Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
легалізація права.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
122.71 Кб
Скачать

4. Легалізація певних видів діяльності у приватноправовій сфері.

Спираючись на дослідження у сучасній юриспруденції, можна зробити висновок про необхідність сепарації опосередкованого типу здійснення права на такі види: публічно-правове правозастосування і приватноправове правозастосування. У даному випадку, класифікаційним критерієм є статус суб'єкта правозастосування: а) публічно-правове – таке, що здійснюється суб'єктом, наділеним державно-владними повноваженнями; б) приватноправове - таке, що здійснюється іншими уповноваженими суб'єктами, що не володіють державно-владними повноваженнями.

Як публічно-правове, так і приватноправове правозастосування поділяються на два підвиди: організаційно-виконавче (здійснюється в наступних формах: конкретизація; контроль); і правоохоронне (здійснюється в наступних формах: розв'язання спорів; накладення санкції).

Для встановлення особливостей легалізації певних видів діяльності у приватноправовій сфері, доцільно розглянути у якості прикладу діяльність юридичної особи (приміром, ПП). Аналізуючи характер діяльності її виконавчого органу стає можливим встановити наступне:

1) Виконавчим органом управління підприємством є дирекція, а головною посадовою особою - директор. У статуті підприємства, закріплюються повноваження, права (особливий статус) і обов'язки директора.

2) Директор, здійснюючи свою діяльність, є носієм влади, яка була передана йому за рішенням власника. Однак, директор діє не в своїх інтересах, але в інтересах компанії, причому це не його «добра воля», а прямий, регламентований обов'язок.

3) Діяльність яку здійснює директор у більшості випадків (оформлення доручення, видача наказів і т.д.) носить опосередкований характер.

4) Усі прийняті рішення, накази, довіреності, резолюції, фактично, весь обсяг юридичних документів, що видаються директором підприємства, регламентований Статутом цього підприємства та чинним законодавством.

5) Якщо з усієї сукупності можливих дій директора підприємства, ми візьмемо до розгляду тільки лише ті, що пов'язані з формальним закріпленням індивідуальних владних рішень по конкретним юридичним справам, то в кожному з них, можливим буде виявити юридично оформлений результат (юридичний документ).

6) Аналізуючи діяльність директора, ми можемо встановити основні форми його діяльності: конкретизація, контроль, розв’язання спорів, накладення санкцій.

В контексті видачі дозволу на виконання певних видів діяльності (як традиційного виду легалізації), нас цікавлять саме процедури: конкретизації – особлива ситуація, при якій правовідносини не можуть виникнути без владного рішення, яким конкретизується наявні у суб'єкта права або обов'язки (наприклад - видача довіреності директором підприємства).

Та контролю – регламентація певних відносин та/або перевірка статусу (наприклад – процедура прийняття на роботу та проставляння директором розпорядчого напису на заяві робітника).

Відповідно, ми можемо констатувати що, процедури легалізації певних видів діяльності здійснюються, в тому числі, і у приватноправовій сфері.

Додаткова література:

Саніахметова Н. О. : Предпринимательское (хозяйственное) право Украины: учеб. пособие / Н. А. Саниахметова. - Харьков : Одиссей, 2004. - 800 с.

Учебник под. редакцией Подцерковного О. П.: Господарське право: Підручник / О.П. Подцерковний, О.О. Квасніцька, А.В. Смітюх та ін.; За ред. О.П. Подцерковного, - X.: Одіссей, 2010. - 640 с.