- •Лекции по мдк 02.01 Учет труда и его оплаты
- •Тема 1. Правовые основы организации и оплаты труда в рф
- •Тема 2. Первичные документы по учету численности работников, отработанного времени и выработки
- •Тема 3. Виды, формы и системы оплаты труда
- •Тема 4. Порядок расчета средств на оплату труда
- •Тема 5. Порядок оплаты отпусков
- •Тема 6. Синтетический и аналитический учет. Расчет по оплате труда
- •Тема 7. Учет удержаний из оплаты труда работников
- •Учет капитала и резервов
- •Тема1. Понятие и состав капитала организации
- •Тема 2. Учет увеличения уставного капитала
- •Тема 3. Учет уменьшения уставного капитала
- •Тема 4. Учет резервного капитала
- •Тема 5. Учет добавочного капитала
- •Учет кредитов и займов
- •Тема 1. Учет кредитов и займов
- •Тема 2. Учет кредитов банка
- •Тема 3. Привлечение заемных средств на приобретение товарно-материальных ценностей
- •Тема 4. Учет коммерческих кредитов
- •Тема 5. Учет займов
- •Учет финансовых результатов
- •Тема 1. Понятие, классификация и задачи учета доходов и расходов
- •Тема 2. Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности
- •Тема 3. Учет доходов и расходов будущих периодов
- •Тема 4. Учет прочих доходов и расходов
- •Тема 5. Чрезвычайные доходы и расходы
- •Тема 6. Учет финансовых результатов и использования прибыли
- •Лекции мдк 02.02. «Инвентаризация имущества и финансовых обязательств организации»
- •Тема 1 . Понятие, функции и значение инвентаризации
- •2. Нормативно-правовая база инвентаризации
- •Тема 3. Виды и порядок проведения инвентаризации
- •Тема 4 . Общие правила проведения инвентаризации имущества и обязательств организации
- •Тема 5. Инвентаризация основных средств
- •Тема 6. Инвентаризация товарно-материальных ценностей
- •Тема 7. Инвентаризация денежных средств
- •Тема 8. Инвентаризация расчетов
- •Тема 9. Отражение результатов инвентаризации в учете
- •Тема 10. Учет недостач
- •Тема 11. Зачет недостач излишками (пересортица)
Учет капитала и резервов
Тема1. Понятие и состав капитала организации
Для начала своей деятельности хозяйствующий субъект должен располагать стартовым капиталом. Его размер указывается в учредительных документах в виде уставного капитала.
Для осуществления хозяйственной деятельности каждая организация независимо от организационно-правовой формы собственности помимо уставного капитала должна располагать определенными экономическими ресурсами, которые в совокупности называются ее капиталом. В процессе финансово-экономической деятельности происходит постоянный кругооборот капитала. Капитал последовательно меняет денежную форму на материальную в соответствии с условиями производственно-коммерческой деятельности организации, принимая различные формы продукции, товара, работ, услуг, при реализации которых капитал вновь превращается в денежные средства, готовые начать новый кругооборот. В бухгалтерском учете отдельно взятой организации формируется информация о состоянии и размещении капитала на различных фазах кругооборота, а также об изменении капитала в результате хозяйственной деятельности.
С точки зрения участия в хозяйственном процессе и отражения в бухгалтерском балансе капитал можно условно разделить на активный и пассивный.
Активный капитал — это стоимость имущества организации по составу и размещению. В состав активного капитала входит все имущество, которым владеет конкретная организация как обособленный объект хозяйствования. Состав, структура, динамика активного капитала отражаются в активе бухгалтерского баланса.
Пассивный капитал характеризует источники формирования имущества (активного капитала) обособленной организации. Состав, структура, динамика пассивного капитала отражается в пассиве бухгалтерского баланса. Пассивный капитал в свою очередь подразделяется на собственный и привлеченный (заемный) капиталы. Соотношение активного и пассивного капиталов можно выразить уравнением:
Актив = Собственный капитал + Привлеченный (заемный) капитал
Привлеченный (заемный) капитал отражает возникающие в процессе хозяйственной деятельности обязательства организации перед третьими лицами (банками, государством, иными кредиторами). Обязательства перед третьими лицами — внешние обязательства — делятся на долгосрочные (срок исполнения по которым наступает более чем через 12 месяцев с момента отражения в учете и отчетности) и краткосрочные (срок исполнения менее чем через 12 месяцев). Собственный капитал организации как юридического лица представляет стоимость имущества (активов), принадлежащего организации и определяется как разность между активным и заемным капиталами. В указанном аспекте собственный капитал выступает как остаточный, отражающий совокупность средств, остающихся в распоряжении организации за вычетом обязательств:
Собственный капитал = Активы - Обязательства
Собственный капитал отражает состав и состояние прав на имущество, возникающее в процессе хозяйственной деятельности у собственников организации, при этом обязательства перед собственниками состоят из капитала, полученного от собственников (акционеров, дольщиков, пайщиков) и представляющего собой уставный капитал, и капитала, создаваемого в процессе деятельности. В общем виде собственный капитал формируется из уставного, добавочного, резервного капиталов и нераспределенной прибыли. Конкретный состав собственного капитала зависит от организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта.
Особую роль в формировании имущества организации играет уставный капитал. Образование и учет формирования уставного капитала были рассмотрены в гл. Образование и назначение уставного капитала. В данной главе продолжим рассмотрение порядка и учета изменений уставного капитала организаций различных организационно-правовых форм собственности в процессе их предпринимательской деятельности.
