- •1.Изложите предмет, метод, систему и источники гп.
- •2. Проанализируйте дифференциацию гр-н по степени дееспособности. Ограничение гр-н в дееспособности и признание недееспособными.
- •3.Охарактеризуйте юр лицо (понятие, возникновение и прекращение).
- •4.Охарактерезуйте коммерческие и некоммерческие юр лица.
- •5.Охарактерезуйте нематериальные блага и их защиту.
- •6.Проанализируйте представительство (понятие, виды, полномочия) и доверенность.
- •7.Охарактеризуйте сроки исковой давности (понятие, виды, исчисление, приостановление, перерыв, восстановление).
- •8.Охарактеризуйте форму сделок.
- •9. Охарактеризуйте недействительность сделок.
- •10. Проанализируйте общую собственность.
- •11. Раскройте способы защиты права собственности.
- •12. Раскройте способы обеспечения исполнения обязательств (понятие и общая характеристика).
- •13. Проанализируйте гражданско-правовую ответственность (понятие, виды, формы, условия).
- •14. Охарактеризуйте д-р розничной купли-продажи.
- •15. Охарактеризуйте от-сть за вред, причиненный несовершеннолетними или недееспособными.
- •16. Охарактеризуйте от-сть за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •17.Охарактеризуйте от-сть за вред, причиненный актами власти.
- •18. Охарактеризуйте возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гр-на.
- •19. Охарактеризуйте наследование по закону.
- •20. Охарактеризуйте наследование по завещанию.
- •21. Проанализируйте принятие наследства и отказ от наследства.
- •22. Охарактеризуйте удостоверение завещаний.
- •23. Дайте понятие и раскройте сущность интеллектуальной собственности (понятие, система, правовое регулирование).
- •24. Охарактеризуйте авторское право и смежные права.
- •25. Дайте понятие завещательного отказа и наследственной трансмиссии.
- •26. Охарактеризуйте промышленную собственность.
- •27. Охарактеризуйте договор хранения (понятие, виды, от-сть).
- •28. Охарактеризуйте объекты г прав.
- •29. Охарактеризуйте д-р займа (понятие, форма, от-сть).
- •30. Охарактеризуйте д-р дарения (понятие, форма, права и обязанности сторон).
- •31. Охарактеризуйте д-р ренты (понятие, виды).
- •32. Проанализируйте поставку товаров для гос нужд.
- •33. Дайте понятие обяз-в из односторонних действий (публичное обещание награды, публичный конкурс, проведение игр и пари).
- •34. Дайте понятие трудового права, его предмет и методы.
- •35. Проанализируйте коллективный д-р: содержание, стороны, сроки действия.
- •36. Проанализируйте трудовой д-р: понятие, сроки и формы д-ра.
- •37. Раскройте сущность перевода на другую работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место.
- •38. Раскройте сущность перевода на другую работу в связи с производственной необходимостью и простоем.
- •39. Раскройте сущность увольнения в случае ликвидации предприятия, учреждения организации, сокращения численности лиц или штата работников.
- •41. Раскройте сущность увольнения в случае прогула и в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии.
- •42. Дайте понятие рабочего дня, нормы продолжительности и виды.
- •43. Раскройте порядок, сроки и место выплаты заработной платы.
- •44. Дайте понятие и укажите виды времени отдыха, празд-ые дни.
- •45. Охарактеризуйте испытание при приеме на работу.
- •46. Охарактеризуйте полную материальную от-сть работников (ст.404 тк).
- •47. Охарактеризуйте дисциплинарные взыскания, их виды, порядок применения, обжалования и снятия.
- •48. Охарактеризуйте неполное и сокращенное рабочее время.
- •49. Охарактеризуйте ограниченную материальную отв-сть.
- •50. Проанализируйте расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- •51. Охарактеризуйте деятельность комиссии по т спорам: порядок образования и компетенция.
- •52. Проанализируйте дополнительные основания прекращения т д-ра с некоторыми категориями работников.
- •53. Проанализируйте отстранение от работы.
- •54. Проанализируйте п статус безработных и порядок их регистрации.
- •55. Дайте понятие инструктажа по технике безопасности и его виды.
- •56. Проанализируйте расторжение т д-ра по обстоятельствам независящим от воли сторон.
- •6) Смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя – физического лица.
- •57. Охарактеризуйте особенности полной материальной ответственности по ст.404 тк рб.(46)
- •58. Раскройте понятие и особенности выполнения сверхурочных работ.
- •59. Раскройте особенности предоставления трудовых отпусков.
- •60. Проанализируйте порядок предоставления соц отпусков.
- •61. Раскройте порядок возмещения ущерба причиненного нанимателю.
- •62. Раскройте сущность расторжения т д-ра по желанию работника.
- •63. Дайте понятие системы функций и источников т права.
- •64. Дайте понятие работы по совместительству.
- •65. Охарактеризуйте основания для прекращения т д-ра, их классификация.
- •66. Охарактеризуйте поощрения за успехи в работе, их виды и порядок применения.
- •67. Изложите задачи и функции кадровой службы.
- •68. Охарактеризуйте порядок ведения т книжек.
- •69. Охарактеризуйте оформление личных дел работников.
- •70. Дать понятие и раскрыть систему и принципы хозяйственного права.
- •71. Охарактеризовать источники хп.
- •72. Охарактеризовать хоз Потношения. Субъекты и объекты хоз Потношений.
- •73. Охарактеризовать способы создания предприятий. Гос регистрация предприятия.
- •74. Проанализировать основания и порядок добровольной и принудительной ликвидации предприятий.
- •75. Проанализировать реорганизацию предприятия и её виды.
- •76. Дать понятие и раскрыть сущность хозяйственных товариществ, их виды.
- •77. Дать понятие и раскрыть сущность акционерных обществ, их виды.
- •78. Дать понятие и раскрыть сущность унитарных предприятий, их виды.
- •79. Дать понятие и раскрыть сущность производственных кооперативов.
- •80. Дать понятие и раскрыть сущность и формы предпринимательской деят-ти физических лиц.
- •81. Проанализировать правовое регулирование инвестиционной деятельности.
- •82. Проанализировать правовое регулирование антимонопольной деят-ти и конкуренции.
- •83. Раскрыть понятие и сущность лицензирования и порядок выдачи лицензий на отдельные виды деят-ти.
- •84. Проанализировать правовое регулирование ценообразования.
- •85.Определите понятие п работы, ее значение, цели, задачи. Раскройте сущность методического руководства п работой.
- •86. Проанализируйте структуру юр службы и квалификационные требования, предъявляемые к руководителю юр службы и юрисконсульту. Раскройте сущность форм п обслуживания предприятий.
- •87.Охарактеризуйте п основу деят-сти юр службы ее задачи, права и от-сть.
- •88. Охарактеризуйте функции юр службы предприятия.
- •89. Охарактеризуйте основные направления работы юр службы по обеспечению соблюдения т законодательства и укреплению дисциплины на предприятии.
- •90. Охарактеризуйте основные задачи юр службы предприятия по обеспечению сохранности собственности.
- •91.Раскройте понятие и сущность претензионного порядка урегулирования Хоз. Споров. Стадии и обязательные случаи предъявления претензий.
- •92. Раскройте понятие и сущность искового заявления в хоз. Суд, содержание и приложение.
- •93. Раскройте понятие и сущность организации исковой работы на предприятии и роль юр службы на стадии рассмотрения дела в хоз. Суде.
- •94. Охарактеризуйте организацию работы юр службы на стадии обжалования решения хоз. Суда.
- •95. Охарактеризуйте участие юр службы в организации договорной работы на предприятии.
- •96. Раскройте понятие и сущность значения работы юр службы по обеспечению защиты коммерческой тайны предприятия. Понятие коммерческой тайны. Требования, предъявляемые к такой информации.
- •97. Раскройте понятие и сущность организации работы юр службы по исполнению законодательства при работе с обращениями гр-н.
- •98. Раскройте сущность и значение планирования работы юр службы и делопроизводство юр службы.
- •99. Порядок привлечения к ответственности за разглашение коммерческой тайны предприятия.
29. Охарактеризуйте д-р займа (понятие, форма, от-сть).
По д-ру займа одна сторона (заимодавец) предает в собственность др стороне (заемщику) деньги или др вещи, определенными родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или раное количество др полученных им вещей того же рода и качества. Д-р займа считается заключенным с момента передачи денег или др вещей, если иное не установлено законодательными актами. Д-р займа должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в 10 раз установленный раз базовой величины, а в случае, когда заимодавцем явл юр лицо, - независимо от суммы. В подтверждение д-ра займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу ему заимодавцем определенной суммы. Заимодавец имеет П на получение с заемщика % на сумму займа в размерах и порядке определенном д-ром. При отсутствии иного соглашения % выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа. Д-р займа предполагается беспроцентным, за исключением: д-р займа заключенный между гр-ми на сумму, не превышающую установленный законом 50кратный размер базовой величины, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон; по д-ру заемщику передаются не деньги, а др вещи. Когда не определен срок возврата сумма займа должно быть возвращена заемщиком в теч 30 дней со дня предъявления заимодавцем требования. Когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате % со дня когда она должна быть возвращена, до дня ее возврата заимодавцу. Заемщик вП оспаривать д-р займа по его безденежности, доказывая что деньги или др вещи в действительности не получены им от заимодавца или получены в меньшем размере, чем указано в д-ре. Если д-р займа совершен в письменной форме, его оспаривание по безденежности путем свидетельских показаний не допускается, за исключением случаев, когда д-р был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы.
30. Охарактеризуйте д-р дарения (понятие, форма, права и обязанности сторон).
Д-р дарения – д-р, по которому одна сторона (даритель) безвозмездно передаёт или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право к себе или третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить её от имущественной обязанности перед собой или третьим лицом.
По своей правовой природе д-р дарения безвозмездный, односторонний, реальный, но может быть и консенсуальным (обязательство о передаче имущества в будущем). Предметом д-ра дарения являются: - вещи, в том числе ценные бумаги;
- имущественные права (могут носить как вещный, так и обязательственный характер); - освобождение одаряемого от лежащей на нём обязанности.
Форма договора зависит от его предмета, сторон и стоимости передаваемого в дар имущества. Д-р дарения, обязывающий дарителя передать вещь в будущем (консенсуальный д-р дарения), должен быть совершён в письменной форме. Реальный д-р дарения движимых вещей, сопровождаемый передачей дара одаряемому, может быть заключён устно, за исключением случаев дарения, когда в качестве дарителя выступает юр лицо и стоимость дара превышает более чем в 5 раз установленный законодательством размер базовой величины, а также дарения недвижимого имущества (подлежит гос регистрации).
Сторонами д-ра дарения явл даритель и одаряемый. Сторонами д-ра дарения могут выступать гр-не, юр лица, РБ и АТЕ. Дарителем может быть только лицо, которое обладает правом собственности на даримое имущество. РБ и АТЕ могут выступать в качестве дарителя, в качестве одаряемого они могут быть только в разновидности дарения – пожертвования. Пожертвование – это дарение вещи или права в общеполезных целях, т.е. использования для определённой общеполезной цели. ГК ограничивает размеры дара, а в некоторых случаях вообще запрещает дарение, не допускается также дарение на случай смерти.
Основной обязанностью дарителя явл передача дара, одаряемый имеет право принять дар или отказаться от него. Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара односторонне расторгнуть д-р и отказаться от принятия дара. Даритель вправе отказаться от исполнения д-ра дарения в 2х случаях (одаряемый не вправе в этих случаях требовать возмещения убытков):
- в случае изменения его имущественного или семейного положения либо ухудшения состояния здоровья после заключения д-ра;
- в случае совершения умышленного преступления против жизни или здоровья дарителя, членов его семьи или близких родственников.
Даритель обязан возместить убытки одаряемого, возникшие вследствие недостатков подаренной вещи, если недостатки возникли до передачи вещи и даритель знал или должен был знать о них и о возможности причинения вреда одаряемому и не предупредил последнего. За явные недостатки, очевидные в момент передачи дара, даритель от-ти не несёт.