3. Методические указания к выполнению курсовой работы

Самостоятельно выполненная студентом курсовая работа сдается на проверку руководителю не менее, чем за 5 дней до защиты. Курсовая работа рецензируется руководителем, который допускает студента к защите.

В процессе защиты студент должен ответить на все замечания руководителя, а также ответить на вновь заданные вопросы.

Доработка или полная переработка курсовой работы осуществляется в случае невыполнения студентом основных требований, предъявляемых к выполнению курсовой работы, либо в случае несоответствия темы изложенному материалу.

Защита курсовой работы происходит в устной форме в специально назначенный день двумя преподавателями кафедры «Менеджмент», одним из которых является руководителем данной курсовой работы.

При защите курсовой работы студент должен показать полученные в процессе работы знания по теме курсовой работы; ответить на замечания руководителя, изложенные в рецензии, а также ответить на вновь заданные вопросы по теме курсовой работы.

При оценке курсовой работы учитывается ее содержание, оформление, глубина проработки поставленных вопросов, умение обосновать собственное мнение по изученной проблеме и результаты защиты. При положительной оценке курсовой работы выставляется оценка «удовлетворительно», «хорошо» или «отлично». Оценка регистрируется в экзаменационной ведомости.

В случае незнания студентом принципиальных вопросов, определяющих специфику выбранной темы курсовой работы, работа считается незавершенной, а ее автор получает обратно курсовую работу на доработку.

При неудовлетворительной оценке курсовой работы, а также при неявке студента на защиту по уважительной причине (подтвержденной документально), возможно назначение дополнительного срока защиты. Студент, не защитивший курсовую работу, к экзамену по дисциплине «Теория менеджмента» не допускается.

4. Тематика курсовых работ

1. Российский менеджмент: пути формирования, концепции, стиль

2. Социально-психологические аспекты менеджмента

3. Принятие решений как организационный процесс

4. Современная система взглядов на менеджмент

5. Организационно-правовые формы предприятий, методы и критерии их выбора

6. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации

7. Личностный аспект взаимодействия человека и организации

8. Адаптация человека к организационному окружению

9. Место и роль организационного конфликта в управлении

10. Условия для саморазрешения конфликтов в организации

11. Управление конфликтом как функция руководства

12. Функциональное и иерархическое разделение труда в системе управления

13. Этапы формирования и развития менеджмента

14. Предпринимательский риск и пути его снижения

15. Организация как социально- экономическая система

16. Проблемы централизации и децентрализации управления организацией

17. Структура потребностей и мотивационное поведение персонала предприятия

18. Влияние современных информационных технологий на организацию и методы менеджмента

19. Взаимосвязь коммуникации и организационной структуры предприятия

20. Методы и модели оценки риска в принятии управленческих решений

21. Психологические аспекты контроля деятельности персонала предприятия

22. Использование в менеджменте идей теории мотивации

23. Маркетинг как функция менеджмента

24. Методы повышения эффективности коммуникации в организации

25. Природа и сущность лидерской власти

26. Пути повышения эффективности власти менеджера

27. Общие и особенные черты развития менеджмента в России

28. Вертикальное и горизонтальное разделение труда в организации и распределение полномочий

29. Полномочия и власть

30. Организационные структуры в управлении предприятием

31. Коммуникация как организационный процесс

32. Лидерская власть: стиль и ситуации

33. Власть как орган управления предприятием

34. Содержание функции планирования. Виды планирования

35. Менеджер и организация

36. Мотивация сотрудников в организации

37. Лидерство как эффективный источник власти

38. Место и роль организационного конфликта в управлении предприятием

39. Управление конфликтом как функция руководства

40. Условия для саморазрешения конфликтов в организации

41. Предприятие как объект управления

42. Процесс стратегического планирования на предприятии

43. Анализ и оценка эффективности коммуникационной сети

44. Анализ и оценка системы информационного обеспечения

45. Современные концепции управления предприятием

46. Внешняя среда и ее значение для функционирования организаций

47. Процесс коммуникации и его воздействие на эффективность управления предприятием

48. Управление реализацией стратегического плана

49. Необходимость контроля в экономическом механизме менеджмента

50. Информационно- управляющие системы в планировании и контроле

51. Влияние управления производственной деятельностью предприятия на эффективность менеджмента

52. Влияние управления персоналом предприятия на эффективность менеджмента

53. Проблемы контроля качества продукции

54. Цели и задачи управления развитием предприятия машиностроения

55. Управление качеством продукции

56. Особенности управления предприятиями машиностроения

57. Управление разработкой и внедрением новой продукции

58. Управление технологией машиностроительного производства

59. Классификация операционных систем на предприятиях машиностроения

60. Управление операционной системой предприятия машиностроения

61. Разработка и реализация общей стратегии операционной деятельности предприятий машиностроения

62. Взаимосвязь операционной системы с функциями менеджмента на предприятиях машиностроения

63. Современный уровень развития систем управления производством

Список литературы

Основная литература

1. Басовский Л.Е. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 216 с.

2. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009. – 512с.

3. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент Учебник 4-е изд., перераб. И доп. - М.: Экономистъ, 2008. – 670 с.

4. Герчикова И.Н Менеджмент: Учебник - 4-е изд. перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. — 512 с.

5. Кнышова Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.

6. Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 731 с.

7. Мескон М.Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с анг. - М.: Дело, 2009. – 720 с.

8. Менеджмент: Учебник для вузов/ Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2008.

Рекомендуемая литература (дополнительная)

1. Азоев Г.Л. Конкуренция, анализ, стратегия. - М.: Изд-во ЦЭиМ, 1996.

2. Большаков А.С, Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика.- Спб.: Питер, 2000.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент» / под ред. А.И.Наумова. – М.: Гардарики, 2004. – 288 с.

4. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие.- СПб.: Питер, 2008. – 608 с.

6. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. - М.: Дека, 2004. – 896 с.

7. Кунц Т., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ.-т. 1.2.- М.: Прогресс, 1992. – 250 с.

8. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. - М.: Дело, 2008. – 440 с.

9. Менеджмент. Друкер П., Макьярелло Дж.А. – М.: 2010. - 704с.

10. Менеджмент: Теория и практика в России: Учебник/под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 528 с.

11. Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. – 519 с.

12. Менеджмент: Учебн. пособие для вузов/ Под ред. В.И. Подлесных.- Спб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2002.

13. Менеджмент организации/ Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина.- М.: ИНФРА-М, 2001. – 568 с.

14. Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента. - СПб.: Питер, 2011. - 288 с.

15. Ричард Темплер. Правила менеджмента. - М.: Альпина Паблишер, 2011. – 232 с.

16. Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Пореннс П., Писсинен Й.Х. Управление по результатам / Пер. с финск.; Под ред. Я.Л. Деймана.-М.: Прогресс, 1988.

17. Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000.

Приложение

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ  И  НАУКИ  РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

Коломенский институт (филиал)

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Московский государственный открытый университет

имени в.с.черномырдина»

Экономический факультет

Кафедра «Менеджмент»

Направление 080200.62 – Менеджмент

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Теория управления»

на тему:

«Российский менеджмент: пути формирования, концепции, стиль»

Выполнил:

студент группы М – 21 А.А. Петров

Проверил: В.Б. Сидоров

Коломна

2012 г.

Учебное издание подготовлено на кафедре менеджмента.

Рассмотрено и рекомендовано к изданию решением кафедры менеджмента

от февраля 2012 г., протокол № 6.

Учебно-методическое пособие