Действия при возникновении аварийных ситуаций.

Сообщить начальнику смены. Оценить обстановку, не паниковать. При травме – оказать первую помощь. Если пожар или возгорание - обесточить оборудование, попытаться потушить, организовавшись с другими сотрудниками. При отключении света пользоваться электрофонарями или открытым огнем запрещено.

Билет №2

1. Правила внутреннего трудового распорядка.

Работник должен добросовестно выполнять работу по профессии, соблюдать ТБ, содержать раб. место в чистоте, соблюдать время труда и отдыха. Работодатель должен создать условия труда, обеспечить безопасность труда, требовать качественного выполнения работы, обеспечить СИЗ, оборудованием и инструментом, выплачивать ЗП.

2. Особенности охраны труда женщин.

Нормы по ОТ женщин делятся на 2 группы: все и беременные. Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Подъем тяжестей периодически - 10кг, в течение смены – 7 кг. Беременных нельзя привлекать к ночной, сверхурочной, работам в выходные дни и командировкам.

3. ПДК воздуха рабочей зоны этилового спирта. Требования по ОТ при работе с этиловым спиртом. Действия в случае его розлива.

Этиловый спирт относится к четвертому классу опасности (малоопасные) ПДК 1000 мг/м3. Относится к ЛВЖ. Допуск лиц не моложе 18 лет, прошедших инструктаж по ОТ и пожарной безопасности. Спец. одежда и спец. обувь (перчатки, очки, резиновая обувь, противогаз, фартук). Запрещается хранить в подвальных помещениях, должна быть вытяжка, не попадать солн. лучи и воздействие тепла. В случае розлива спирта: сообщить начальнику смены, оценить обстановку, не стоит отключать эл. приборы, ветошью в противогазе собрать в емкость, перелить и закрыть , включить вытяжку.

Билет №3

1. Требования охраны труда при работе с мелкодисперсными порошками.

2. Водород (свойства), действия при утечке водорода. Маркировка баллонов с водородом.

Водород – легкий бесцветный газ, в смеси с воздухом или кислородом – горюч и взрывоопасен. Используется в печах, есть водородная станция, химической, пищевой промышленности, в авиации и как ракетное топливо. Меры при утечке – сообщить начальнику смены. Газ легкий – накапливается сверху. Маркировка: темно-зеленый баллон + красная надпись.

3. Действия при возникновении аварийных ситуаций.

Сообщить начальнику смены, оценить обстановку, не паниковать, если травма – оказать первую помощь, если пожар или возгорание – обесточить оборудование, попытаться потушить, организовавшись с другими сотрудниками, если пожара нет – направиться к эвакуационному выходу. При отключении света запрещено пользоваться электрофонарями или открытым огнем.

Билет №4

1. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.

Обязанности, ответственность за свои обязанности, условия труда, режим труда и отдыха, условия оплаты труда. Работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего распорядка, соблюдать хранение мат. Ценностей и документов, обязан проходить мед. осмотры. Работодатель может поощрять работника, требовать добросовестного исполнения своих обязанностей, привлекать к дисциплинарной ответственности.

2. Организация обучения и проверки знаний по ОТ специалистов.

Проводится экзамен по ОТ не реже чем раз в 3 года, обучение проводится в специализированных организациях.

3. Основные физические факторы трудового процесса на предприятии. Определение термина «предельно-допустимые уровни».

Основные физические факторы трудового процесса на предприятии: движущиеся машины и механизмы, повышенная загазованность в рабочей зоне, повышенная влажность, повышенная или пониженная температура в рабочей зоне, повышенный уровень вибрации, шума, эл. магнитного поля, недостаток освещения, повышенная яркость.

ПДУ – предельно-допустимое значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию, как в период трудовой деятельности, так и в последующей жизни.

Билет №5

1. Порядок проведения и оформления первичного инструктажа на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе.

Инструктаж проводит руководитель или мастер непосредственно на рабочем месте за станком, первичный инструктаж оформляется в журнале регистрации инструктажей, после чего назначается стажировка от 2 до 14 смен и так же фиксируется в журнале инструктажей и журнале по ТБ.

2. Первичные средства пожаротушения.

Огнетушитель, песок, вода, лопата, лом (то, что на щите).

3. Аттестация рабочих мест. Какие организации имеют право на проведение аттестации рабочих мест, производственного контроля.

Аттестацию производят для определения уровня вредных факторов на рабочем месте. Производится оценка и сравнение с допустимым уровнем. Если есть превышения, то смотрят возможности уменьшения этого фактора, если уменьшение невозможно – ставится степень вредности и меняются условия труда.

Билет №6

1. Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих на предприятии.

Работник обязан правильно пользоваться оборудованием, использовать СИЗ, знать и применять методы безопасной работы на оборудовании, своевременно проходить инструктажи.

2. Хранение на складе и применение на участках ЛВЖ и ГЖ.

Хранение должно производиться в герметичной таре, в железном ящике, стеллажи с железными полками, с защитой от тепла и воздействия солнечных лучей, объем на рабочем месте ЛВЖ и ГЖ столько, сколько требует технология, при работе должна быть включена вытяжка и использованы СИЗ (перчатки + халат).