Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ и тем. контр раб Трудовое право.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.14 Mб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО «Южно-Российский государственный технический университет

(Новочеркасский политехнический институт)»

Шахтинский институт (филиал) ЮРГТУ (НПИ)

Елена Анатольевна Гревцева

Методические указания

и тематика к выполнению контрольных работ

по дисциплине «Трудовое право» для студентов специальности

080505 «Управление персоналом»

очно-заочной и заочной форм обучения

Новочеркасск 2011

УДК 336.2(07)

Рецензент –

Гревцева Е.А.

Методические указания и тематика к выполнению контрольных работ по дисциплине «Трудовое право»/ Шахтинский ин-т (филиал) ГОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ). – Новочеркасск: ГОУ ВПО ЮРГТУ, 2010. – 54 с. – 50 экз.

Методические указания содержат требования к выполнению контрольных работ по дисциплине «Трудовое право». В них приведены варианты работ и список рекомендуемой литературы.

Методические указания предназначены для студентов специальности 080505 «Управление персоналом» очно-заочной и заочной форм обучения.

УДК 336.2(07)

© Шахтинский институт ГОУ ВПО ЮРГТУ, 2011

© Гревцева Е.А.2011

Содержание

Введение ………………………………………………………… 2

  1. Методические указания к выполнению контрольной

работы …………………………………………………………

  1. Государственный образовательный стандарт по

дисциплине ……………………………………………………

  1. Варианты контрольных работ по

дисциплине «Трудовое право» ……………………………….

  1. Список рекомендуемой литературы …………………………

Введение

Право есть наука о добром и справедливом. Так определяли право древнеримские юристы. Право происходит от латинского слова «justitia » - справедливость. В настоящее время под правом понимается совокупность общеобязательных правил поведения (норм права), устанавливаемых государством для регулирования наиболее важных общественных отношений.

Значение и ценность права в том, что право позволяет упорядочить и стабилизировать стихийный процесс общественного развития, выразить общие интересы и потребности отдельных лиц, социальных общностей, государств, цивилизованно решать глобальные международные проблемы. Знание права гражданами:

1. Позволяет им компетентно исполнять свои обязанности.

2. Предостерегает их от совершения правонарушающих деяний.

3. Помогает им защитить свои права и законные интересы.

4. Позволяет им оказывать влияние на формирование общественного мнения по поводу дальнейшего развития и совершенствования права.

Существуют два подхода к правовому образованию студентов: узкий - студенты изучают только конкретные нормативно-правовые акты, необходимые для их профессиональной деятельности и широкий - студенты наряду с отраслевыми юридическими дисциплинами изучают основы теории права.

Курс лекций «Трудовое право», согласно примерной программе, читается студентам факультета ОЗДО в соответствии с государственным стандартом дисциплины.

Целью преподавания данного курса является ознакомление студентов с основными положениями данной отрасли современного российского и международного права. Одновременно ставится задача привития студентам навыков ориентирования в системе трудового законодательства и умения соотносить юридическое содержание правовых норм с реальными событиями общественной жизни, без чего невозможна выработка элементарных навыков юридического мышления.

Целью изучения дисциплины "Трудовое право" является приобретение основных знаний по основам данной отрасли права, а также знакомство с системой современного российского трудового права.

При изучении соответствующих тем и разделов курса студент должен ознакомиться с конспектом лекций, уяснить и запомнить новые термины. Особо необходимо обратить внимание на самостоятельное изучение нормативных актов по теме, в том числе тех, которые приняты после издания методических указаний.

Задачи охватывают все наиболее сложные вопросы курса. При составлении задач использован фактический материал (практика судов, юридических консультаций, КТС). Подготовка ответов на включенные в учебно-методический комплекс вопросы и задачи должны осуществляться на основе трудового законодательства Российской Федерации, а также международных договоров.

Для более глубокого изучения отдельных разделов и вопросов дисциплины студенты могут выбрать темы реферативных работ, сопровождающихся списком дополнительных источников, специальной литературы.

Перечень нормативных актов соответствует моменту издания учебно-методического комплекса. Со временем часть из них может быть отменена или изменена либо дополнена. Поэтому студенту необходимо самостоятельно следить за изменениями действующего законодательства.