
- •Эльвира Викторовна Бойко Компьютеризация кадрового делопроизводства
- •Аннотация
- •1.2. Установка рабочей даты
- •1.3. Краткое описание основных понятий и правил вода информации
- •1. Константы.
- •2. Справочники.
- •2. Второй тип – серые поля, информацию в которые нельзя ввести с клавиатуры. Для заполнения таких полей следует воспользоваться кнопкой выбора
- •5. Пятый тип – поля суммы. С одной стороны, их можно заполнять с клавиатуры, как поля первого типа. С другой стороны, сумму можно ввести, используя кнопку вызова калькулятора в конце строки
- •1.4. Система встроенной помощи
- •1.5. Стартовый помощник. Начальные настройки
- •1.6. Описание структуры предприятия. Справочник Подразделения
- •1.7. Справочник Должности
- •1.8. Общие принципы заполнения справочников в программе
- •1.8.1. Заполнение справочников
- •1.8.2. Многоуровневые справочники
- •1.8.3. Копирование элементов справочника
- •1.8.4. Перемещение и поиск элементов справочника
- •1.8.5. Удаление объектов
- •1.8.6. Использование справочников
- •1.8.7. Сортировка записей справочника
- •1.8.8. Периодические реквизиты справочников
- •1.8.9. Подчиненные справочники
- •1.8.10. Поиск записей в справочнике
- •1.9. Формирование штатного расписания предприятия. Справочник Штатное расписание. Добавление и изменение ставок в штатном расписании
- •1.10. Общие принципы работы с документами и журналами в программе
- •Конец ознакомительного фрагмента.
Эльвира Викторовна Бойко Компьютеризация кадрового делопроизводства
Авторский текст http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=421722
«Компьютеризация кадрового делопроизводства»: Управление персоналом, Издательский центр IPR MEDIA; М.; 2010
ISBN 978‑5‑9563‑0086‑2
Аннотация
Ведение кадрового учета является неотъемлемой частью работы юридического лица любой организационно‑правовой формы независимо от количества штатных единиц.
Важно с самого начала деятельности компании организовать ведение системного кадрового учета, разработать и утвердить необходимые локальные нормативные акты, провести оформление работников в соответствии с действующим законодательством.
Кадровое делопроизводство – это комплекс методов и процессов работы с кадровыми документами, осуществляемых предприятием при выполнении своих функций.
Ведение кадрового делопроизводства предусматривает оформление многочисленного количества документов (приказов о приеме на работу, об увольнении, о переводе, графиков отпусков, штатного расписания и т. д.). Порядок организации кадрового делопроизводства во многом зависит от структуры бухгалтерии и организации бухгалтерского учета.
В современных условиях все больше предприятий приходят к необходимости автоматизации процесса кадрового делопроизводства.
Данная книга предназначена для сотрудников кадровых служб предприятий, работа которых автоматизирована на основе программы 1С: Зарплата и Кадры 7.7.
Эльвира Викторовна Бойко
Компьютеризация кадрового делопроизводства
ГЛАВА 1. Заполнение начальных сведений о предприятии
1.1. Запуск программы
Работа с программой предусматривает два разделенных во времени процесса:
• конфигурирование (настройка) программы, в ходе которого учитываются индивидуальные особенности предприятия;
• непосредственная работа пользователя по ведению учета, которая во многом определяется свойствами конфигурации.
После запуска программы (Пуск Программы 1С: Предприятие 7.7 1С: Предприятие) следует выбрать режим работы:
• для настройки программы используются режимы Конфигуратор и Отладчик;
• режим Монитор предназначен для контроля работы пользователей с системой;
• запуск программы в режиме 1С: Предприятие позволяет вести кадровый учет и расчет зарплаты.
При работе с сетевой версией программы перейти в монопольный режим работы возможно, установив флажок Монопольно. При этом работать с базой в данный момент времени сможет только один пользователь, остальным в доступе к базе будет отказано. Следует помнить, что некоторые регламентные процедуры (например, удаление помеченных объектов) доступны пользователю только в монопольном режиме.
Все данные учета хранятся на компьютере в виде информационных баз. В типовой поставке редакции 2.3 создаются два типа баз: основная (предназначена для ведения учета) и демонстрационная (содержит демонстрационный пример).
Список используемых баз можно редактировать. Для этого в окне запуска программы присутствуют кнопки Изменить (позволяет изменить название или место расположения базы), Добавить (позволяет добавить в список уже существующую физически на компьютере базу), Удалить (позволяет удалить из списка строку с базой, но не удаляет ее физически с компьютера). При этом изменяется только список в окне Запуск, файлы с базами не изменяются.
В нижней части окна указан полный путь к текущей информационной базе.
1С: Предприятие имеет защиту от копирования:
• аппаратный ключ защиты (входит в поставку) – должен находиться в параллельном порту компьютера;
• драйвер защиты – программа, которую необходимо установить перед первым запуском системы 1С: Предприятие(Пуск Программы 1С: Предприятие Установка драйвера защиты).