2.Основні законодавчі акти з оп.

Законодавство України про охорону праці – це система взаємозв’я­заних нормативно-правових актів, що регулюють відносини у галузі охорони праці.

Законодавчими актами, що визначають основні положення з охорони пращ, є загальні закони України, а також спеціальні законодавчі акти, які приймаються Кабінетом Міністрів України, Державним комітетом з нагляду за охороною праці, Міністерством пращ та соціальної політики, Міністерством охорони здоров'я

Правовою основою законодавства щодо охорони праці є Конституція України. У Конституції України, прийнятій на п'ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р., підкреслюється, що людина, її життя і здоров'я... недоторканість і безпека визначаються в Україні найвищою соціальною цінністю (ст. 3); кожен має право на належні, безпечні та здорові умови праці (ст. 43); стаття 45 проголошує "Кожен має право на відпочинок Макси­мальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні а також інші умови здійснення цього права визначаються законом", громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездат­ності, втрати годувальника (ст. 46); стаття 50: "Кожен має право на безпечне для життя і здоров я довкілля та на відшкодування завданої порушенням цього права шкоди"), права і свободи людини за­хищаються судом (ст. 55).

Закони України "Про охорону праці"', "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворю­вання, які спричинили втрату працездатності"', "Про охорону здоров'я", "Про пожежну безпеку", "Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благо­получчя населення", "Про використання ядерної енергії та радіаційний захист", "Про охорону навколишнього природного середовища", "Про колективні договори і угоди", "Про дорожній рух","Про поводження з радіоактивними відхо­дами", Кодекс законів про працю України (КЗпП). Положення вказаних законів конкретизуються у відповідних правилах, стандартах, нормах, положеннях, інструкціях та інших нормативно-правових актах, перелік яких наведений в "Державному реєстрі нормативних актів з охорони пращ"

Загальними законами України, що визначають основні положення з охорони праці, є Конституція України, Кодекс законів про працю України та Закони України "Про охорону праці", "Про загальнообов 'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворю­вання, які спричинили втрату працездатності"' та ін.

Спеціальними законодавчими актами є міжгалузеві та галузеві акти з охорони праці.

Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП) — це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи, обов'язкові для виконання.

Нормативно-правові акти з охорони праці призначені для уточнення, поглиблення та конкретизації положень законодавчих актів з питань охорони праці, а також регламентації вимог безпеки щодо виробничого середовища, трудового процесу, виробничого устаткування, знарядь праці, засобів захисту працюючих, порядку ведення робіт тощо.

У зв'язку з тим, що в новій редакції Закону України «Про охорону праці» термін «нормативно-правові акти з охорони праці» (НПАОП) замінив термін «державні нормативні акти про охорону праці» (ДНАОП), то у літературі та більшості чинних документів з питань охорони праці поки що вживається старий термін.

Серед нормативно-правових актів з охорони праці важливе місце посідають державні стандарти Системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) колишнього СРСР. Останні застосовуються на території України до їх заміни іншими нормативно-правовими актами, якщо вони не протирічать чинному законодавству України. Відповідно до Угоди про співробітництво в галузі охорони праці, укладеної керівниками урядів держав СНД, стандарти ССБТ надалі визнаються Україною як міждержавні стандарти за узгодженим переліком, що переглядається в міру необхідності з урахуванням національного законодавства держав СНД та результатів спільної роботи, спрямованої на удосконалення Системи стандартів безпеки праці.

Вимоги щодо охорони праці регламентуються також Державними стандартами України з питань охорони праці, Будівельними нормами та правилами, Санітарними нор­мами, Правилами улаштування електроустановок (ПУЕ), нормами технічного проектування та іншими нормативно-правовими актами, виходячи із сфери їх дії.

Повний перелік чинних нормативних документів з охорони праці в Україні наведено в «Державному реєстрі міжгалузевих та галузевих актів про охорону праці», який діє з 1995 р. Він включає 2000 нормативних актів (правил, норм, положень, інструкцій тощо), а також 350 міждержавних стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) і близько 40 Державних стандартів України (ДСТУ).

Розглянемо детальніше деякі закон.