7. Мировое соглашение

В настоящее время законодательству о банкротстве не известны иные примирительные процедуры, кроме процедуры мирового соглашения. Мировое соглашение можно отнести к числу восстановительных (реабилитационных) процедур, поскольку влечет прекращение производства по делу о банкротстве вследствие договоренности должника и кредиторов о порядке, сроках и условиях погашения задолженности.

Институт мирового соглашения, заключаемого в процессе банкротства, отличается от мирового соглашения, как способа примирения сторон в исковом производстве. При заключении мирового соглашения в ходе процедур банкротства преобладают публично-правовые интересы над частными: возникающие отношения основываются на предусмотренном законом принуждении меньшинства кредиторов большинством (как правило, по суммам требований). Мировое соглашение можно назвать многосторонней сделкой между должником и кредиторами. Оно может быть заключено на любой судебной стадии процесса о банкротстве (в ходе любой из процедур – наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления, конкурсного производства).

Решение о заключении мирового соглашения со стороны конкурсных кредиторов и уполномоченных органов принимается собранием кредиторов. Со стороны должника – руководителем должника, внешним управляющим или конкурсным управляющим. Мировое соглашение заключается в письменной форме, подлежит утверждению арбитражным судом. Вступает в силу с момента такого утверждения.

Мировое соглашение должно содержать положения о порядке и сроках исполнения обязательств должника в денежной форме. Соглашение может содержать положения об изменении сроков и порядка уплаты обязательных платежей, о прекращении обязательств предоставлением отступного, о прощении долга, об обмене требований кредиторов на доли в уставном капитале должника или акции должника-юридического лица. Допускаются и иные способы прекращения обязательств. ¹ Обязательным условием, при котором суд вправе утвердить мировое соглашение является отсутствие задолженности по требованиям кредиторов первой и второй очередей, то есть отсутствие долгов перед гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью и морального вреда, по выходным пособиям и оплате труда, а также по выплате вознаграждения по авторским договорам. ²

Заключение мирового соглашение влечет за собой прекращение дела о банкротстве с момента утверждения его арбитражным судом. Об утверждении мирового соглашения арбитражный суд выносит определение.

Основные идеи

1. Необходимым условием для выхода организаций из кризиса является формирование корпуса современных управленцев, способных стабилизировать бизнес и обеспечить его стратегическое развитие.

Современный управленец должен владеть знаниями в области финансового анализа и маркетинга, навыками работы в кризисных ситуациях.

2. Антикризисный управляющий решает задачи: 1) вывода организации из экономического провала; 2) восстановления платежеспособности; 3) создания условий для последующего устойчивого развития организации.

Название «антикризисный управляющий» применяют к лицу, утвержденному арбитражным судом в процессе банкротства организаций и к лицам, которых назначают собственники (учредители) для управления организацией, находящейся в условиях кризиса.

Для успешной работы антикризисным управляющим необходимы особые личностные и профессиональные характеристики.

Особенностью положения арбитражного управляющего является его «раздвоенность», обусловленная его обязанностью действовать не единственно в интересах должника, но и в интересах кредиторов, иных лиц, общества в целом.

Эффективное сотрудничество с людьми является задачей, условием, формой и содержанием деятельности антикризисного управляющего и необходимой средой, в которой он достигает поставленных целей.

3. Организация – это система, то есть нечто, состоящее из взаимосвязанных между собой и взаимозависимых элементов. Эта система наделена экономической самостоятельностью, то есть имеет людские и материальные ресурсы, которыми может распоряжаться по собственной воле, по своему усмотрению.

Организация имеет общее и непосредственное внешнее окружение, на ее деятельность влияют внешние и внутренние факторы.

4. Кризис – это крайнее обострение противоречий внутри системы, разрегулирование, то есть несогласованная работа ее отдельных элементов и звеньев.

Кризис наступает в переломный момент процесса изменения организации. В первую очередь такой кризис связан с внутренними факторами. Этот переломный момент можно назвать критической точкой изменений, когда организация приобрела новое, ранее не известное ей качество. Практический вопрос заключается в том, как определить, что этот переломный момент наступил. Об этом будут свидетельствовать нарастание напряженности между людьми и сопротивление персонала происходящим изменениям, увеличение количества и глубины ³ конфликтов, вовлечение в конфликты новых сфер деятельности организации.

Кризис также наступает в случае длительного либо кратковременного, но существенного несоответствия структуры и деятельности организации ее внешнему окружению или внутренним ожиданиям персонала.

5. Экономическая деятельность подвержена неопределенности, то есть риску. Риск связан с поведением других людей, их ожиданиями, решениями и действиями.

Риски минимизируются с помощью: 1) создания собственных гарантийных (для кого-то) или резервных (для себя) фондов; 2) страхования; 3) получения гарантий и материальных видов обеспечения.

6. Государственное регулирование экономики представляет собой ограниченное законодательством вмешательство государства в деятельность хозяйствующих субъектов.

Государственное антикризисное регулирование – это политика государства, направленная на защиту организаций и предпринимателей от кризисных ситуаций и банкротства.

Государственное антикризисное управление – непосредственное вмешательство государственных органов в деятельность организации в целях вывода ее из кризиса, в том числе для восстановления ее платежеспособности.

7. Неплатежеспособность бывает случайной, периодической, хронической.

Хроническая неплатежеспособность может быть определена как финансовая несостоятельность должника, она служит причиной признания организации банкротом.

8. Диагностика банкротства представляет собой комплекс исследовательских процедур, направленных на определение степени вероятности наступления финансовой несостоятельности организации.

9. Целями антикризисного управления выступают: ликвидация кризиса, устранение его негативных последствий, стабилизация деятельности организации, создание условий ее устойчивого развития.

Антикризисное управление представляет собой деятельность менеджеров, направленную на анализ факторов и причин кризиса, на преодоление кризиса, выработку мер по снижению его отрицательных последствий и на использование факторов кризиса для последующего развития организации.

10. Антикризисным управляющим считается человек, обладающий знаниями и опытом в области кризис-менеджмента. Он наделяется полномочиями по управлению организацией: 1) высшими органами управления юридического лица; 2) арбитражным судом (в случае возбуждения в отношении организации дела о банкротстве).

Особенности деятельности антикризисного управляющего предопределяют два условия: ограниченность времени, в течение которого можно успешно реализовать антикризисную программу и острый недостаток ресурсов для нормального функционирования организации.

Благожелательное восприятие антикризисного (арбитражного) управляющего и его действий во многом связано с его профессиональным этичным поведением. Учитывая особую значимость этические нормы, связанные с деятельностью арбитражных управляющих, закреплены в нормативных правовых актах и документах саморегулируемых организаций арбитражных управляющих. Основное их содержание направлено на формирование у арбитражных управляющих непредвзятости, разумности, добросовестного отношения к своим обязанностям, стремления соблюдать законы, способности противостоять давлению, понимания истинных интересов должника, кредиторов и общества.

11. Цели законодательства о банкротстве:

1. через угрозу принудительной ликвидации заставить собственников поддерживать эффективную деятельность своих экономических структур;

2. очищать экономическое пространство от неэффективной бизнес-деятельности;

3. распределять активы бесперспективных должников между «пострадавшими», исходя из соображений «социальной защиты слабой стороны» и экономической значимости кредитора.

С помощью законодательства о банкротстве незадействованное в производстве имущество организаций-должников возвращается в сферу бизнеса, происходит избавление экономики от неэффективных производств, неэффективного бизнеса, возмещается (полностью или в части) ущерб, ранее причиненный кредиторам действиями должника.

Законодательство о банкротстве стимулирует развитие производства и создание конкурентоспособной продукции.

12. Российское законодательство о банкротстве предусмотрело четыре вида процедур, применяемых к должнику:

1. оценочная. В ходе нее производится определение способности должника осуществлять эффективную экономическую деятельность;

2. реабилитационные. Их введение связывается с восстановлением платежеспособности должника и предотвращением его ликвидации;

3. примирительная. Связана с договоренностями между должником и кредиторами о снятии с должника части кредиторских притязаний;

4. ликвидационная. Предусматривает проведение расчета с кредиторами за счет всего имущества должника с полным выведением последнего из экономического оборота.

Основными являются принудительные процедуры, назначаемые арбитражным судом – наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство. Названные процедуры считаются принудительными, так как их введение и процесс реализации происходит независимо от воли собственников (участников) должника, которые на период этих процедур утрачивают значительную часть своих полномочий, а также в связи с тем, что в отношении должника устанавливается контроль со стороны кредиторов и арбитражного суда, при руководстве должником независимым лицом – арбитражным управляющим.

13. Ключевой фигурой процесса о банкротстве является арбитражный управляющий, выполняющий или функции руководителя, или функции контроля за отчуждением имущества и деятельностью должника.

14. Сегодня в целях эффективного функционирования организаций необходимо:

а) масштабное применение антикризисных мероприятий, предусматривающих реструктуризацию активов, долгов, капитала, в том числе с помощью применения процедур банкротства;

б) качественный профессиональный отбор руководителей для сферы бизнеса;

в) постоянная переподготовка управленческих кадров, повышение их профессионального уровня;

г) активное вовлечение в процесс антикризисного управления предпринимательских структур, в том числе юридических, консалтинговых, оценочных, аудиторских фирм;

д) поощрение развития общественных и саморегулируемых профессиональных объединений антикризисных и арбитражных управляющих.

15. В ходе законотворческой деятельности, при принятии решений о внесении изменений в действующее законодательство следует учитывать не только результаты проведения процедур, но и уровень правопорядка в ходе их применения. Ведь, как показывает практика, в сфере применения законодательства о несостоятельности происходят многочисленные нарушения, которые искажают результаты процедур банкротства и снижают эффективность их применения.

16. Только учитывая все факторы, негативно влияющие на исход процедуры банкротства, арбитражный управляющий может выстроить правильную систему экономически целесообразных действий, которая приведет его к решению задач, определенных законодательством о несостоятельности.

Вопросы к практическим занятиям

Вопросы к теме 1 «Кризис-менеджмент. Кризисы и риски в организации»:

1. Что такое кризис и какую роль он играет в социально-экономическом развитии?

2. Какие признаки характеризуют кризис и его особенности?

3. Что такое организация в экономическом понимании?

4. Дайте юридическое определение организации.

5. Назовите цели и задачи коммерческих организаций.

6. Для чего формируется уставный капитал организации? Что он гарантирует?

7. Из каких основных процессов состоит жизнедеятельность организации?

8. Что представляет собой внешнее окружение организации? Предложите свою классификацию внешнего окружения организации.

9. Что такое фактор деятельности организации?

10. Назовите внешние факторы, оказывающие влияние на деятельность организации.

11. Назовите внутренние факторы, влияющие на деятельность организации.

12. Что представляет собой кризис организации?

13. Какими причинами может быть вызван кризис организации?

14. Дайте определение фактора кризиса организации? Назовите факторы кризиса организации.

15. В чем заключается опасность кризиса?

16. Каковы причины возникновения кризиса организации?

17. Какие внутренние и внешние причины возникновения кризиса организации вы знаете?

18. Назовите условия, при которых вероятность кризиса организации возрастает.

19. Что такое симптомы кризиса организации? Опишите проявления кризиса в организации.

20. В чем заключается роль управленцев и персонала организации в возникновении кризиса в организации?

21. Дайте определение риска в деятельности организации.

22. Дайте классификацию рисков.

23. Каким видам рисков чаще всего подвергаются организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность?

24. Назовите факторы риска, которому подвергается лицо, предоставившее свои материальные (денежные) ресурсы.

25. Назовите технические приемы, составляющие основу минимизации рисков.

26. Назовите типы корпоративных системных кризисов.

27. Назовите причины управленческого кризиса.

28. Назовите основные проявления управленческого кризиса.

29. Назовите причины инновационного кризиса.

30. Перечислите внешние проявления (признаки) инновационного кризиса.

31. Назовите причины репутационного кризиса.

32. Перечислите внешние проявления (признаки) репутационного кризиса.

33. Назовите причины кризиса переходного периода (переходного кризиса).

34. Назовите внешние проявления (признаки) переходного кризиса.

35. Назовите причины кризиса стабильности.

36. Назовите внешние проявления (признаки) кризиса стабильности.

37. Назовите возможные причины неудач коммерческих организаций в ходе заключения и осуществления предпринимательских сделок и проектов.

Вопросы к теме 2 «Государственное регулирование кризисных ситуаций. Участие государства в процессах финансового оздоровления»:

1. Что понимают под экономической эффективностью деятельности?

2. Перечислите методы государственного регулирования. Дайте им характеристику.

3. Что представляет собой антикризисное регулирование. В чем его отличие от государственного антикризисного управления.

4. Перечислите принципы антикризисного регулирования.

5. Какие виды антикризисного регулирования осуществляют государственные органы?

6. Каким образом государственные органы осуществляют антикризисное регулирование?

7. Перечислите государственные и муниципальные органы, осуществляющие функции антикризисного управления организациями.

8. Каким образом государственные органы осуществляют функции антикризисного управления организациями?

9. Какие критерии (показатели деятельности) организаций положены государственными органами в основу анализа их финансового состояния (платежеспособности)?

10. По каким критериям неплатежеспособные организации распределяются по группам?

11. Какие меры принимает государство к неплатежеспособным организациям в зависимости от отнесения их к определенной группе неплатежеспособных организаций?

12. Перечислите составляющие механизма государственного регулирования кризисного состояния организаций.

Вопросы к теме 3 «Неплатежеспособность и диагностика организации»:

1. Что представляет собой планирование денежных потоков?

2. Дайте определение платежеспособности.

3. О чем может свидетельствовать невыполнение организацией своих обязательств?

4. Что понимают под неплатежеспособной организацией? В чем разница между организацией-должником и неплатежеспособной организацией?

5. В чем видится взаимосвязь структуры баланса организации и ее платежеспособности?

6. Что понимают под неудовлетворительной структурой баланса организации?

7. Какие виды неплатежеспособности вы можете назвать?

8. Предложите вашу классификацию неплатежеспособных организаций.

9. Какое влияние неплатежеспособные организации оказывают на своих партнеров, бюджет, персонал, собственников и иных лиц?

10. Назовите общие причины неплатежеспособности организаций.

11. Когда наблюдается снижение роста выручки либо ее абсолютное снижение?

12. Когда происходит опережающий прирост обязательств организации?

13. В чем заключаются причины неплатежеспособности российских организаций на современном этапе экономического развития России?

14. Перечислите причины, которые привели к резкому ухудшению финансового состояния российских организаций на первом этапе вхождения в рыночные отношения.

15. Какие виды организаций-должников вы можете перечислить?

16. Что понимается под финансовой несостоятельностью должника?

17. Что представляет собой диагностика организации? Для каких целей и кем она проводится?

18. Как отличить состояние банкротства у организаций от состояния временной неплатежеспособности?

19. Назовите общие черты и отличия хронической неплатежеспособности и банкротства организации? В чем проявляется их взаимосвязь?

20. Кем и для каких целей проводится анализ платежеспособности организации?

21. Кем и для каких целей проводится диагностика банкротства организации?

22. Из каких документов бухгалтерской и финансовой отчетности организаций можно увидеть неблагополучие финансового состояния организации? Перечислите наименование статей форм отчетности, указывающих на это.

23. Назовите критерии и показатели, неблагоприятные текущие значения которых или складывающаяся динамика изменения свидетельствуют о возможных финансовых затруднениях в деятельности организации.

24. Назовите критерии и показатели деятельности организации, указывающие на высокую степень риска банкротства организации.

25. Перечислите основные характеристики консервативного управленческого стиля, который выступает дополнительным условием повышения вероятности банкротства организации.

Вопросы к теме 4 «Антикризисное управление: возможности и техника его реализации»:

1. Дайте определение антикризисного управления организацией.

2. Что выступает целями антикризисного управления?

3. Назовите управленческие блоки, относящиеся к работе менеджера.

4. На какие процессы воздействует антикризисное управление?

5. Какими способами и методами можно регулировать течение кризиса в организации? Для решения каких задач это используется?

6. Перечислите стратегии антикризисного управления. Охарактеризуйте их.

7. Какие управленческие модели могут быть использованы в тактике антикризисного управления. Назовите основные характеристики этих моделей.

8. Назовите фазы деятельности антикризисного управляющего.

9. Чем определяется возможность антикризисного управления (на примере конкретной организации)?

10. В чем проявляется эффективность антикризисного управления?

11. Назовите факторы, которые влияют на эффективность антикризисного управления.

12. Какие мероприятия включает в себя подготовка к работе в организации, находящейся кризисных условиях?

13. Что необходимо учитывать при разработке антикризисной программы?

14. Назовите основные этапы антикризисного стратегического планирования, дайте им краткую характеристику.

15. Кто считается антикризисным управляющим?

16. Назовите общие черты и отличия антикризисного и арбитражного управляющих? Во всех ли случаях арбитражный управляющий выступает в роли антикризисного управляющего?

17. Кто принимает решение о передаче полномочий по управлению организацией антикризисному управляющему?

18. Назовите основные стратегии антикризисного управления.

19. Перечислите известные вам стили управления. Назовите характерные черты каждого стиля.

20. Перечислите характерные черты стиля управления антикризисного управляющего?

21. Какими причинами определяется выбор антикризисным управляющим стиля своего управления организацией, находящейся в состоянии кризиса?

22. Какие методы управления в условиях кризиса можно применять, а какие считаются неэффективными? Почему?

23. Перечислите знания и навыки, которыми должен обладать антикризисный управляющий.

24. Что должен выяснить антикризисный управляющий для того, чтобы решить будет ли он заниматься организацией или нет?

25. Перечислите первые задачи антикризисного управляющего в организации, находящейся в кризисном состоянии.

26. С какой целью антикризисный управляющий изучает историю кризисной организации?

27. По каким критериям и к каким категориям можно отнести кредиторов?

28. По каким критериям и к каким категориям можно отнести дебиторов?

29. Какие существуют подходы к повышению уровня конкурентоспособности кризисной организации при проведении кадровой политики?

30. Назовите мероприятия в области кадровой политики, которые считаются эффективными.

31. Назовите мероприятия в области кадровой политики, которые считаются неэффективными.

32. Назовите основные признаки выхода организации из кризисной ситуации.

Вопросы к теме 5 «Этика антикризисного управления»:

1. Как относится общество и государство к фактам банкротства? Приведите примеры из публикаций, из собственной практики и опыта, из общения с другими людьми.

2. Где (в каких документах) могут содержаться нормы профессиональной деятельности и этики?

3. Какие этические нормы могут быть предложены для предпринимательской деятельности?

4. Какие этические нормы могут быть предложены для антикризисных упрвляющих?

5. Каким образом должны быть зафиксированы этические нормы деятельности антикризисных управляющих?

6. Как сообщество профессионалов должно реагировать на несоблюдение своими коллегами норм и правил профессиональной деятельности и этики?

7. К каким последствиям приводит несоблюдение антикризисным (арбитражным) управляющим правил профессиональной деятельности?

8. К каким последствиям приводит несоблюдение антикризисным (арбитражным) управляющим правил профессиональной этики?

9. Назовите концептуальные положения, выработанные сообществом арбитражных управляющих в области профессиональной деятельности и этики.

10. Дайте вашу оценку концептуальным положениям профессиональной деятельности и этики арбитражных управляющих. С какими положениями вы согласны, а с какими нет?

11. Дайте свои рекомендации арбитражному управляющему по вопросам, связанным с соблюдением правил профессиональной деятельности и этики.

Вопросы к теме 6 «Предпосылки и условия деятельности арбитражных управляющих»:

1. Из чего должно складываться позитивное значение института банкротства?

2. Какую основную функцию выполняет законодательство о банкротстве на современном этапе? В чем это проявляется?

3. На каких принципах основывается законодательство о несостоятельности (банкротстве)?

4. В чем заключается принцип установления экономической стабильности?

5. В чем выражается принцип возрождения бизнеса и сохранения перспективных производств и видов бизнеса?

6. Что предполагает принцип обеспечения равенства прав участников банкротского процесса?

7. В каких законодательных положениях проявляется принцип создания эффективного судебного и внесудебного правового механизмов?

8. Каким образом в законодательстве воплощается принцип социальной защиты арбитражных управляющих и слабых групп кредиторов?

9. Перечислите основные концептуальные положения российского законодательства о несостоятельности (банкротстве).

10. Перечислите причины введения в законодательство и управленческую практику института арбитражных управляющих.

11. Назовите причины высокой конфликтности при применении процедур банкротства в отношении организаций-должников.

12. Какие общие задачи решают арбитражные управляющие в ходе применения процедур банкротства?

13. Перечислите основные полномочия арбитражного управляющего?

14. Что происходит с бизнесом и активами организаций-должников в результате применения к ним законодательства о банкротстве?

15. Чем объясняется неэффективность результата при применении отдельных процедур банкротства?

Вопросы к теме 7 «Несостоятельность (банкротство) организаций»:

1. Какие нормативные правовые акты регулируют отношения, связанные с несостоятельностью (банкротством)?

2. Дайте законодательное определение несостоятельности (банкротства) организации.

3. Дайте определение преднамеренного банкротства, фиктивного банкротства.

4. Назовите основные признаки банкротства организации и формальные критерии (внешние признаки несостоятельности, установленные законом).

5. Как и кем устанавливается факт банкротства?

6. Какие последствия для организации наступают после установления факта ее банкротства?

7. Какие виды процедур банкротства для организаций предусмотрены российским законодательством?

8. Назовите цели процедуры наблюдения.

9. Назовите цели процедуры финансового оздоровления.

10. Назовите цели процедуры внешнего управления.

11. Назовите цели процедуры конкурсного производства.

12. Что такое мировое соглашение, кем оно заключается и кем утверждается?

Список использованной и рекомендуемой литературы

Антикризисный менеджмент. Учебник / под ред. А.Г. Грязновой – М.: Тандем, ЭКМОС, 1999.

Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 432 с.

Антикризисное управление предприятиями и банками: Учеб.-практ. пособие. – М.: Дело, 2001. 840 с.

Антикризисное управление: Общие основы и особенности России. Учебное пособие / Под ред. И.К. Ларионова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2001. – 248 с.

Антикризисное управление. От банкротства – к финансовому оздоровлению / Под ред. Г.П. Иванова. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1997.

Антикризисное управление: теория, практика, инфраструктура: Учебно-практическое пособие / Отв. ред. Г.А. Александров. – М.: БЕК, 2002. – 544 с.

Блок-схемы к лекциям по экономическим вопросам для краткосрочного семинара подготовки антикризисных управляющих / Сост. Г.С. Мерзликина, Э.Я. Ушамирский, О.В. Конина, Г.И. Сидунова, И.Д. Аникина, В.Ф. Трунина / Волгоград. гос. тех. ун-т. – Волгоград, 2000. – 62 с.

Комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации / Под ред. Г.А. Жилина – М.: ООО «ТК Велби», 2003. – 840 с.

Практический опыт арбитражного управления в России: Сборник реальных ситуаций. – М.: Олимп-Бизнес, 2002. –256 с.

Практическое пособие арбитражного управляющего / коллектив авторов, под науч. ред. Р.А. Соков, лит. ред. А.Д. Бобрышев, рук. проекта Ник Смит (TASIS). ФСФО России, TASIS, 2001. – www.fsforus.ru.

Теория и практика антикризисного управления: Учебник для вузов / Под ред. С.Г. Беляева и В.И. Кошкина. М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1996. – 469 с.

Эффективность процедур банкротства (Банкротство II) / Рабочие материалы для семинара ФСФО России «Проблемы практического применения нового Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»» - Декабрь 2002. С. 15-16.

Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Лукьянова Н.Ф., Талан М.В. Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие. – М.: ИПК госслужбы, 1997. – 224 с.

Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: Учебное пособие. – М.: ИПК госслужбы, 1996. – 152 с.

Богомолов В.А., Богомолова А.В. Антикризисное регулирование экономики: Учеб. пособие / М.: ЮНИТИ, 2003. – 272 с.

Ковалев А.П. Финансовый анализ и диагностика банкротства – Учеб. пособие. – М.: Экономическая академия Министерства экономики РФ, 1994. – 60 с.

Крутик А.Б., Муравьев А.И. Антикризисный менеджмент: Превентивные методы управления / СПб.: Питер, 2001. – 432 с.

Малявина А.В., Попов С.А., Паршина Н.Б. Лизинг и антикризисное управление. Учебное пособие для вузов / М.: Экзамен, 2002. – 256 с.

Мерзликина Г.С., Семикин Е.А. Теоретические вопросы реструктуризации: Учеб. пособие / ВолгГТУ. Волгоград, 2001. – 88 с.

Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 223 с.

Самоукина Н. Антикризисное управление компанией. – СПб.: Питер, 2003. – 192 с.

Шелепенко Г.И. Антикризисное управление производством и персоналом: Учеб. пособие. / Ростов-на-Дону: МАРТ, 2002. – 176 с.

Комментарий к Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)»: Постатейный научно-практический / Под ред. В.Ф. Попондопуло. – М.:Омега-Л, 2003. – 488 с.

Телюкина М.В. Комментарий к Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)». – М.:Юрайт-Издат, 2003. – 591 с. – (Профессиональные комментарии).

Попондопуло В.Ф. Конкурсное право: Правовое регулирование несостоятельности (банкротства): Учеб. Пособие. – М.: Юристъ, 2001. – 331 с.

Телюкина М.В. Конкурсное право: Теория и практика несостоятельности (банкротства) – М.: Дело, 2002. – 536 с.

1 К. Клок, Дж. Голдсмит. Конец менеджмента. – СПб.: Питер, 2004. С. 30-31.

2 Льюис Джеймс. Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно. – СПб.: Питер, 2004. С. 8.

3 37% решений, принятых руководителями без участия подчиненных, не были реализованы (приведены данные статистического исследования, проведенного К. Наттом среди 376 респондентов. Опубликованы в «Journal of Manegement Studies») - К. Клок, Дж. Голдсмит. Конец менеджмента. – СПб.: Питер, 2004. С. 30-31.

1 Действия руководителей организации по предупреждению потерь, связанных с наступлением неблагоприятных обстоятельств еще называют «управление риском».

2 Описанная классификация кризисов предложена Н. Самоукиной, дана без изменений, в авторской трактовке. См. Н. Самоукина. Антикризисное управление компанией. – СПб. Питер, 2003. – С. 5-8, 11-12.

1 См. Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 223 с. С. 46-52.

1 Постановление Правительства РФ от 20 мая 1994 г. № 498 «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий».

1 Теория и практика антикризисного управления. Учебник. Под редакцией д.т.н. С.Г.Беляева, д.э.н. В.И.Кошкина. - М.: ЮНИТИ, 1996. С. 8-16.

1 Теория и практика антикризисного управления. Учебник. Под редакцией д.т.н. С.Г.Беляева, д.э.н. В.И.Кошкина. - М.: ЮНИТИ, 1996. С. 16-18.

1 З.Кучкаров, В.Губанов «Выжить могут все». Журнал «Эксперт» от 28 сентября 1998 г. № 36.

2 Теория и практика антикризисного управления. Учебник. Под редакцией д.т.н. С.Г.Беляева, д.э.н. В.И.Кошкина. - М.: ЮНИТИ, 1996. С. 18-30.

1 См. Н. Самоукина. Антикризисное управление компанией. – СПб. Питер, 2003. – С. 13.

2 В 2002 г. в Российской Федерации признаны банкротами 82341 организаций и предпринимателей – Вестник Высшего Арбитражного суда РФ № 4, 2003. – С. 28.

1 Постановление Правительства РФ от 20 мая 1994 г. № 498 «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий», которым установлены перечисленные коэффициенты утратило силу (Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2003 г. № 218), тем не менее федеральными, региональными и муниципальными органами власти названная в этом постановлении «Система критериев…» продолжает применяться при диагностике платежеспособности и банкротства организаций.

2 Ст. 3 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ.

3 Ковалев А.П. Финансовый анализ и диагностика банкротства. Учебное пособие. Экономическая академия Министерства экономики Российской Федерации. - М., 1994. – 44 с.

1 Мерзликина Г.С., Семикин Е.А. Теоретические вопросы реструктуризации: Учеб. пособие / ВолгГТУ. Волгоград, 2001. – 88 с. С. 10.

1 См. Антикризисное управление: Общие основы и особенности России. Учебное пособие / Под ред. И.К. Ларионова. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2001. С. 14; Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. С. 33; Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2002. С. 126.

1 Мерзликина Г.С., Семикин Е.А. Теоретические вопросы реструктуризации: Учеб. пособие / ВолгГТУ. Волгоград, 2001. – 88 с. С. 10-11.

1 Фазы деятельности антикризисного управляющего приводятся по Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: Учебное пособие. – М.: ИПК госслужбы, 1996. С. 127-135.

2 Предложена В.К. Тарасовым, приводится по: Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Лукьянова Н.Ф., Талан М.В. Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие. – М.: ИПК госслужбы, 1997. С. 103.

1 Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании / Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1988.

1 При подготовке данной лекции использованы следующие источники: Эффективность процедур банкротства (Банкротство II) / Рабочие материалы для семинара ФСФО России «Проблемы практического применения нового Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»» - Декабрь 2002. С. 15-16; Практическое пособие арбитражного управляющего / коллектив авторов, под науч. ред. Р.А. Соков, лит. ред. А.Д. Бобрышев, рук. проекта Ник Смит (TASIS). ФСФО России, TASIS. 2001. www.fsforus.ru.

1 Предложения по концепции профессиональной деятельности разработаны: НП «Российское сообщество независимых экспертов и антикризисных управляющих», Российской гильдией профессиональных арбитражных управляющих, Российским союзом промышленников и предпринимателей, Межрегиональным центром экспертов и профессиональных управляющих, НП «СК МГПАУ «Содружество», Саратовской общественной организацией арбитражных управляющих «Стабильность-97».

1 Глава X Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ предусматривает возможность признания банкротом гражданина, не осуществляющего предпринимательскую деятельность. В настоящем пособии этот аспект не рассматривается. Действующее законодательство не позволяет признать такого гражданина банкротом до внесения соответствующих изменений в Гражданский кодекс Российской Федерации.

1 См. Аникина И.Д. Корпоративное управление на российских предприятиях // Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике. Сборник научных трудов. Вып.2. – Волгоград: РПК «Политехник», 2000. – С. 58.

2 См. Степанов В.В. Несостоятельность (банкротство) в России, США, Франции, Англии, Германии. – М.: Статут, 1999. – С. 23–25.

3 Законодатель предусмотрел особенности банкротства стратегических, градообразующих, сельскохозяйственных, финансовых организаций; субъектов естественных монополий; ликвидируемых и отсутствующих должников; индивидуальных предпринимателей; граждан, не занимающихся предпринимательской деятельностью; крестьянских (фермерских) хозяйств (главы IX-XI ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ).

1 Ст. 2 Закона о банкротстве.

2 Ст. 1 Закона о банкротстве.

1 П. 2 ст. 231 Закона о банкротстве.

2 Ст. 3 Закона о банкротстве.

3 Для банков и иных кредитных организаций-должников установлен сокращенный месячный срок (ФЗ «О несостоятельности банкротстве кредитных организаций» от 25 февраля 1999 г. № 40-ФЗ). Для субъектов естественных монополий более длительный в сравнении с общим шестимесячный срок (ст. 197 Закона о банкротстве).

4 П. 1 ст. 7 Закона о банкротстве.

5 В настоящее время функции федерального уполномоченного органа осуществляет Федеральная служба России по финансовому оздоровлению и банкротству (ФСФО России) (Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 100 «Об уполномоченном органе в делах о банкротстве и в процедурах банкротства и регулирующем органе, осуществляющем контроль за саморегулируемыми организациями арбитражных управляющих»).

1 Абз. 1 ст. 33, п. 4 ст. 38 Арбитражного процессуального кодекса РФ от 24 июля 2002 г., ст. 32 Закона о банкротстве.

2 П. 1 ст. 33 Закона о банкротстве.

3 В соответствии с ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ (в ред. ФЗ от 23 июня 2003 г. № 76-ФЗ) государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (последних с 1 января 2004 года) осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (в наст. время таковым является Министерство РФ по налогам и сборам в лице его структурных подразделений).

1 Здесь подразумевается не наименование судебного документа, а любой из актов, который вправе вынести суд.

2 П. 6 ст. 42 и п. 1, 2 ст. 62 Закона о банкротстве.

3 Ст. ст. 225, 228 Закона о банкротстве.

4 Ст. 51, п. 3 ст. 62 Закона о банкротстве.

5 Ст. 69 Закона о банкротстве.

1 Ст. 63 Закона о банкротстве.

2 Ст. 64 Закона о банкротстве.

1 Ст. 79 Закона о банкротстве.

2 Ст. 77 Закона о банкротстве.

3 Ст. 82 Закона о банкротстве.

4 Ст. 81, 82 Закона о банкротстве.

5 П. 6 ст. 80, ст. 87 Закона о банкротстве.

1 Ст. 88 Закона о банкротстве.

2 Ст. 109 Закона о банкротстве.

3 П. 2 ст. 94 Закона о банкротстве.

1 Ст. ст. 2, 95 Закона о банкротстве.

2 Ст. 119 Закона о банкротстве.

1 Ст. 134 Закона о банкротстве.

2 Ст. 148 Закона о банкротстве.

3 Ст. 146 Закона о банкротстве.

4 Ст. ст. 125, 149 Закона о банкротстве.

5 Ст. 149 Закона о банкротстве.

1 Ст. 156 Закона о банкротстве.

2 Ст. 134-136 Закона о банкротстве.

3 Конфликт считается глубоким, когда для его разрешения требуется значительно больше времени, различных ресурсов и эмоциональных усилий, чем при обычном (стандартном) для данной организации конфликте.

56