Тема №4. Кадровое обеспечение предпринимательских организаций

Ключевые слова: кадры, кадровое обеспечение, предпринимательство, предпринимательские организации.

Цель лекции: раскрыть суть кадрового обеспечения предпринимательских организаций.

План:

1. Сущность кадрового обеспечения предпринимательской деятельности.

2. Формирование требований к потенциальному трудовому коллективу.

3. Заключение трудового договора.

4. Особенности кадрового обеспечения предпринимательской деятельности за рубежом.

1. Сущность кадрового обеспечения предпринимательской деятельности. В настоящее время все более целостный, системный характер приобретает работа по обеспечению кадров для предпринимательства. Создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для предпринимательской деятельности способствует созданию новых рабочих мест, формированию класса цивилизованных предпринимателей, решению социальных проблем на региональном и местном уровнях.

Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для сферы предпринимательства осуществляется в соответствии со статьей 6 Закона РК "О государственной поддержке малого предпринимательства в Республике Казахстан".

В настоящее время в значительной части регионов РК сформирована сеть образовательных учреждений, которые осуществляют подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов для сферы малого предпринимательства.

В рамках реализации Государственной программы содействия занятости населения РК продолжается работа по предоставлению безработным гражданам комплекса информационных, консультационных и образовательных услуг при создании ими малого предприятия. Гражданам, обращающимся в службы занятости в поисках работы, и безработным гражданам, желающим начать предпринимательскую деятельность, оказывается комплекс образовательных и организационно-консультационных услуг.

Активно используются такие формы работы с безработными гражданами, желающими создать собственное дело, как интенсивная профориентация, обучение безработных граждан основам предпринимательства, консультирование граждан, оформление свидетельств без оплаты государственной пошлины и т.п.

Приоритетом Программы является обучение слабо защищенных групп населения (женщин, молодежи, бывших военнослужащих, граждан, высвободившихся на предприятиях в связи с реструктуризацией, переселенцев, и др.)

Примером целевого обучения женщин-предпринимателей является проведение семинаров по основам предпринимательской деятельности в сфере модной индустрии.

Анализ итогов проведенного обучения показал, что специфика организации бизнеса в этой области - начало деятельности без большого первоначального капитала, большой спектр видов деятельности, где основным вкладом являются собственный талант и мастерство, - реально позволяет заняться предпринимательством в сфере модной индустрии социально незащищенным гражданам (безработным женщинам и молодежи, выпускникам вузов, которые не смогли найти работу по специальности, гражданам, уволенным с предприятий в связи с сокращением штатов, вынужденным переселенцам и т.п.).

В процессе деятельности учебно-консультационных структур разрабатываются учебные программы по малому предпринимательству, готовятся преподаватели и консультанты для организации и проведения семинаров по малому предпринимательству в регионах, проводятся семинары (в том числе, коммерческие) по малому предпринимательству для предпринимателей, разрабатываются и издаются учебно-методические пособия по малому бизнесу для предпринимателей.

Важным моментом является то, что тематика семинаров определяется исходя из потребностей предпринимателей и соответствует наиболее актуальным вопросам их деятельности (правовое обеспечение, менеджмент, маркетинг, финансы, консалтинг, эффективные технологии подготовки предпринимателей).