- •Общие вопросы экспертизы трудоспособности
- •Экспертиза временной нетрудоспособности
- •1. Установление факта временной утраты трудоспособности;
- •3. Определение оптимальных сроков нетрудоспособности;
- •Финансовая функция
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании
- •Правила оформления листка нетрудоспособности
- •Порядок направления больных на медико-социальную экспертизу
- •Экспертиза стойкой нетрудоспособности
- •Реабилитация инвалидов
- •II.Приказы Министерства здравоохранения и социального развития рф
- •IV. Нормативные документы Саратовской области
- •Постановление Правительства Саратовской области от 29 декабря 2004 г. N 322-п "о государственных стандартах социального обслуживания населения Саратовской области"
- •Порядок создания и деятельности врачебной комиссии (вк) медицинской организации
- •Порядок создания и деятельности врачебной комиссии (вк)
- •II. Функции врачебной комиссии
- •Перечень лиц, имеющих право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
- •Несчастные случаи, связанные с работой (утверждено приказом Министерства здравоохранения и социального развития рф от 24 февраля 2005 г. № 160; Трудовой кодекс ст. 227)
- •Извлечение из «Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» (утверждено письмом мз и мп рф № 2510/2926 – 97-32 от 14.05.1997 г.)
- •Длительность инкубационного периода при инфекционных заболеваниях
- •Сроки выдачи листков нетрудоспособности
- •Порядок учета и хранения документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность
- •Направление на медико-социальную экспертизу
- •Государственных учреждений медико-социальной экспертизы
- •7. Федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы имеют право:
- •Форма бланка листка нетрудоспособности
Общие вопросы экспертизы трудоспособности
Врачебная экспертиза трудоспособности является важнейшей сферой практической деятельности в здравоохранении, которая тесно соприкасается с клиническими дисциплинами, системами социального страхования и социального обеспечения. Организация и качество проведения экспертизы нетрудоспособности в значительной степени определяют достоверность данных о состоянии общественного здоровья, а также позволяют провести точный анализ экономических потерь, которые несет общество вследствие случаев утраты трудоспособности.
Экспертиза трудоспособности – исследование трудоспособности человека, проводимое с целью определения наличия, степени и длительности нетрудоспособности. Различают стойкую и временную нетрудоспособность.
Стойкая нетрудоспособность - такое состояние здоровья, обусловленное заболеванием, травмой или анатомическим дефектом, при котором имеются выраженные нарушения функции органов и систем, что препятствует продолжению трудовой деятельности (полностью или частично) на длительный срок или постоянно.
Временная нетрудоспособность - такое состояние здоровья, когда функциональные нарушения, вызванные заболеванием, травмой, другими социальными и медицинскими причинами, носят обратимый характер. Временная нетрудоспособность - невозможность выполнения человеком работы вообще или по конкретной специальности, носящая кратковременный характер. Временная нетрудоспособность бывает полной или частичной.
Полная временная нетрудоспособность - такое состояние, когда пациент временно не может и не должен работать в связи с медицинскими или социальными причинами.
Частичная временная нетрудоспособность - такое состояние, когда пациент временно не может выполнять работу по своей специальности или должности, но без ущерба для здоровья может выполнять другую, более легкую работу.
Основными задачами экспертизы трудоспособности являются:
• научно обоснованная оценка трудоспособности работающих при различных заболеваниях, травмах, увечьях, анатомических дефектах;
• установление факта временной нетрудоспособности и освобождение от работы в связи с наличием социальных и медицинских показаний, предусмотренных законодательством;
• определение характера нетрудоспособности (временная, стойкая, полная или частичная);
• установление причины временной или стойкой нетрудоспособности для определения размеров пособий, пенсий и других видов социального обеспечения;
• рациональное трудоустройство работающих, не имеющих признаков инвалидности, но нуждающихся по состоянию здоровья в облегчении труда в своей профессии;
• определение трудовых рекомендаций инвалидам, позволяющих использовать их остаточную трудоспособность;
• изучение причин заболеваемости и инвалидности для разработки медицинских и социальных профилактических программ;
• определение различных видов социальной помощи работающим при временной нетрудоспособности и инвалидам;
• проведение социально-трудовой реабилитации.
Установление факта нетрудоспособности имеет важное юридическое и экономическое значение, так как оно гарантирует гражданину соответствующие права: при временной утрате трудоспособности — на освобождение от работы и получение пособия за счет средств социального страхования, а при инвалидности — на пенсию за счет средств Пенсионного фонда, а также различных форм социальной защиты.