
- •Л.Ю. Семина Аппроксимация функций методом наименьших квадратов с помощью пакета OpenOffice.Org
- •38.03.03 «Управление персоналом»
- •Введение
- •Структура курсовой работы
- •1. Теоретическая часть
- •1.1. Построение эмпирических формул методом наименьших квадратов
- •1.2. Линеаризация
- •1.2.1. Линеаризация экспоненциальной зависимости
- •1.2.2. Линеаризация логарифмической зависимости
- •1.2.3. Линеаризация степенной зависимости
- •2. Элементы теории корреляции
- •Интерпретация значений коэффициентов корреляции
- •3. Пример выполнения курсовой работы
- •Для квадратичной аппроксимации
- •Для экспоненциальной аппроксимации
- •Корреляции и детерминированности
- •4. Варианты заданий к курсовой работе
- •Библиографический список
- •Приложение 1 Фрагмент отчета
- •Образец оформления титульного листа курсовой работы
- •КурсовАя работа
- •Ш ахты, 2014 г. Приложение 3 Образец оформления реферата к курсовой работе
- •Реферат
- •Приложение 4 Требования к оформлению курсовой работы
- •Аппроксимация функций методом наименьших квадратов с помощью пакета Open Office.Org
- •38.03.03 «Управление персоналом»
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Южно-Российский государственный
политехнический университет(НПИ)
имени М.И. Платова»
Шахтинский институт (филиал) ЮРГПУ(НПИ)
им. М.И. Платова
Л.Ю. Семина Аппроксимация функций методом наименьших квадратов с помощью пакета OpenOffice.Org
Учебно-методическое пособие
для студентов направления
38.03.03 «Управление персоналом»
Н
овочеркасск
2014
УДК 004.42 (075)
Рецензент – доктор. техн. наук А.А.Михайлов
Семина Л.Ю.
Аппроксимация функций методом наименьших квадратов с помощью пакета OpenOffice.org. Учебно-методическое пособие для студентов направления 38.03.03 «Управление персоналом» / Шахтинский ин-т (филиал) ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова. – Новочеркасск: ЮРГПУ, 2014. - 56 с.
Рассмотрен вопрос применения метода наименьших квадратов для аппроксимации функции, заданных таблично.
Приведены расчетные формулы метода наименьших квадратов для построения эмпирических формул в виде полинома n-ой степени, рассмотрены элементы теории корреляции.
Предложены варианты заданий, порядок выполнения и защиты курсовой работы по дисциплине «Информатика».
Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» всех форм обучения.
УДК 004.42 (075)
© Шахтинский институт (филиал)
ЮРГПУ(НПИ) им. М.И. Платова, 2014
© Семина Л.Ю., 2014
С
одержание
ВВЕДЕНИЕ 4
СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 7
1.1. Построение эмпирических формул 7
методом наименьших квадратов 7
1.2. Линеаризация 11
1.2.1. Линеаризация экспоненциальной зависимости 11
1.2.2. Линеаризация логарифмической зависимости 11
1.2.3. Линеаризация степенной зависимости 12
2. ЭЛЕМЕНТЫ ТЕОРИИ КОРРЕЛЯЦИИ 12
3. ПРИМЕР ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 17
4. ВАРИАНТЫ ЗАДАНИЙ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ 41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 51
Приложение 1 52
Фрагмент отчета 52
Образец оформления титульного листа курсовой работы 53
Приложение 3 54
Образец оформления реферата к курсовой работе 54
Приложение 4 56
Требования к оформлению курсовой работы 56
Введение
В соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса для бакалавров направления 38.03.03 «Управление персоналом» предусмотрена курсовая работа по дисциплине «Информатика» для студентов всех форм обучения в 1 семестре.
Курсовая работа является учебно-исследовательской работой студента. Цель – освоение студентами элементарных умений исследовательской работы. Процесс выполнения курсовой работы направлен на формирование у бакалавров следующих компетенций:
ОК-17 - наличие представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний;
ОК-18 - владение основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, наличием навыков работы с компьютером как средством управления информацией;
ПК-61- владение методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами и способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом;
Руководитель, в соответствии с установленным графиком, осуществляет консультирование по выполнению работы.
Завершенная работа сдается в установленные учебным графиком сроки на рецензию, руководитель оценивает содержание работы, степень самостоятельности ее выполнения, уровень грамотности и определяет, допускается ли она к защите (собеседованию; при необходимости собеседование проводится в компьютерном зале с демонстрацией фрагментов работы на ПК). Результаты собеседования оцениваются на «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно».
К экзамену по дисциплине «Информатика» допускаются только те студенты, которые выполнили и успешно защитили курсовую работу.