1.2. Задачи изучения дисциплины:

1. Формировать у студентов мотивацию усвоения знаний в области конфликтологии.

2. Ознакомиться с современными концепциями трактовки предмета конфликтологии, рассмотреть классификацию конфликтов, основных закономерностей развития и причин возникновения конфликтов.

3. Овладеть диагностическим инструментарием анализа конфликта и выявления конфликтных личностей.

4. Овладеть практическими навыками и особенностями составления коррекционных программ по конфликтологии.

Изучение основных направлений конфликтологии позволит:

• успешно выявить скрытые внутренние причины конфликтов;

• владеть искусством управления конфликтным процессом и коррекции своего поведения в конфликте;

• выступать посредником-медиатором при разрешении конфликта;

• разумно использовать на практике психологические методики профилактики и разрешения конфликтов;

• использовать полученные навыки составления коррекционных программ в конфликтологии.

Содержание курса «Конфликтология» представлено следующими разделами:

1. Психология конфликта.

2. Поведение личности в конфликте.

3. Технологии решения конфликтов.

4. Практикум по конфликтологии.

Согласно образовательному стандарту, по данной дисциплине предусмотрено 52 аудиторных часа. Из них: 30 часов лекционных занятий; 22 часа практических занятий.

Основным критерием качества подготовки студентов по специальности 1-23 01 04 «Психология» выступают следующие основные показатели:

1. Профессиональная мотивация, уровень знаний по конфликтологии.

2. Применение знаний в практике решения конфликтных ситуаций.

3. Использование знаний по конфликтологии в непредвиденных реальных жизненных обстоятельствах.

I. Учебно-тематический план дисциплины

№ п/п	Наименование темы	Лекции	Прак.
1.	Конфликтология как отрасль прикладной социальной психологии	2
2.	Анализ конфликта	2	2
3.	Внутриличностный конфликт	2	2
4.	Межличностные и групповые конфликты	2
5.	Межличностные конфликты в деловой сфере	2	2
6.	Специфика супружеского конфликта	2	2
7.	Особенности поведения мужчины и женщины в конфликте	2	2
8.	Конструктивные способы разрешения конфликтов	2
9.	Технологии общения в конфликте	2	2
10.	Способы выхода их конфликта	2
11.	Медиация как одна из основных форм разрешения конфликтов	2	2
12.	Обучение навыкам анализа конфликтной ситуации	2	2
13.	Технологии индивидуальной работы конфликтолога	2	2
14.	Роль психологического тренинга в конфликтологии	2	2
15.	Диагностика в конфликтологии	2	2
Всего аудиторных часов:		30	22