
- •1.Изложите предмет, метод, систему и источники гп.
- •2. Проанализируйте дифференциацию гр-н по степени дееспособности. Ограничение гр-н в дееспособности и признание недееспособными.
- •3.Охарактеризуйте юр лицо (понятие, возникновение и прекращение).
- •4.Охарактерезуйте коммерческие и некоммерческие юр лица.
- •5.Охарактерезуйте нематериальные блага и их защиту.
- •6.Проанализируйте представительство (понятие, виды, полномочия) и доверенность.
- •7.Охарактеризуйте сроки исковой давности (понятие, виды, исчисление, приостановление, перерыв, восстановление).
- •8.Охарактеризуйте форму сделок.
- •9. Охарактеризуйте недействительность сделок.
- •10. Проанализируйте общую собственность.
- •11. Раскройте способы защиты права собственности.
- •12. Раскройте способы обеспечения исполнения обязательств (понятие и общая характеристика).
- •13. Проанализируйте гражданско-правовую ответственность (понятие, виды, формы, условия).
- •14. Охарактеризуйте д-р розничной купли-продажи.
- •15. Охарактеризуйте от-сть за вред, причиненный несовершеннолетними или недееспособными.
- •16. Охарактеризуйте от-сть за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •17.Охарактеризуйте от-сть за вред, причиненный актами власти.
- •18. Охарактеризуйте возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гр-на.
- •19. Охарактеризуйте наследование по закону.
- •20. Охарактеризуйте наследование по завещанию.
- •21. Проанализируйте принятие наследства и отказ от наследства.
- •22. Охарактеризуйте удостоверение завещаний.
- •23. Дайте понятие и раскройте сущность интеллектуальной собственности (понятие, система, правовое регулирование).
- •24. Охарактеризуйте авторское право и смежные права.
- •25. Дайте понятие завещательного отказа и наследственной трансмиссии.
- •26. Охарактеризуйте промышленную собственность.
- •27. Охарактеризуйте договор хранения (понятие, виды, от-сть).
- •28. Охарактеризуйте объекты г прав.
- •29. Охарактеризуйте д-р займа (понятие, форма, от-сть).
- •30. Охарактеризуйте д-р дарения (понятие, форма, права и обязанности сторон).
- •31. Охарактеризуйте д-р ренты (понятие, виды).
- •32. Проанализируйте поставку товаров для гос нужд.
- •33. Дайте понятие обяз-в из односторонних действий (публичное обещание награды, публичный конкурс, проведение игр и пари).
- •34. Дайте понятие трудового права, его предмет и методы.
- •35. Проанализируйте коллективный д-р: содержание, стороны, сроки действия.
- •36. Проанализируйте трудовой д-р: понятие, сроки и формы д-ра.
- •37. Раскройте сущность перевода на другую работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место.
- •38. Раскройте сущность перевода на другую работу в связи с производственной необходимостью и простоем.
- •39. Раскройте сущность увольнения в случае ликвидации предприятия, учреждения организации, сокращения численности лиц или штата работников.
- •41. Раскройте сущность увольнения в случае прогула и в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии.
- •42. Дайте понятие рабочего дня, нормы продолжительности и виды.
- •43. Раскройте порядок, сроки и место выплаты заработной платы.
- •44. Дайте понятие и укажите виды времени отдыха, празд-ые дни.
- •45. Охарактеризуйте испытание при приеме на работу.
- •46. Охарактеризуйте полную материальную от-сть работников (ст.404 тк).
- •47. Охарактеризуйте дисциплинарные взыскания, их виды, порядок применения, обжалования и снятия.
- •48. Охарактеризуйте неполное и сокращенное рабочее время.
- •49. Охарактеризуйте ограниченную материальную отв-сть.
- •50. Проанализируйте расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- •51. Охарактеризуйте деятельность комиссии по т спорам: порядок образования и компетенция.
- •52. Проанализируйте дополнительные основания прекращения т д-ра с некоторыми категориями работников.
- •53. Проанализируйте отстранение от работы.
- •54. Проанализируйте п статус безработных и порядок их регистрации.
- •55. Дайте понятие инструктажа по технике безопасности и его виды.
- •56. Проанализируйте расторжение т д-ра по обстоятельствам независящим от воли сторон.
- •6) Смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя – физического лица.
- •57. Охарактеризуйте особенности полной материальной ответственности по ст.404 тк рб.(46)
- •58. Раскройте понятие и особенности выполнения сверхурочных работ.
- •59. Раскройте особенности предоставления трудовых отпусков.
- •60. Проанализируйте порядок предоставления соц отпусков.
- •61. Раскройте порядок возмещения ущерба причиненного нанимателю.
- •62. Раскройте сущность расторжения т д-ра по желанию работника.
- •63. Дайте понятие системы функций и источников т права.
- •64. Дайте понятие работы по совместительству.
- •65. Охарактеризуйте основания для прекращения т д-ра, их классификация.
- •66. Охарактеризуйте поощрения за успехи в работе, их виды и порядок применения.
- •67. Изложите задачи и функции кадровой службы.
- •68. Охарактеризуйте порядок ведения т книжек.
- •69. Охарактеризуйте оформление личных дел работников.
- •70. Дать понятие и раскрыть систему и принципы хозяйственного права.
- •71. Охарактеризовать источники хп.
- •72. Охарактеризовать хоз Потношения. Субъекты и объекты хоз Потношений.
- •73. Охарактеризовать способы создания предприятий. Гос регистрация предприятия.
- •74. Проанализировать основания и порядок добровольной и принудительной ликвидации предприятий.
- •75. Проанализировать реорганизацию предприятия и её виды.
- •76. Дать понятие и раскрыть сущность хозяйственных товариществ, их виды.
- •77. Дать понятие и раскрыть сущность акционерных обществ, их виды.
- •78. Дать понятие и раскрыть сущность унитарных предприятий, их виды.
- •79. Дать понятие и раскрыть сущность производственных кооперативов.
- •80. Дать понятие и раскрыть сущность и формы предпринимательской деят-ти физических лиц.
- •81. Проанализировать правовое регулирование инвестиционной деятельности.
- •82. Проанализировать правовое регулирование антимонопольной деят-ти и конкуренции.
- •83. Раскрыть понятие и сущность лицензирования и порядок выдачи лицензий на отдельные виды деят-ти.
- •84. Проанализировать правовое регулирование ценообразования.
- •85.Определите понятие п работы, ее значение, цели, задачи. Раскройте сущность методического руководства п работой.
- •86. Проанализируйте структуру юр службы и квалификационные требования, предъявляемые к руководителю юр службы и юрисконсульту. Раскройте сущность форм п обслуживания предприятий.
- •87.Охарактеризуйте п основу деят-сти юр службы ее задачи, права и от-сть.
- •88. Охарактеризуйте функции юр службы предприятия.
- •89. Охарактеризуйте основные направления работы юр службы по обеспечению соблюдения т законодательства и укреплению дисциплины на предприятии.
- •90. Охарактеризуйте основные задачи юр службы предприятия по обеспечению сохранности собственности.
- •91.Раскройте понятие и сущность претензионного порядка урегулирования Хоз. Споров. Стадии и обязательные случаи предъявления претензий.
- •92. Раскройте понятие и сущность искового заявления в хоз. Суд, содержание и приложение.
- •93. Раскройте понятие и сущность организации исковой работы на предприятии и роль юр службы на стадии рассмотрения дела в хоз. Суде.
- •94. Охарактеризуйте организацию работы юр службы на стадии обжалования решения хоз. Суда.
- •95. Охарактеризуйте участие юр службы в организации договорной работы на предприятии.
- •96. Раскройте понятие и сущность значения работы юр службы по обеспечению защиты коммерческой тайны предприятия. Понятие коммерческой тайны. Требования, предъявляемые к такой информации.
- •97. Раскройте понятие и сущность организации работы юр службы по исполнению законодательства при работе с обращениями гр-н.
- •98. Раскройте сущность и значение планирования работы юр службы и делопроизводство юр службы.
- •99. Порядок привлечения к ответственности за разглашение коммерческой тайны предприятия.
90. Охарактеризуйте основные задачи юр службы предприятия по обеспечению сохранности собственности.
Обеспечение сохранности собственности - деятельность в процессе кот используются экон-ие, организационные, правовые средства охраны материальных благ и суть этой работы юр службы состоит в установлении управомачивающих, запрещающих норм, а также правильного применения этих норм в процессе деятельности предприятия.
Основными направления юр службы: 1) обеспечение законности издаваемых локальных актов по вопросам сохранности имущества; 2) участие в проверках, соблюдение на предприятии законодательства по охране собственности; 3) Оформление материалов для передачи в милицию по фактам хищения, недостачи; 4) разработка П мер, направленных на предупреждение хищения и потерь на предприятии; 5) Участие в работе по ликвидации дибиторско-кредиторской просроченной задолженности; 6)Осуществление контроля за правильностью списания с баланса предприятия материальных и денежных средств; 7) Проведение П анализа практики использования П средств направленных на сохранность собственности; 8) осуществление контроля за правильностью ведения складского хоз-ва и своевременным заключением с материально ответственными лицами д-ров о мат-ной отв-сти.
91.Раскройте понятие и сущность претензионного порядка урегулирования Хоз. Споров. Стадии и обязательные случаи предъявления претензий.
Претензия – требование кредитора к должнику, в связи с невыполнением лежащей на нем ответственности. Претензионный порядок – форма защиты гр-их прав, предполагающая урегулирование спорных вопросов до передачи спора в суд, путем предъявления к должнику требования об исполнении лежащего на нем обязанности. Претензионный порядок разрешения споров способствует быстрому восстановлению нарушенных прав и предотвращает дополнительные расходы, связанные с рассмотрением споров в суде. В РБ не является обязательным, за исключением случаев: 1) по требованиям об изменении или расторжении д-ра; 2) по требованию к перевозчику, вытекающему из перевозки груза; 3) по требованию о признании недействительным акта гос органа и возмещении ущерба, причиненного изданием этого акта; 4) по требованиям вытекающим в связи с использованием средств связи; 5) по требованиям находящимся в различных странах СНГ; 6) по требованиям, вытекающим из внешнеторгового контракта.
Стадии: 1) Предъявление претензии; 2) Рассмотрение претензии; 3) Предоставление ответа на претензию; 4) Добровольное удовлетворение претензии.
92. Раскройте понятие и сущность искового заявления в хоз. Суд, содержание и приложение.
Формой выражения иска является исковое заявление (ИЗ), а иск – требование о защите нарушенного или оспариваемого права. ИЗ, подаваемое в хоз. суд должно соответствовать требованиям, установленным в ХПК, если эти требования нарушены, то суд оставляет иск без рассмотрения, но если нарушения устранены в рок, оно считается принятым с момента подачи, а если нет, то ИЗ возвращается истцу. ИЗ подается в письменной форме, подписывается истцом или его представителем, у которого должна быть на это доверенность. Регистрируется и направляется заказным письмом или вручается под расписку.
В ИЗ должно быть: 1) Наименование суда; 2) наименование сторон, почтовые адреса, банковские реквизиты; 3) Указывается цена иска; 4) Обстоятельства на которых основаны исковые требования; 5) Доказательства; 6) Приводится расчет суммы (сумма основного требования, неустойка, штраф, пеня, убытки); 7) Требование истца со ссылкой на НПА; 8) Сведения о соблюдении досудебного порядка разбирательства спора; 9) Ходатайства об обеспечении иска или совершения действий необходимых для подготовки дела. Меры обеспечения иска: 1) Наложение ареста на имущество; 2) запрет на совершение определенных действий; 3) приостановление взыскания; 4) приостановление реализации имущества. 10) Документ об уплате госпошлины; 11) копии ИЗ; 12) Документы подтверждающие соблюдение досудебного порядка разрешения спора, если этот порядок обязателен; 13) Доверенность представителя.