
- •Загальні методичні вказівки
- •Методичні вказівки до виконання розрахунково-графічної роботи на тему «Оптимізація визначення штатної чисельності персоналу ремонтного підрозділу та проектування його структур»
- •Зміст роботи
- •Умовні (скорочення) позначення
- •1. Менеджмент у ремонтному підрозділі підприємства
- •2. Аналіз стану управління на підприємстві (відділі, службі, ремонтній майстерні і т. Ін.).
- •3. Перспективи розвитку підприємства і уточнення місії ремонтних служб.
- •4. Удосконалення управління операційними процесами майстерні загального призначення
- •5. Проведення розрахунків для оптимізації чисельного складу операційного персоналу ремонтного підрозділу та регламентування структури управління та посадової інструкції.
- •Приклад виконаня завдання – планування персоналу ремонтного виробництва сільськогосподарського підприємства
- •Розробка Положення про внутрішньогосподарський підрозділ ремонтної служби підприємства
- •Положення про внутрішньогосподарський підрозділ мзп і. Загальні положення
- •Іі. Функції
- •Номенклатура справ, що рекумендується ремонтній службі
- •Додаток 10 посадова інструкція інженера з ремонту
- •І. Загальні положення
- •Іi Завдання та обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •V. Інженер з ремонту повинен знати:
- •VI Кваліфікаційні вимоги
- •VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою
- •Висновки та пропозиції
- •Додатки
- •Рекомендована література
- •Прелік управлінського персоналу, спеціалістів та операційних працівників рмм підприємства
- •61002, М. Харків, вул. Артема, 44
- •Структура відділення організації ремонту мтп
- •Ремонтне підприємство
- •Керівник ремонтного підприємства (сто)
- •Підприємство
VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою
За відсутності інженера з ремонту його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
Для виконання обов'язків та реалізації прав інженер з ремонту взаємодіє:
2.1.3 з питань:
Висновки та пропозиції
В цьому розділі студенту слід надати короткі підсумки за результатами виконаної роботи, позначити основні заходи по покращенню виробничої, організаційної і управлінської структур, оптимізації чисельності складу персоналу. Особливо необхідно звернути увагу на недоліки і надати пропозиції щодо удосконалення управлінської структури МЗП на засадах інноваційного підходу.
Список використаних джерел повинен містити сукупність літературних джерел котрими користувався студент при написанні розрахунково-графічної роботи.
Додатки
Матеріал, що доповнює текст документу, допускається розміщувати в додатках. Додатки оформляються як продовження розрахунково-графічної роботи на наступних її аркушах. Додатки повинні мати заголовок, що записують семетрично тексту з прописної букви окремим рядком.
Рекомендована література
1. Варналій З.С. Основи підприємництва. Київ. “Знання – Прес”, 2002. (Навчальний посібник).
2. Гудзинський О.Д. Менеджмент у системі агробізнесу. Київ. Урожай. 1994. (Посібник).
3. Завадський І.С. Менеджмент. Т1, Т2. Київ. 2002.
4. Королев Ю.Б., Коротнев В.Д. Менеджмент в АПК. М.: “Колос”. 2000.
5. Михайлова С.І. Менеджмент. Навчальний посібник “Нова книга”, Вінниця, 2006.
6. Сахненко В.И. Основы менеджмента. Методические рекомендации по выполнению расчетно-графической работы. Харьков. ХГТУСХ. 1996.
7. Турченко М.М. Практикум з менеджменту підприємств АПК. Навчальний посібник. Харків. ХДТУСГ. 2003.
Додаток 8
Прелік управлінського персоналу, спеціалістів та операційних працівників рмм підприємства
1. Головний інженер
2. Завідуючий РММ
3. Інженер по підбору та підготовки кадрів
4. Інженер ОП, ТБ і ОПБ
5. Інженер по запровадженню нової техніки та ГО
6. Начальник відділу, головний диспетчер
7. Інженер з експлуатації засобів зв’язку
8. Замісник завідуючого ЦРММ
9. Керуючий відділенням експлуатації та ТО МТП
10. Начальник СТОТ
11. Начальник дільниці технічного діагностування
12. Начальник дільниці ТО
13. Начальник дільниці поточного ремонту
14. Інженер з технічного контролю
15. Завідуючий ТОП
16. Керівник слжби гарантійного обслуговування відремонтованої техніки
17. Керуючий відділенням ремонту МТП
18. Завідуючий майстернею загального призначення
19. Інженер-технолог МЗП
20. Інженер-контролер МЗП
21. Начальник ремонтно-монтажного цеху
22. Начальник дільниці розбірно-мийна та дефектування
23. Начальник дільниці комплектування
24. Начальник моторемонтної дільниці
25. Начальник дільниці електрообладнання, приладів живлення та гідросистем
26. Начальник дільниці вулканізації
27. Начальник дільниці кабінно-кузівна та зварювально-ковальських робіт
28. Начальник дільниці збирання та фарбування
29. Начальник слюсарно-механічного цеху
30. Начальник мідницько-радіаторної дільниці
Тимченко М.І., Шириня Ю.М. Визначення штатної чисельності персоналу ремонтного підрозділу та проектування його структур. Методичні рекомендації до виконання розрахунково-графічної роботи. – Харків: ХНТУСГ. – 2009. – 41 с.
Рецензенти:
Сахненко В.І., к.е.н, доцент, кафедри організації виробництва, бізнесу та менеджменту Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка
Сорокін С.П., к.т.н., доцент, кафедри «ТЕМО» Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка
Схвалений і рекомендований до видання Вченою Радою факультету менеджменту Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка протокол №7 від 19.05.2009р.
© Харківський національний
технічний університет сільського
господарства ім. Петра Василенка
Тимченко М.І., Шириня Ю.М.
Визначення штатної чисельності персоналу ремонтного підрозділу та проектування його структур
Методичні рекомендації до виконання розрахунково-графічної роботи студентам аграрних вузів за спеціальністю 7.090215 «Машини та обладнання сільськогосподарського виробництва»
Харків – 2009
Навчальне видання
Тимченко Микола Іванович
Шириня Юлія Миколаївна
Оптимізація визначення штатної чисельності персоналу ремонтного підрозділу та проектування його структур
Методичні рекомендації до виконання розрахугково-графічної роботи
Відповідальний за випуск – професор Мазнєв Г.Є.
Підписано до друку Формат 60/84 1/16.
Умовн. друк. арк. – 2,9. Тираж – 50 прим.
Видання здійснене на кошти Харківського міського благодійного фонду «Інженерні кадри села»
Харківський національний технічний університет сільського господарства ім. Петра Василенка