- •Задание №1 Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта
- •Задание №2 Характеристика состава материального правонарушения работника (как основание для материальной ответственности)
- •Задание №3 Обоснованы ли требования работников завода? Являются ли отношения членов группы, заключивших договор с заводом, трудовыми?
- •Задание №4 Правильно ли поступил руководитель кадровой службы? Как может быть решен данный спор?
- •Задание №5 Определите заработок каждого из членов бригады.
- •Список использованной литературы
Задание №5 Определите заработок каждого из членов бригады.
При решении данной задачи, нам необходимо первым делом рассчитать сколько стоят выполненные работы за час.
1) 22500 (166+170+160) /496= 45,36(стоит 1 час)
где, 22500 – вознаграждение,
166 – количество отработанных часов Сергеева,
170 - количество отработанных часов Плотникова,
160 - количество отработанных часов Орлова,
496 – общая сумма отработанных часов всех троих работников бригады,
Далее, уже необходимо рассчитать полученный заработок каждого в отдельности работника:
2)45,36 *166= 7529,76 рублей - получил Сергеев;
3) 45,36 * 170=7711,2 рублей - получил Плотников;
4)45,36 * 160 =7257,6 рублей - получил Орлов;
Таким образом, каждый из работников получил свой заработок в разных размерах, в зависимости от количества отработанного времени.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (Редакция на 23.07.2013)// Собрании законодательства Российской Федерации от 30.07.2013 г. 3 1 (часть I) ст. 99, 128, 173-177;
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// «Российская газета» от 8 апреля 2013 г. № 72, стр. 27;
3. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2012 г., стр. 55;
4. Маленко Т.В. Практика применения трудового законодательства // «Кадровые решения»- 2006.-№12, стр.321;
5. К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова «Трудовое право России» М., 2011. с. 137.
