
- •Елена Анатольевна Фадеева
- •1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом
- •Аннотация
- •1.2. Режимы запуска программы
- •1.3. Основные понятия программы
- •1.4. Планы видов расчета
- •1.4.1. Регистры
- •1.4.2. Основные начисления организации
- •1.4.3. Дополнительные начисления организации
- •1.4.4. Средний заработок
- •1.4.5. Удержания организаций
- •Глава 2. Заполнение первоначальных данных
- •2.1. Ввод сведений об организации
- •2.2. Описание структуры организации
- •2.3. Должности организации
- •2.4. Штатное расписание организации
- •2.5. Заполнение справочников кадровой информации
- •2.6. «Налоговые» классификаторы
- •Конец ознакомительного фрагмента.
Елена Анатольевна Фадеева
1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом
Авторский текст http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=421692
«1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом»: Издательский центр IPR MEDIA; М.; 2010
Аннотация
На примере «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом» читателям книги продемонстрированы возможности современных информационных технологий, предназначенных для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда.
С помощью настоящего пособия читатели, которые в первый раз столкнулись с проблемой учета, в кратчайшие сроки научатся проводить основные кадровые операции – от приема сотрудников на работу до начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы, познакомятся с приемами формирования и сдачи налоговой отчетности, получат навыки по грамотному ведению кадровой политики, работе со справочниками, журналами и отчетами. А те, кто уже работал с программой, почерпнут из пособия много полезных советов, которые значительно ускорят процесс учета.
Книга будет интересна всем пользователям программ «1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом» – от новичков до специалистов.
Елена Анатольевна Фадеева
1С: Предприятие 8. Зарплата, управление персоналом
Глава 1. Общие сведения о программе
1.1. Создание информационной базы
Запустите 1С: Предприятие 8.1 (на компьютере должна быть установлена программа 1С: Предприятие 8.1, а также типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (релиз 2.5.9.2), например, используя пункт «1C Предприятие» меню «Пуск – Программы ‑1C Предприятие 8.1»). При первом запуске на экран выводится сообщение о том, что список информационных баз пуст. Программа предложит добавить в список информационную базу. Ответьте (нажмите кнопку) «Да». Программа начнет процедуру добавления информационной базы:
1) на экран выводится окно выбора варианта создания. Выберите «Создание новой информационной базы». Нажмите кнопку «Далее>»;
2) на экран выводится окно выбора информационной базы из шаблона. В списке шаблонов раскройте дерево информационных баз. Если требуется произвести установку информационной базы для ознакомления с возможностями данной конфигурации, выберите демонстрационную базу; если требуется произвести установку информационной базы для работы, выберите обычную базу. Нажмите кнопку «Далее>»;
3) на экран выводится окно для указания наименования информационной базы (можно поменять по наименованию организации, как вам удобнее, смысловой нагрузки это действие не несет) и выбора типа расположения. Не изменяя установленные данные, нажмите кнопку «Далее>»;
4) на экран выводится окно для указания параметров информационной базы. Помимо выбора каталога информационной базы может быть предложен выбор языка. Не изменяя установленные данные, нажмите кнопку «Готово». Информационная база добавляется в список информационных баз.
Для работы с информационной базой в списке баз укажите нужную и нажмите кнопку «1С: Предприятие». Для просмотра и редактирования конфигурации или выполнения административных действий (например, ведение списка пользователей, выгрузки или загрузки информационной базы) нажимайте кнопку «Конфигуратор».
Если для выбранной информационной базы определен список пользователей, на экран выводится диалог для аутентификации (выбора пользователя и указания пароля доступа к базе). Если открывается демонстрационная база, то в списке пользователей достаточно выбрать любого пользователя (например, самого первого). Пароль доступа в демонстрационных базах не задается. Нажмите кнопку «ОК».
После открытия информационной базы дальнейшие действия зависят от выбранного режима работы (например, для ведения списка пользователей, конфигурирования или ввода данных и получения различных отчетов).