Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические рекомендации НПО.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
150.02 Кб
Скачать

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ТЕХНИЧЕСКИЙ ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ № 57

ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В.М. МАКСИМЧУКА

Методические рекомендации

По выполнению дипломной работы (проекта)

Для студентов спо

Москва

2014

ОДОБРЕНА

На методическом совете колледжа

Протокол № _____

от «____»______________ 20___ года

Председатель

______________/_______________/

Подпись Ф.И.О.

РАЗРАБОТАНЫ

на основе Приказа МОиН РФ от 16.08.2013 г. № 968 (зарегистрированного в Минюсте России 1.11.2013 г. №30306) Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования

Заместитель директора по учебно-производственной работе

_____________________ / Е.Н.Дроздова /

Подпись Ф.И.О.

Введение

Выпускник должен быть подготовлен к профессиональной деятельности. Закреплению профессиональных знаний и навыков, чему в немалой степени способствует выполнение студентами выпускной квалификационной работы (далее – ВКР), которая является одной из форм Итоговой государственной аттестации (далее – ГИА), завершающей полный курс обучения студента. В зависимости от осваиваемой образовательной программы среднего профессионального образования ВКР выполняется в разных видах. Для выпускников, осваивающих программу подготовки специалистов среднего звена ВКР выполняется в виде дипломной работы (дипломного проекта).

Сама дипломная работа (проект) характеризует уровень подготовки специалиста, его готовность к самостоятельной практической деятельности. По качеству дипломной работы (проекта), умению защищать ее основные положения судят о качестве подготовки самого выпускника. Поэтому важно правильно выбрать тему, провести исследования и оформить результаты работы.

Задача данных методических рекомендаций состоит в том, чтобы помочь студентам качественно выполнить и оформить дипломную работу (проект), своевременно ее представить для защиты. В методических рекомендациях излагается порядок подготовки и защиты дипломной работы (проекта), ее структура и требования к оформлению. Настоящие методические рекомендации являются обязательными для выполнения студентами, а также являются методическим пособием для руководителей, консультантов и рецензентов дипломных работ (проектов).

I. Общие положения

Заключительным этапом учебного процесса в колледже, реализующим конечные цели подготовки специалистов среднего звена, является дипломная работа (проект).

Целью выполнения дипломной работы (проекта) являются:

- систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по специальностям и применение их при решении конкретных научных, экономических и производственных задач;

- развитие навыков самостоятельной работы и овладение методикой исследования при решении разрабатываемых проблем и вопросов;

- определение уровня подготовленности студентов для самостоятельной работы.

Тема и содержание дипломной работы (проекта) должны соответствовать содержанию одного или нескольких профессиональных модулей. При выполнении дипломной работы (проекта) студент использует знания, полученные в процессе обучения, учебно-методическую литературу, материалы периодической печати, нормативно-правовые акты, статистические данные, учетные, плановые, отчетные документы предприятий (организаций) и другие разрешенные для использования источники. При изучении литературных источников для накопления необходимых сведений рекомендуется не только конспектировать, делать выписки фрагментов текста (цитат), но и излагать собственные суждения по рассматриваемой проблеме.

Дипломная работа (проект) должна выполняться с использованием современных информационных технологий, в том числе – с использованием программных продуктов для проведения расчетов и построения моделей.

В процессе подготовки дипломной работы (проекта) студенту назначается руководитель и, при необходимости, консультант.