Бланк для заповнення штатного розкладу
____________________ ЗАТВЕРДЖУЮ
штатний розклад у
ШТАТНИЙ РОЗКЛАД кількості _____ одиниць з
місячним фондом заробітної
_ __________ № _______ плати _____________ гривен
м. _____________ Директор ________________ _____ ПІБ
«____» ______________201_ р.
Код СП та його найменування |
Код посади та її найменування |
ПІБ |
Посадові оклади, грн.
|
Надбавки |
Місячний фонд заробітної плати, грн. |
||
персо-нальнi
|
інші, %
|
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом: |
|
|
|
|
|||
__________________________ _______________
__________________________ _______________
ДОДАТОК Б
.........................................................................................................................................................
(найменування підприємства, установи, організації)
С
Заповнюється
табельником
або уповноваженою
особою
Робота постійна, тимчасова, сезонна (потрібне підкреслити).
Не працював з «.......» ..................................20....р. до «.......» ..............................20....р.
Неробочі дні за період непрацездатності.............................................................................
числа
До роботи став з «.......» .........................................20.....р.
Підпис і прізвище табельника або уповноваженого працівника....................................
...................................................................... Дата...................................................................
Заповнюється
відділом кадрів або уповноваженою
особою
Застрахована особа віднесена: до осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС або
доглядають хвору дитину до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи;
ветеран війни (потрібне підкреслити)
Страховий стаж на день настання непрацездатності:
до 5 років, від 5 до 8 років, 8 і більше років (потрібне підкреслити)
..................................................................................................................................
(посада, підпис і прізвище відповідальної особи)