
- •Оглавление
- •Введение
- •Іі практические задания Практическая работа № 1 расчет влияния факторов приемом цепных подстановок
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Практическая работа № 2 расчет влияния факторов приемом разниц показателей
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Практическая работа № 3 расчет влияния факторов приемом относительных величин
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Практическая работа № 4 анализ объема реализованной продукции. Расчет резервов ее увеличения Пример выполнения
- •Практическая работа № 5 факторный анализ фондоотдачи
- •Пример выполнения
- •Практическая работа № 6 анализ трудовых ресурсов предприятия
- •Пример выполнения
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Контрольные вопросы
- •Варианты контрольных работ
- •Варианты к практической работе № 4 анализ объема реализованной продукции. Расчет резервов ее увеличения
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •Вариант 29
- •Варианты к практической работе № 8 анализ прибыли от реализации отдельных видов продукции
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •Вариант 29
- •Вариант 30
Практическая работа № 6 анализ трудовых ресурсов предприятия
Каждый вариант практической работы «Анализ трудовых ресурсов предприятия» состоит из двух задач. Далее представлены примеры выполнения задач.
Пример выполнения
Задача 1. На основании данных предприятия о трудовых ресурсах предприятия за предыдущий и отчетный годы (таблица 6.1) рассчитать коэффициенты оборота по приёму, оборота по выбытию, общего оборота, текучести кадров, постоянства кадров.
Таблица 6.1 – Трудовые ресурсы предприятия
№ п/п |
Показатель |
Предыдущий год |
Отчетный год |
1 |
Число работников на начало периода, чел. |
2500 |
2449 |
2 |
Принято всего, чел. |
135 |
115 |
3 |
Выбыло всего, чел, в т.ч.: |
186 |
161 |
4 |
- по собственному желанию |
145 |
138 |
5 |
- переведено на другие предприятия |
1 |
3 |
6 |
- уволено за нарушение трудовой дисциплины |
10 |
5 |
7 |
- по сокращению штата |
30 |
15 |
8 |
Количество работников на конец периода |
2449 |
2403 |
9 |
Среднесписочная численность, чел. |
2575 |
2690 |
10 |
Количество работников, проработавших год, чел. |
2314 |
2288 |
Решение
Таблица 6.2 – Движение рабочей силы
№ п/п |
Показатель |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Абсолютный прирост |
Относительный прирост, % |
1 |
Число работников на начало периода, чел. |
2500 |
2449 |
180 |
7,20 |
2 |
Принято всего, чел. |
135 |
115 |
-20,0 |
-14,81 |
3 |
Выбыло всего, чел, в т.ч.: |
186 |
161 |
-15,0 |
-9,68 |
4 |
-по собственному желанию |
145 |
138 |
-7 |
-4,83 |
5 |
-переведено на другие предприятия |
1 |
3 |
2 |
200,0 |
6 |
-уволено за нарушение трудовой дисциплины |
10 |
5 |
-5 |
-50,0 |
7 |
- по сокращению штата |
30 |
15 |
-15 |
-50,0 |
8 |
Количество работников на конец периода |
2449 |
2403 |
90 |
3,52 |
9 |
Среднесписочная численность, чел. |
2575 |
2690 |
115,0 |
4,47 |
10 |
Количество работников, проработавших год, чел. |
2314 |
2288 |
125,0 |
5,49 |
Продолжение таблицы 6.2
№ п/п |
Показатель |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Абсолютный прирост |
Относительный прирост, % |
11 |
Коэффициент оборота по приёму (стр.2/стр.9) |
5,2 |
4,3 |
-1,0 |
-18,46 |
12 |
Коэффициент оборота по выбытию (стр.3/стр.9) |
6,0194 |
5,2 |
-0,81 |
-13,54 |
13 |
Коэффициент общего оборота [(стр.2+стр.3)/стр.9] |
11,3 |
9,5 |
-1,78 |
-15,83 |
14 |
Коэффициент текучести кадров [(стр.4+стр.5)/стр.9] |
5,7 |
5,2 |
-0,43 |
-7,55 |
15 |
Коэффициент постоянства кадров (стр.10/стр.9) |
88,3 |
89,2 |
0,87 |
0,98 |
Задача 2. Товарооборот и использование трудовых ресурсов.
На основании данных таблицы 6.3 определить:
среднюю продолжительность смены одного рабочего; среднечасовую выработку одного рабочего;
влияние на изменение товарооборота с помощью метода разниц показателей.
Таблица 6.3 – Товарооборот и использование трудовых ресурсов
№ п/п |
Показатель |
План |
Факт |
1 |
Товарооборот, тыс. грн |
5550 |
6060 |
2 |
Число отработанных всеми работниками человеко-дней |
2999 |
2777 |
3 |
Число отработанных всеми работниками человеко-часов |
25210 |
24161 |
4 |
Численность рабочих, чел |
14 |
12 |