5) Сортировка, поиск, фильтрация данных

Отсортируйте таблицу 1.6 по полю Фамилия. Проверьте результат.

Отсортируйте эту же таблицу по полю кафедра, а внутри каждой кафедры установите сортировку по фамилии. Для этого поменяйте столбцы KAF и FM местами, выделите их и выполните команду сортировки.

Восстановите сортировку по первичному ключу.

Замените в таблице фамилию одного из сотрудников на новую, используя команду Правка-Найти.

С помощью фильтра по выделенному показать следующие записи (перед выполнением следующего фильтра удаляйте предыдущий):

• с фамилиями сотрудников, начинающихся на букву Н;

• сотрудников кафедры под кодом X, принятых на работу в этом году (последовательное выделение).

Обычным фильтром сделайте следующий отбор записей из таблицы 1.6:

• сотрудников кафедры Y, занимающих должность X и Y;

• сотрудников кафедры Y, имеющих нагрузку от 600 до 800 часов.

• сотрудников, имеющих оклад от 5000 до 10000 руб.;

6) Создать запросы:

6.1. Вывести список сотрудников, работающих на кафедре, код которой запрашивается с клавиатуры (указать ФИО, название кафедры, должность, нагрузку, оклад).

6.2. Вывести список сотрудников, родившихся в текущем месяце, имеющих нагрузку менее 800 часов

6.3. Вывести список сотрудников, проработавших в организации более 5 лет и увеличить им оклад на 20%.

6.4. Определить минимальный и максимальный оклад, выплачиваемый по каждой кафедре (используя групповые операции).

7) Создать кнопочную форму. Вариант 7

1. Создать структура записи файла, которая представлена в табл. 1.7

Файл содержит информацию о работниках научно - исследовательского заведения. Для нескольких полей самостоятельно задать условие на значение и соответствующее сообщение об ошибке.

Таблица 1.7

Подпись поля	Имя поля	Тип	Размер
Код отдела	KODO	Текстовый	2
Табельный номер	TN	Числовой	Целое
Фамилия	FM	Текстовый	15
Имя	IM	Текстовый	10
Отчество	OT	Текстовый	10
Дата рождения	DATR	Дата/время	Краткий формат
Пол	POL	Текстовый	Подстановкой (м,ж)
Образование	OBR	Текстовый	12
Должность	DOL	Текстовый	12
Оклад	OK	Числовой	Одинарное с плав. точкой (2 десятичных знака)
Семейное положение	SP	Текстовый	1
Количество детей	KD	Числовой	Целое
Ученая степень	US	Текстовый	10
Ученое звание	UZ	Текстовый	10
Лауреат государственной премии - ?	GPR	Логический	Да/Нет
Характеристика	СН	Поле Мемо

2) Создать таблицу, структура которой представлена в табл.2.7. Проанализировать структуру таблиц двух таблиц и определить, какой тип связи ("один к одному", "один ко многим", "многие к одному", "многие ко многим") нужно установить между этими двумя таблицами. Создать базу данных, включающую в себя две связанные таблицы

Таблица 2.7.

Подпись поля	Имя поля	Тип	Размер
Код отдела	KODO	Текстовый	2
Фамилия начальника отдела	FMO	Текстовый	15
Имя начальника отдела	IMO	Текстовый	10
Отчество начальника отдела	OTO	Текстовый	10
Телефон начальника отделом	TEL	Текстовый	8

2. Ключ для связи таблиц: KODO.

3) Создать форму при помощи мастера форм и преобразовать ее в конструкторе, так, чтобы она имела следующий вид:

Код отдела _______ Табельный номер ___________

Фамилия___________________ Имя _______________________

Отчество __________________ Дата рождения __________ Пол _________

Образование ____________ Должность ____________ Оклад ___________

Семейное положение _____ Количество детей _____

Ученая степень _______________ Ученое звание ________________

Лауреат государственной премии :

4) Создать отчет при помощи мастера отчетов и преобразовать его в конструкторе, так, чтобы отчет имел вид табл. 4.6

Таблица 4.7.

СПИСОК СОТРУДНИКОВ, ИМЕЮЩИХ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ________

№ п/п

Код отдела

Ф.И.О.

Дата Рождения

Должность

Оклад

2. Данные в отчете должны быть сгруппированы по полю ученая степень, отсортированы по коду отдела и фамилии. В столбце "Ф.И.О." выдавать фамилию и инициалы сотрудника. По каждой группе посчитать средний оклад, минимальное и максимальное количество детей.